县局驻村帮扶管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局在脱贫攻坚中的重要作用，确保驻村帮扶工作取得实效，根据《中华人民共和国脱贫攻坚法》和《关于进一步加强和改进驻村帮扶工作的意见》等文件精神，结合我县实际，制定本制度。第二条本制度适用于县局全体驻村帮扶工作人员，包括驻村第一书记、工作队长、工作队员等。第三条驻村帮扶工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”的基本方略，坚持“五级书记抓扶贫”的工作机制，确保全县脱贫攻坚任务如期完成。第四条驻村帮扶工作要坚持以下原则：（一）坚持党的领导，确保帮扶工作方向正确；（二）坚持精准扶贫，确保帮扶措施精准；（三）坚持群众主体，发挥群众在脱贫攻坚中的主体作用；（四）坚持依法依规，确保帮扶工作规范有序；（五）坚持廉洁自律，确保帮扶工作清正廉洁。第二章组织机构与职责第五条县局成立驻村帮扶工作领导小组，负责统筹协调、组织领导全县驻村帮扶工作。第六条驻村帮扶工作领导小组的主要职责：（一）研究制定驻村帮扶工作的政策措施；（二）统筹协调驻村帮扶工作资源；（三）督促检查驻村帮扶工作落实情况；（四）表彰奖励先进典型；（五）处理驻村帮扶工作中的重大问题。第七条驻村第一书记是驻村帮扶工作的第一责任人，其主要职责：（一）全面负责驻村帮扶工作的组织实施；（二）制定驻村帮扶工作计划，明确帮扶目标和任务；（三）协调解决驻村帮扶工作中的困难和问题；（四）组织开展帮扶活动，确保帮扶措施落实到位；（五）定期向县局汇报驻村帮扶工作情况。第八条工作队长的主要职责：（一）协助驻村第一书记开展工作；（二）负责驻村帮扶工作队的日常管理；（三）组织开展帮扶活动，确保帮扶措施落实到位；（四）定期向驻村第一书记汇报工作情况。第九条工作队员的主要职责：（一）协助驻村第一书记和工作队长开展工作；（二）负责具体帮扶措施的落实；（三）做好帮扶对象的沟通协调工作；（四）定期向驻村第一书记和工作队长汇报工作情况。第三章工作任务与要求第十条驻村帮扶工作任务：（一）宣传党的扶贫政策，提高帮扶对象的知晓率和满意度；（二）协助村“两委”班子加强基层组织建设，提升村党组织凝聚力和战斗力；（三）协助村“两委”班子制定脱贫攻坚规划，确保帮扶措施精准；（四）协助村“两委”班子开展产业发展，增加农民收入；（五）协助村“两委”班子改善基础设施，提升村容村貌；（六）协助村“两委”班子加强社会事业建设，提高公共服务水平；（七）协助村“两委”班子做好群众工作，维护社会稳定。第十一条驻村帮扶工作要求：（一）严格遵守驻村帮扶工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）深入基层，了解群众需求，解决实际问题；（三）加强学习，提高自身素质，适应驻村帮扶工作需要；（四）廉洁自律，严守纪律规矩，树立良好形象；（五）加强沟通协调，形成工作合力，共同推进脱贫攻坚。第四章工作考核与奖惩第十二条驻村帮扶工作考核分为年度考核和平时考核。第十三条年度考核采取以下方式：（一）驻村第一书记、工作队长、工作队员分别进行述职；（二）县局驻村帮扶工作领导小组组织考核组进行实地考核；（三）考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第十四条对驻村帮扶工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力、作风不实的单位和个人，进行批评教育，情节严重的予以问责。第五章附则第十五条本制度由县局驻村帮扶工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局在脱贫攻坚中的重要作用，确保驻村帮扶工作取得实效，根据《中华人民共和国脱贫攻坚法》和《关于进一步加强和改进驻村帮扶工作的意见》等文件精神，结合我县实际，制定本制度。第二条本制度适用于县局全体驻村帮扶工作人员，包括驻村第一书记、工作队长、工作队员等。第三条驻村帮扶工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“精准扶贫、精准脱贫”的基本方略，坚持“五级书记抓扶贫”的工作机制，确保全县脱贫攻坚任务如期完成。第四条驻村帮扶工作要坚持以下原则：（一）坚持党的领导，确保帮扶工作方向正确；（二）坚持精准扶贫，确保帮扶措施精准；（三）坚持群众主体，发挥群众在脱贫攻坚中的主体作用；（四）坚持依法依规，确保帮扶工作规范有序；（五）坚持廉洁自律，确保帮扶工作清正廉洁。第二章组织机构与职责第五条县局成立驻村帮扶工作领导小组，负责统筹协调、组织领导全县驻村帮扶工作。第六条驻村帮扶工作领导小组的主要职责：（一）研究制定驻村帮扶工作的政策措施；（二）统筹协调驻村帮扶工作资源；（三）督促检查驻村帮扶工作落实情况；（四）表彰奖励先进典型；（五）处理驻村帮扶工作中的重大问题。第七条驻村第一书记是驻村帮扶工作的第一责任人，其主要职责：（一）全面负责驻村帮扶工作的组织实施；（二）制定驻村帮扶工作计划，明确帮扶目标和任务；（三）协调解决驻村帮扶工作中的困难和问题；（四）组织开展帮扶活动，确保帮扶措施落实到位；（五）定期向县局汇报驻村帮扶工作情况。第八条工作队长的主要职责：（一）协助驻村第一书记开展工作；（二）负责驻村帮扶工作队的日常管理；（三）组织开展帮扶活动，确保帮扶措施落实到位；（四）定期向驻村第一书记汇报工作情况。第九条工作队员的主要职责：（一）协助驻村第一书记和工作队长开展工作；（二）负责具体帮扶措施的落实；（三）做好帮扶对象的沟通协调工作；（四）定期向驻村第一书记和工作队长汇报工作情况。第三章工作任务与要求第十条驻村帮扶工作任务：（一）宣传党的扶贫政策，提高帮扶对象的知晓率和满意度；（二）协助村“两委”班子加强基层组织建设，提升村党组织凝聚力和战斗力；（三）协助村“两委”班子制定脱贫攻坚规划，确保帮扶措施精准；（四）协助村“两委”班子开展产业发展，增加农民收入；（五）协助村“两委”班子改善基础设施，提升村容村貌；（六）协助村“两委”班子加强社会事业建设，提高公共服务水平；（七）协助村“两委”班子做好群众工作，维护社会稳定。第十一条驻村帮扶工作要求：（一）严格遵守驻村帮扶工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）深入基层，了解群众需求，解决实际问题；（三）加强学习，提高自身素质，适应驻村帮扶工作需要；（四）廉洁自律，严守纪律规矩，树立良好形象；（五）加强沟通协调，形成工作合力，共同推进脱贫攻坚。第四章工作考核与奖惩第十二条驻村帮扶工作考核分为年度考核和平时考核。第十三条年度考核采取以下方式：（一）驻村第一书记、工作队长、工作队员分别进行述职；（二）县局驻村帮扶工作领导小组组织考核组进行实地考核；（三）考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。第十四条对驻村帮扶工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力、作风不实的单位和个人，进行批评教育，情节严重的予以问责。第五章附则第十五条本制度由县局驻村帮扶工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第2篇第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局驻村帮扶工作队在脱贫攻坚中的重要作用，确保帮扶工作取得实效，根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《关于进一步加强驻村帮扶工作的意见》等法律法规和政策文件，结合我县实际，制定本制度。第二条本制度适用于县局派驻到各乡镇、村的驻村帮扶工作队（以下简称“驻村工作队”）及其成员。第三条驻村帮扶工作要坚持以下原则：（一）坚持党的领导，确保帮扶工作方向正确、政策落实到位。（二）坚持精准扶贫，聚焦贫困村、贫困户，确保帮扶措施精准有效。（三）坚持群众主体，充分发挥群众在脱贫攻坚中的主体作用。（四）坚持分类指导，根据不同地区、不同类型贫困村的实际情况，采取差异化的帮扶措施。（五）坚持严明纪律，确保驻村帮扶工作规范有序、廉洁高效。第二章组织机构与职责第四条县局成立驻村帮扶工作领导小组，负责统筹协调、组织实施、督促检查驻村帮扶工作。第五条驻村帮扶工作领导小组的主要职责：（一）制定驻村帮扶工作计划，明确帮扶目标和任务。（二）组织选派驻村工作队，并进行岗前培训。（三）督促检查驻村工作队工作，确保帮扶工作取得实效。（四）协调解决驻村帮扶工作中遇到的问题。（五）对驻村工作队进行考核评价。第六条驻村工作队的主要职责：（一）宣传党的路线方针政策，落实脱贫攻坚决策部署。（二）协助村“两委”班子开展工作，推动村党组织建设。（三）开展调查研究，制定帮扶计划，落实帮扶措施。（四）协助村“两委”班子做好产业发展、基础设施建设、公共服务等工作。（五）加强自身建设，提高帮扶工作能力。第三章工作内容与要求第七条驻村帮扶工作主要包括以下内容：（一）宣传党的路线方针政策，提高群众政策知晓率。（二）协助村“两委”班子开展党建工作，加强党组织建设。（三）协助村“两委”班子制定产业发展规划，推动产业发展。（四）协助村“两委”班子开展基础设施建设，改善农村生产生活条件。（五）协助村“两委”班子开展公共服务，提高群众满意度。（六）协助村“两委”班子做好扶贫对象识别、帮扶措施落实、脱贫成效巩固等工作。第八条驻村帮扶工作要求：（一）驻村工作队要严格遵守国家法律法规和党纪党规，严守工作纪律，廉洁自律。（二）驻村工作队要深入基层，了解群众需求，切实解决群众实际困难。（三）驻村工作队要密切联系群众，尊重群众意愿，充分发挥群众主体作用。（四）驻村工作队要注重工作实效，确保帮扶措施精准、有效。（五）驻村工作队要定期向县局驻村帮扶工作领导小组汇报工作情况。第四章考核评价第九条驻村帮扶工作考核评价分为年度考核和任期考核。第十条年度考核主要考核驻村工作队成员的工作表现、工作成效、群众满意度等。第十一条任期考核主要考核驻村工作队帮扶工作目标的完成情况、帮扶措施的有效性、群众脱贫致富情况等。第十二条考核评价结果作为驻村工作队成员评先评优、职务晋升的重要依据。第五章奖励与处罚第十三条对在驻村帮扶工作中表现突出、成绩显著的驻村工作队成员，给予表彰和奖励。第十四条对在驻村帮扶工作中不履行职责、违反纪律的驻村工作队成员，依法依规进行处罚。第六章附则第十五条本制度由县局驻村帮扶工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，充分发挥县局在脱贫攻坚中的重要作用，确保驻村帮扶工作取得实效，根据《中华人民共和国脱贫攻坚法》和《关于进一步加强驻村帮扶工作的意见》等文件精神，结合我县实际，制定本制度。第二条本制度适用于县局派驻的驻村帮扶工作队（以下简称“帮扶工作队”）及其成员，以及参与驻村帮扶工作的相关单位和个人。第三条驻村帮扶工作要坚持党的领导，紧紧围绕脱贫攻坚总目标，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，充分发挥帮扶工作队的桥梁纽带作用，推动帮扶村实现稳定脱贫。第四条驻村帮扶工作要坚持问题导向，强化责任担当，确保帮扶措施精准到位，确保帮扶效果显著。第五条驻村帮扶工作要注重实效，加强考核评估，确保帮扶工作取得实实在在的成效。第二章组织机构与职责第六条县局成立驻村帮扶工作领导小组，负责驻村帮扶工作的统筹协调、组织领导和监督管理。第七条驻村帮扶工作领导小组的主要职责：（一）贯彻落实上级关于脱贫攻坚的决策部署，制定本县驻村帮扶工作计划。（二）研究解决驻村帮扶工作中的重大问题，提出解决方案。（三）组织开展驻村帮扶工作培训，提高帮扶工作队成员的业务素质。（四）对驻村帮扶工作进行考核评估，对帮扶成效显著的单位和个人给予表彰奖励。（五）加强对帮扶工作队的监督管理，确保帮扶工作顺利开展。第八条帮扶工作队由县局选派，成员由单位主要负责人、业务骨干和优秀青年干部组成。第九条帮扶工作队的主要职责：（一）协助村“两委”开展脱贫攻坚工作，制定帮扶计划，落实帮扶措施。（二）宣传党的脱贫攻坚政策，帮助群众提高脱贫致富能力。（三）协助村“两委”加强基层组织建设，提升村党组织凝聚力和战斗力。（四）协助村“两委”开展矛盾纠纷调解，维护社会和谐稳定。（五）协助村“两委”做好其他相关工作。第十条村“两委”负责配合帮扶工作队开展工作，为帮扶工作队提供必要的工作条件。第三章工作内容与要求第十一条驻村帮扶工作主要包括以下内容：（一）产业发展：协助村“两委”制定产业发展规划，推动特色产业、优势产业、新兴产业的发展，提高农民收入。（二）基础设施建设：协助村“两委”推进农村道路、水利、电力、通信等基础设施建设，改善农村生产生活条件。（三）教育扶贫：协助村“两委”做好贫困家庭学生的教育资助工作，提高贫困家庭子女受教育水平。（四）健康扶贫：协助村“两委”开展健康扶贫工作，提高贫困群众健康水平。（五）社会保障：协助村“两委”落实社会保障政策，确保贫困群众基本生活得到保障。第十二条驻村帮扶工作要求：（一）帮扶工作队成员要严格遵守国家法律法规，严守工作纪律，树立良好形象。（二）帮扶工作队要深入基层，了解群众需求，切实解决群众困难。（三）帮扶工作队要注重工作方法，创新工作