版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社工师培训PPT汇报人:XX目录01社工师职业介绍02社工师培训内容03培训方法与技巧04社工师职业道德05培训效果评估06培训资源与支持社工师职业介绍PARTONE社工师职业定义遵循助人自助理念,用专业方法协调社会关系,促进社会公正。专业助人角色01涵盖社会福利、救助、慈善、康复、青少年服务等多个领域。多元服务领域02职业发展路径从事基础社会工作,积累实践经验,逐步提升专业能力。初级社工师承担更多复杂任务,参与项目管理与策划,提升领导力。中级社工师成为行业专家,指导初级社工,参与政策制定与学术研究。高级社工师职业资格要求初级社工师需高中学历及4年社工经验,或社工专业本科应届即可报考。职业资格要求0102中级社工师需取得初级证书后6年社工经验,或社工专业博士学历可直接报考。职业资格要求03高级社工师需本科以上,取得中级后5年社工经验,且热爱社工事业。职业资格要求社工师培训内容PARTTWO基础理论知识01社会学基础掌握社会学基本原理,理解社会结构与变迁对服务对象的影响。02心理学基础学习心理学基础知识,了解个体行为与心理发展的规律。实务操作技能掌握与个案建立信任、收集资料及制定服务计划等核心技巧。个案工作技巧01学习如何策划、组织并有效引导小组活动,促进成员互动。小组活动组织02案例分析讲解01真实案例剖析选取实际社工案例,详细剖析问题成因与解决策略。02案例模拟演练组织学员模拟案例场景,提升应对复杂情况的能力。培训方法与技巧PARTTHREE互动式教学方法小组讨论组织学员分组讨论,激发思维碰撞,促进知识共享。角色扮演通过模拟实际场景,让学员扮演不同角色,增强实践能力。模拟实务操作01角色扮演通过模拟真实场景,让社工师扮演不同角色,提升沟通与应变能力。02案例模拟设计典型案例,让社工师在模拟环境中处理问题,增强实战经验。反馈与评估机制培训中设置即时问答,及时解答学员疑问,调整教学方向。即时反馈01通过测试、问卷等方式,评估学员学习成果,优化后续培训。效果评估02社工师职业道德PARTFOUR职业伦理标准尊重服务对象的权利、尊严和选择,保护其隐私。尊重服务对象以公正公平的态度对待每一位服务对象,不偏袒不歧视。公正公平服务严守职业秘密,不泄露服务对象的信息和隐私。保守职业秘密服务对象权益01尊重个人尊严社工师应尊重服务对象的个人尊严,保护其隐私和自主权。02保障知情权确保服务对象充分了解服务内容、目的及可能风险,保障其知情权。个人职业操守严守服务对象的隐私与机密,不泄露任何未授权信息。保守职业秘密尊重服务对象的人格、权利与选择,维护其尊严。尊重服务对象培训效果评估PARTFIVE学习成效测试通过笔试或在线测试,评估社工师对培训知识的掌握程度。01知识掌握测试设置模拟场景,考核社工师将培训所学应用于实际工作的能力。02技能应用考核实际操作考核技能应用评估问题解决能力01通过模拟场景,评估社工师将理论知识转化为实际操作的能力。02设置实际问题情境,考察社工师分析问题、提出解决方案的能力。持续教育计划设定周期性复训课程,巩固社工师专业技能,确保知识更新。提供在线学习平台,包含最新社工理论、案例分析,支持自主学习。定期复训安排在线学习资源培训资源与支持PARTSIX培训教材与资料提供社工专业核心课程教材,涵盖理论及实践知识。核心教材配备案例集、政策法规汇编等辅助资料,助力学习。辅助资料在线学习平台学习灵活便捷支持随时随地在线学习,提升学习效率。课程资源丰富提供多样化社工课程,满足不同学习需求。0102持续专业发展01在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆市万州区高梁镇人民政府招聘公益性岗位人员1人考试备考题库及答案解析
- 2026湖南长沙市农业农村局公开招聘普通雇员笔试备考试题及答案解析
- 2026年上半年云南开放大学招聘管理人员(1人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川遂宁市蓬溪县公安局招聘警务辅助人员30人笔试参考题库及答案解析
- 2026浦发银行总行数字平台部招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026陕西事业单位招聘岗位查看笔试模拟试题及答案解析
- 2026年福建莆田第五中学初中部办公室文员招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026江苏扬州市江都区数据局招聘编制外工作人员2人考试参考试题及答案解析
- 2026公安部第一研究所招聘40人笔试备考题库及答案解析
- 护理护理人文关怀与心理支持
- 办理清税委托书
- SQE年终总结报告
- 机器人结直肠癌手术专家共识
- 高中语文课内写作素材积累:“经典课文+古代诗人”高考语文作文备考总复习
- 高效节水灌溉概述课件培训课件
- DL∕T 1609-2016 变电站机器人巡检系统通 用技术条件
- 2024年高考语文阅读之马尔克斯小说专练(解析版)
- 中国石油天然气集团有限公司投标人失信行为管理办法(试行)
- 复方蒲公英注射液与复发性泌尿系统感染的关联
- 铁路电话区号-铁路专网区号-铁路电话普通电话互打方法
- 图解并购重组(法律实务操作要点与难点)
评论
0/150
提交评论