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文档简介

HELLOHELLO主讲PPT时间2025.高效能人士的七个习惯-2目录CONTENTS习惯一：主动积极1习惯二：以终为始2习惯三：要事第一3习惯五：知彼解己5习惯六：统合综效6习惯七：不断更新7习惯四：双赢思维4PART1PART1习惯一：主动积极习惯一：主动积极核心定义：关于个人责任的习惯，强调从被动反应转向主动选择主动积极模式：刺激→选择的自由，通过自我意识在刺激与反应间创造思考空间四大天赋潜能：自我意识、想象力、良知、独立意志，用于转化负面情绪为正面行动影响圈与关注圈：专注可控制的"影响圈"而非不可控的"关注圈"，扩大个人影响力转型人实践：通过语言和行为转变(如将"我必须"改为"我选择")成为主动的变革者PART2PART2习惯二：以终为始习惯二：以终为始基于个人愿景的目标管理，明确方向后反向规划行动路径核心定义通过想象和计划(心智)指导实际成果(实体)心智创造先于实体创造撰写个人或组织的核心价值观与长期目标，作为决策依据使命宣言区分"手段"与"目的"，确保行动与终极目标一致聚焦价值PART3PART3习惯三：要事第一习惯三：要事第一优先处理重要但不紧急的事务，避免陷入琐事陷阱核心定义人生罗盘与大石头时间管理矩阵工具应用将任务按"紧急-重要"分为四象限，重点投入第二象限(如规划、关系建立)使用富兰克林管理手册等工具系统化任务管理明确核心目标(大石头)，优先安排日程而非被琐事填满PART4PART4习惯四：双赢思维习惯四：双赢思维富足心态相信资源充足，他人成功不威胁自身利益双赢协议明确预期结果、规则和评估标准，达成无交易则保留合作机会核心定义追求互利的合作模式，超越零和博弈勇气与体谅平衡既坚持原则(勇气)又尊重他人需求(体谅)PART5PART5习惯五：知彼解己习惯五：知彼解己通过深度倾听建立信任，再寻求被理解核心定义复述内容、反映情感、理解需求，而非急于评判或建议同理心倾听避免自传式回应(如说教、打断)，专注对方真实意图沟通障碍像镜子一样反馈对方的情感和观点，促进共鸣镜射原理PART6PART6习惯六：统合综效习惯六：统合综效核心定义创造性合作，通过差异激发创新方案第三替代方案超越妥协或对抗，寻找比各方原方案更优的解尊重差异视多样性为资源而非障碍，利用不同视角创造协同效应团队精神建立"1+1>2"的协作文化，鼓励开放讨论与实验PART7PART7习惯七：不断更新习惯七：不断更新核心定义在身体、精神、智力、社会情感四维度持续提升生命四层面平衡身体：健康饮食、规律运动精神：冥想、价值观反思智力：阅读、学习新技能社会情感：建立深层人际关系向上螺旋：通过小步迭代实现复合增长，避免停滞或消耗性循环--ThanksForWatchingHashtagfashionaefingerstache,everydaycarryshoreditchpinterest

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