2026年新会计准则实务操作考核题

2026年新会计准则实务操作考核题一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据新收入准则，企业在提供重大融资成分时，应如何确认收入？A.按商品公允价值确认收入B.按现值调整后的商品公允价值确认收入C.按合同对价全额确认收入D.按商品账面价值确认收入2.新租赁准则下，承租人应将租赁负债分为哪些部分进行列报？A.短期负债和长期负债B.固定负债和变动负债C.现金流量负债和非现金流量负债D.经营租赁负债和融资租赁负债3.新金融工具准则中，对于已发生信用减值的金融资产，应如何计提减值准备？A.按账面余额的5%计提B.按未来12个月预期信用损失计提C.按账面余额的10%计提D.按未来36个月预期信用损失计提4.新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应如何确认收入？A.在客户退货时确认收入B.在服务完成时确认收入C.在客户支付款项时确认收入D.在退货权消失时确认收入5.新职工薪酬准则下，企业应如何计量短期薪酬？A.按历史成本计量B.按现值计量C.按公允价值计量D.按权责发生制计量6.新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应如何分摊交易价格？A.按每项履约义务的公允价值比例分摊B.按每项履约义务的账面价值比例分摊C.按每项履约义务的合同金额比例分摊D.按每项履约义务的预计成本比例分摊7.新租赁准则下，出租人应如何计量租赁收入？A.按租赁收款额的现值确认收入B.按租赁收款额的账面价值确认收入C.按租赁收款额的公允价值确认收入D.按租赁收款额的摊余成本确认收入8.新金融工具准则中，对于金融工具的公允价值计量，应采用哪种方法？A.成本法B.历史成本法C.公允价值法D.可变现净值法9.新收入准则下，企业在提供附有奖励积分的促销时，应如何确认收入？A.在客户使用积分时确认收入B.在促销活动开始时确认收入C.在客户支付款项时确认收入D.在积分兑换时确认收入10.新职工薪酬准则下，企业应如何计量离职后福利？A.按历史成本计量B.按现值计量C.按公允价值计量D.按权责发生制计量二、多项选择题（每题3分，共10题）1.新收入准则下，企业在确认收入时，应考虑哪些因素？A.履约义务的完成情况B.客户的信用风险C.收入的流入时间D.退货权的存在2.新租赁准则下，承租人应披露哪些租赁相关信息？A.租赁负债的账面价值B.租赁支付额的摊销表C.租赁资产的使用情况D.租赁合同的终止条件3.新金融工具准则中，金融工具的减值测试应考虑哪些因素？A.债务人的财务状况B.债务人的信用评级C.债务人的经营风险D.债务人的市场表现4.新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应如何处理退货？A.在退货时冲减已确认收入B.在退货时确认收入C.在退货时增加预计负债D.在退货时调整收入确认条件5.新职工薪酬准则下，企业应如何计量短期薪酬？A.按历史成本计量B.按现值计量C.按公允价值计量D.按权责发生制计量6.新租赁准则下，出租人应披露哪些租赁相关信息？A.租赁收入的确认方法B.租赁资产的原值和累计折旧C.租赁负债的账面价值D.租赁合同的终止条件7.新金融工具准则中，金融工具的公允价值计量应考虑哪些因素？A.市场价格B.边际成本C.历史成本D.可变现净值8.新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应如何处理未确认的利得？A.在后续期间确认收入B.在合同开始时确认收入C.在履约义务完成时确认收入D.在客户支付款项时确认收入9.新职工薪酬准则下，企业应如何计量离职后福利？A.按历史成本计量B.按现值计量C.按公允价值计量D.按权责发生制计量10.新租赁准则下，承租人应如何处理租赁负债？A.按期摊销租赁负债B.按期支付租赁款项C.按期确认租赁费用D.按期调整租赁负债账面价值三、判断题（每题2分，共10题）1.新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应在退货权消失时确认收入。（×）2.新租赁准则下，出租人应将租赁收入分为经营租赁收入和融资租赁收入。（√）3.新金融工具准则中，对于已发生信用减值的金融资产，应按未来12个月预期信用损失计提减值准备。（√）4.新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应按每项履约义务的公允价值比例分摊交易价格。（√）5.新职工薪酬准则下，企业应按历史成本计量短期薪酬。（×）6.新租赁准则下，承租人应将租赁负债分为短期负债和长期负债进行列报。（×）7.新金融工具准则中，对于金融工具的公允价值计量，应采用公允价值法。（√）8.新收入准则下，企业在提供附有奖励积分的促销时，应在积分兑换时确认收入。（×）9.新职工薪酬准则下，企业应按现值计量离职后福利。（√）10.新租赁准则下，出租人应披露租赁资产的累计折旧。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时如何确认收入。2.简述新租赁准则下，承租人应如何计量租赁负债。3.简述新金融工具准则中，金融工具减值测试的步骤。4.简述新收入准则下，企业在提供多项履约义务时如何分摊交易价格。5.简述新职工薪酬准则下，企业应如何计量短期薪酬和离职后福利。五、计算题（每题10分，共2题）1.甲公司于2026年1月1日签订了一份销售合同，向乙公司销售一批商品，合同总价款为100万元，商品于2026年2月1日交付，乙公司有权在交付后60天内退货。甲公司估计退货率为10%。要求：根据新收入准则，计算甲公司应确认的收入金额。2.丙公司于2026年1月1日签订了一份租赁合同，向丁公司租赁一台设备，租赁期为3年，每年支付租金10万元。假设折现率为5%。要求：根据新租赁准则，计算丙公司应确认的租赁负债金额。六、综合题（每题15分，共2题）1.戊公司于2026年1月1日签订了一份销售合同，向己公司销售一批商品，合同总价款为200万元，商品于2026年2月1日交付，己公司有权在交付后90天内退货。甲公司估计退货率为5%。此外，合同中包含一项奖励积分，每购买1万元商品可获得100积分，积分可兑换商品或服务。己公司于2026年2月1日支付了50万元的款项。要求：根据新收入准则，计算戊公司应确认的收入金额，并说明奖励积分的处理方法。2.庚公司于2026年1月1日签订了一份租赁合同，向辛公司租赁一台设备，租赁期为5年，每年支付租金20万元。假设折现率为6%。此外，租赁合同中包含一项优惠续租条款，即在租赁期满时，庚公司有权以低于市场价格的租金续租该设备。要求：根据新租赁准则，计算庚公司应确认的租赁负债金额，并说明优惠续租条款的处理方法。答案及解析一、单项选择题1.B解析：根据新收入准则，企业在提供重大融资成分时，应按现值调整后的商品公允价值确认收入。2.D解析：新租赁准则下，承租人应将租赁负债分为经营租赁负债和融资租赁负债进行列报。3.B解析：新金融工具准则中，对于已发生信用减值的金融资产，应按未来12个月预期信用损失计提减值准备。4.D解析：新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应在退货权消失时确认收入。5.D解析：新职工薪酬准则下，企业应按权责发生制计量短期薪酬。6.A解析：新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应按每项履约义务的公允价值比例分摊交易价格。7.A解析：新租赁准则下，出租人应按租赁收款额的现值确认收入。8.C解析：新金融工具准则中，对于金融工具的公允价值计量，应采用公允价值法。9.A解析：新收入准则下，企业在提供附有奖励积分的促销时，应在客户使用积分时确认收入。10.B解析：新职工薪酬准则下，企业应按现值计量离职后福利。二、多项选择题1.A,C,D解析：新收入准则下，企业在确认收入时，应考虑履约义务的完成情况、收入的流入时间、退货权的存在等因素。2.A,B,C解析：新租赁准则下，承租人应披露租赁负债的账面价值、租赁支付额的摊销表、租赁资产的使用情况等信息。3.A,B,C,D解析：新金融工具准则中，金融工具的减值测试应考虑债务人的财务状况、信用评级、经营风险、市场表现等因素。4.A,C解析：新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应在退货时冲减已确认收入，并在退货时增加预计负债。5.B,D解析：新职工薪酬准则下，企业应按现值计量短期薪酬，并按权责发生制计量。6.A,B,C解析：新租赁准则下，出租人应披露租赁收入的确认方法、租赁资产的原值和累计折旧、租赁负债的账面价值等信息。7.A,B解析：新金融工具准则中，金融工具的公允价值计量应考虑市场价格和边际成本等因素。8.A,C解析：新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应在后续期间确认收入，并在履约义务完成时确认收入。9.B,C解析：新职工薪酬准则下，企业应按现值计量离职后福利，并按公允价值计量。10.A,B,C解析：新租赁准则下，承租人应按期摊销租赁负债、按期支付租赁款项、按期确认租赁费用。三、判断题1.×解析：新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应在退货权消失时确认收入。2.√解析：新租赁准则下，出租人应将租赁收入分为经营租赁收入和融资租赁收入。3.√解析：新金融工具准则中，对于已发生信用减值的金融资产，应按未来12个月预期信用损失计提减值准备。4.√解析：新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应按每项履约义务的公允价值比例分摊交易价格。5.×解析：新职工薪酬准则下，企业应按现值计量短期薪酬。6.×解析：新租赁准则下，承租人应将租赁负债分为短期负债和长期负债进行列报。7.√解析：新金融工具准则中，对于金融工具的公允价值计量，应采用公允价值法。8.×解析：新收入准则下，企业在提供附有奖励积分的促销时，应在积分兑换时确认收入。9.√解析：新职工薪酬准则下，企业应按现值计量离职后福利。10.×解析：新租赁准则下，出租人应披露租赁资产的原值和累计折旧。四、简答题1.简述新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时如何确认收入。解析：新收入准则下，企业在提供附有退货权的服务时，应在退货权消失时确认收入。企业在提供服务过程中，应根据履约进度确认收入，同时考虑退货权的影响。如果退货权在服务过程中消失，应相应调整已确认的收入。2.简述新租赁准则下，承租人应如何计量租赁负债。解析：新租赁准则下，承租人应按期支付租赁款项，并按期摊销租赁负债。租赁负债的初始计量应为租赁付款额的现值，后续计量应按期调整租赁负债账面价值，反映租赁支付情况和利率变动。3.简述新金融工具准则中，金融工具减值测试的步骤。解析：新金融工具准则中，金融工具减值测试的步骤如下：（1）估计金融资产的预期信用损失；（2）比较预期信用损失与金融资产账面余额；（3）计提减值准备。对于已发生信用减值的金融资产，应按未来12个月预期信用损失计提减值准备。4.简述新收入准则下，企业在提供多项履约义务时如何分摊交易价格。解析：新收入准则下，企业在提供多项履约义务时，应按每项履约义务的公允价值比例分摊交易价格。分摊方法应考虑每项履约义务的单独售价，并确保分摊后的交易价格能够反映每项履约义务的经济利益。5.简述新职工薪酬准则下，企业应如何计量短期薪酬和离职后福利。解析：新职工薪酬准则下，企业应按权责发生制计量短期薪酬，并按现值计量离职后福利。短期薪酬包括工资、奖金、津贴等，应在发生时确认为费用。离职后福利包括退休金、离职补偿等，应按预期支付时间计算现值确认为负债。五、计算题1.甲公司于2026年1月1日签订了一份销售合同，向乙公司销售一批商品，合同总价款为100万元，商品于2026年2月1日交付，乙公司有权在交付后60天内退货。甲公司估计退货率为10%。要求：根据新收入准则，计算甲公司应确认的收入金额。解析：甲公司应确认的收入金额=100万元×(1-10%)=90万元。2.丙公司于2026年1月1日签订了一份租赁合同，向丁公司租赁一台设备，租赁期为3年，每年支付租金10万元。假设折现率为5%。要求：根据新租赁准则，计算丙公司应确认的租赁负债金额。解析：租赁负债金额=10万元×(P/A,5%,3)=10万元×2.7232=27.232万元。六、综合题1.戊公司于2026年1月1日签订了一份销售合同，向己公司销售一批商品，合同总价款为200万元，商品于2026年2月1日交付，己公司有权在交付后90天内退货。甲公司估计退货率为5%。此外，合同中包含一项奖励积分，每购买1万元商品可获得100积分，积分可兑换商品或服务。己公司于2026年2月1日支付了50万元的款项。要求：根据新收入准则，计算戊公司应确认的收入金额，并说明奖励积分的处理方法。解析：戊公司应确认的收入金额=50万元×(1-5%)=47.5万元。奖励积分的处理方法：在客户使用积分时确认收入，积分价值按公允价值计量。2.庚公司于