新支部书记培训课件

COLORFUL新支部书记培训课件汇报人：XXCONTENTS目录培训课程概览支部书记职责党务知识要点工作方法与技巧案例分析与讨论考核与反馈01培训课程概览培训目标与意义提升领导能力增强新书记的领导力、组织力和沟通协调能力。明确工作方向助力新书记快速明确支部工作方向与重点任务。0102课程结构安排01理论学习模块涵盖党务知识、领导力培养等基础理论课程。02实践操作模块包括模拟会议、案例分析等实战演练环节。预期学习成果掌握管理技能学会有效管理支部事务，提升组织协调能力。增强党性修养加深对党的理论理解，增强党性观念和政治素养。02支部书记职责党务工作职责策划并组织党内活动，提升党员参与度与党性修养。活动策划负责支部组织架构搭建，发展党员，增强组织凝聚力。组织建设组织生活会组织会议筹备提前规划会议时间、地点，确保党员全员参与。会议流程明确会议议程，包括学习文件、讨论发言、总结反馈等环节。党员教育管理定期组织党员学习，强化思想引领，提升党员政治觉悟。思想教育引导严格党员日常管理，监督党员行为，确保党员队伍纯洁性。日常管理监督03党务知识要点党的基本理论涵盖马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系理论体系构成从毛泽东思想到新时代中国特色社会主义思想的演进理论发展脉络党的政策法规简介：涵盖民族政策、党内法规，指导支部书记依法依规开展党务工作。党的政策法规0102坚持民族平等、团结，实行民族区域自治，促进各民族共同繁荣。民族政策核心03包括党章、准则、条例等，规范党组织和党员行为，保障党务工作有序。党内法规要点党内监督与纪律01监督体系构成党内监督含中央、党委、纪检等多层级，形成完整体系。02监督重点对象党内监督聚焦领导机关与干部，尤其是主要领导干部。03监督执纪形态运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。04工作方法与技巧沟通协调技巧耐心倾听成员意见，准确理解需求，为有效沟通奠定基础。倾听与理解01清晰表达观点，及时给予反馈，确保信息准确传达。表达与反馈02解决问题方法通过实地走访、问卷调查等方式，全面了解问题本质，为解决问题提供依据。深入调研分析01组织团队成员共同讨论，集思广益，形成合力，高效解决问题。团队协作共解02激励与团队建设采用物质奖励与精神鼓励结合，激发成员积极性与创造力。激励方法通过团队活动与交流，增强成员间信任，提升团队凝聚力。团队凝聚力05案例分析与讨论典型案例分享某支部书记通过精心策划，成功组织了一场党员志愿服务活动，增强了团队凝聚力。成功组织活动某新任书记通过积极沟通协调，解决了支部内部长期存在的矛盾，促进了和谐氛围。有效沟通协调案例问题分析案例中新书记与成员沟通不畅，导致任务执行受阻，影响团队效率。沟通协调不足面对复杂问题，新书记决策犹豫，错失解决时机，引发更大矛盾。决策能力欠缺讨论与经验交流选取典型支部工作案例，组织学员讨论，分析问题并找出解决方案。案例讨论01邀请资深支部书记分享工作经验，促进学员间的交流与学习。经验分享0206考核与反馈培训考核方式设置实际工作场景，考察支部书记的应变能力和实操水平。实践考核通过笔试形式，检验支部书记对培训内容的掌握程度。理论考核反馈收集与改进通过问卷调查、座谈会等方式，全面收集新支部书记的反馈意见。收集反馈渠道根据反馈结果，针对性地制定改进措施，提升培训效果与质量。制定改进措施持续学习与发展01定期