版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026届新高考数学三轮冲刺复习恒成立与能成立问题命题热度:本专题是历年高考命题常考的内容,属于中高档题目,具有一定的难度,三种题型都有所考查,分值约为5~10分.考查方向:考查重点一是不等式恒成立求参数的取值范围;二是不等式能成立求参数的取值范围,包含双变量的恒成立、能成立求参数的取值范围.考点一利用导数研究恒成立问题
(2025·石家庄模拟)已知函数f(x)=ex-ax-3(a∈R).(1)当a=-1时,求曲线y=f(x)在(0,f(0))处的切线方程;例1由题设f(x)=ex+x-3,则f'(x)=ex+1,且f(0)=-2,f'(0)=2,∴曲线y=f(x)在(0,f(0))处的切线方程为y+2=2x,即2x-y-2=0.解
解当1-a≥0,即a≤1时,g'(x)≥0,则g(x)在[0,+∞)上单调递增,g(x)≥g(0)=0,符合题意;当1-a<0,即a>1时,g'(0)<0,而当x→+∞时,g'(x)→+∞,∴∃x0∈(0,+∞),使g'(x0)=0,即在[0,x0)上,g'(x)<0,在(x0,+∞)上,g'(x)>0,∴g(x)在[0,x0)上单调递减,在(x0,+∞)上单调递增,从而g(x)min=g(x0)<g(0)=0,与g(x)≥0恒成立矛盾,不符合题意,综上,a≤1.解
解又g'(x)=ex-x-a,故g'(0)=1-a≥0,即a≤1,下证,当a≤1时,g(x)≥0恒成立.∵g″(x)=ex-1≥e0-1=0,∴g'(x)在[0,+∞)上单调递增,∴g'(x)≥g'(0)=e0-a=1-a≥0,∴g(x)在[0,+∞)上单调递增,∴g(x)≥g(0)=0恒成立,故a≤1.解
解
解
解∴g'(x)=ex-x,g″(x)=ex-1≥e0-1=0,∴g'(x)在[0,+∞)上单调递增,∴g'(x)≥g'(0)=1>0,∴g(x)在[0,+∞)上单调递增,又g'(0)=1,g(0)=0,∴曲线g(x)在x=0处的切线方程为y-0=1·(x-0),即y=x,故当x≥0时,y=ax的图象在y=x图象的下方,∴a≤1.解由不等式恒成立求参数的取值范围的策略(1)求最值法.将恒成立问题转化为利用导数求函数的最值问题.(2)分离参数法.一是参数全分离,将参数分离出来,进而转化为a>f(x)max或a<f(x)min的形式,通过导数的应用求出f(x)的最值,即得参数的取值范围;二是参数半分离,把不等式分解成f(x)<g(x)或f(x)>g(x)的形式,要调节参数a与x的位置,使f(x)与g(x)的作图更方便,一般分为一条动直线与一条曲线.(3)利用端点效应(必要性探路),先利用端点处需满足的必要条件缩小参数的取值范围,而往往得到的范围即为所求,再去做充分性论证即可.规律方法跟踪演练1
(2025·苏州模拟)已知函数f(x)=alnx-x2,a∈R.(1)当a<0时,求函数f(x)零点的个数;
解(2)若f(x)+x2-x≤-1恒成立,求a的取值范围.
解
解
解
解
解考点二利用导数研究能成立问题
例2
解
x(-∞,0)0(0,2)2(2,+∞)f'(x)-0+0-f(x)单调递减极小值单调递增极大值单调递减(2)对∀x1∈[-1,0],总存在x2∈[2,e2],使f(x1)≤g(x2)成立,求实数a的取值范围.
解
解x22(2,e)e(e,e2)e2h'(x2)
+0-
h(x2)单调递增极大值单调递减不等式能成立问题可类比恒成立问题进行转化,要理解清楚两类问题的差别.含参数的不等式能成立(存在性)问题的转化方法:若a>f(x)在x∈D上能成立,则a>f
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全南县2025年公开选调机关事业单位工作人员参考题库附答案
- 关于公开考调政协青川县委员会宣教中心工作人员的参考题库附答案
- 招50人!果洛州公安局2025年公开招聘警务辅助人员参考题库附答案
- 浙江国企招聘-2025温州市公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘28人(第三批)备考题库附答案
- 赣州江理至善服务管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员 考试备考题库附答案
- 庆阳市市直学校2026年公开引进高层次和急需紧缺人才备考题库附答案
- 浙江国企招聘-2025年杭州余杭水务有限公司招聘36人考试备考题库附答案
- 2026黑龙江省生态环保集团有限公司面向社会招聘管理人员1人备考题库附答案
- 2025安徽交控集团财务有限公司(筹)社会招聘拟录用人选笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹华意压缩机股份有限公司招聘审计部部长岗位1人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 手机铺货协议书
- 2025年新能源停车场建设项目可行性研究报告
- 2025年物业管理中心工作总结及2026年工作计划
- 创伤性脾破裂的护理
- 蓬深102井钻井工程(重新报批)项目环境影响报告表
- 马路切割承包协议书
- 大模型金融领域可信应用参考框架
- (新教材)2025年人教版七年级上册历史期末复习常考知识点梳理复习提纲(教师版)
- 学校控辍保学工作流程及四书一表一单
- 塔吊拆除应急预案
- 中国全色盲诊疗专家共识2026
评论
0/150
提交评论