宠物店合伙经营协议范本及注意事项

宠物店合伙经营协议范本及注意事项在宠物经济蓬勃发展的当下，合伙开设宠物店成为不少创业者的选择。但合伙经营犹如共搭一艘船，若没有清晰的“航行规则”——即合伙协议，很容易在风浪中迷失方向，甚至因利益分歧导致合作破裂。一份严谨的合伙协议，既是权利义务的“说明书”，也是矛盾纠纷的“防火墙”。本文将结合行业实践，提供一份实用的宠物店合伙经营协议框架，并拆解关键注意事项，助力合伙人筑牢合作根基。一、宠物店合伙经营协议核心条款（范本框架）1.出资与股权分配合伙人需明确约定出资方式（现金、设备、技术、客源资源等）、出资时间及股权占比。例如：合伙人甲以现金出资XX元，占股51%；合伙人乙以宠物美容技术及配套设备（估值XX元）出资，占股49%。若后续需增资，需经全体合伙人（或持股比例XX%以上）同意，增资方式可按原股权比例认缴，或协商调整股权结构。若一方未能按期足额出资，需按LPR的1.5倍支付逾期利息，并向守约方支付出资额XX%的违约金；守约方有权按实际出资比例调整其股权。2.经营分工与职责需根据合伙人专长（如宠物医疗、美容、运营管理）明确分工，避免职责重叠或真空。例如：合伙人A负责店内日常运营、客户维护及员工管理；合伙人B负责宠物医疗服务、供应链对接；合伙人C负责线上推广、品牌建设。同时约定：任何合伙人不得擅自以店铺名义对外担保、借贷，或从事与店铺业务相竞争的活动（竞业禁止期限可约定为合伙期间及退出后2年）。若因个人过错（如违规操作被处罚、泄露客户信息）导致店铺损失，需全额赔偿。3.利润分配与亏损承担利润分配：周期建议为季度或年度，分配前需扣除运营成本、税费、预留发展基金（如利润的10%-20%）。分配方式可按股权比例，或协商倾斜（如前期向技术出资方倾斜，后期按比例分配）。亏损承担：与股权比例挂钩；若某合伙人因重大过错（如违规采购劣质粮导致客诉）造成亏损，需额外承担XX%的损失。4.决策机制区分“重大事项”与“日常事项”：重大事项（如店铺转让、增资减资、核心业务调整、超过XX元的支出）需经全体合伙人一致同意（或持股XX%以上同意）；日常事项（如员工招聘、小额采购）可由执行合伙人决定，或按股权比例投票（简单多数通过）。建议约定“异议期”：对决策有异议的合伙人需在XX日内书面提出，否则视为同意。5.入伙与退伙机制入伙：需经全体合伙人同意，新合伙人需认可原协议并履行出资义务，股权稀释方式需明确。退伙：分三类情形：自愿退伙：需提前XX个月书面通知，且无未了结债务；法定退伙：如丧失民事行为能力、被吊销执照；除名退伙：如严重违约、故意损害店铺利益。退伙价格是核心：可约定按退伙时店铺净资产的股权比例结算，或参考最近一次审计报告；若店铺亏损，退伙方需按比例承担亏损。为避免纠纷，可引入第三方评估机构。6.违约责任与争议解决明确违约情形（如擅自撤资、泄露商业秘密、违反竞业禁止）及赔偿方式（如返还不当得利、赔偿直接损失及预期利润）。争议解决可选择仲裁（需约定仲裁机构）或诉讼（约定管辖法院），建议优先协商，协商不成再启动正式程序。二、关键注意事项：从“纸面约定”到“落地执行”1.法律合规性前置协议需符合《民法典》“合伙合同”相关规定，同时遵守行业法规：宠物诊疗服务需取得《动物诊疗许可证》，从业人员需持证上岗；宠物食品销售需符合《食品安全法》，避免因“三无产品”引发客诉。建议委托律师对协议进行合规性审查，避免因“条款无效”（如约定“违约方放弃诉讼权利”）导致权益受损。2.财务透明化管理开设共管银行账户，资金支出需双方（或指定合伙人）签字确认；每月出具财务报表，每季度进行内部审计，必要时聘请第三方审计；明确“公私分明”：禁止合伙人挪用店铺资金用于个人事务，若发生，需按日息XX%支付占用费，并赔偿损失。3.品牌与资源的约定若店铺有注册商标、VI设计、客户名单等无形资产，需约定归属（如归店铺共有，退出时不得带走）。客源资源（如会员信息、社群）的开发与维护责任需明确，禁止合伙人私下截留客户；若后期拓展分店，品牌使用及利益分配需提前约定。4.沟通与信任机制定期召开合伙人会议（如每月一次），书面记录决议并由全体签字；建立“异议反馈通道”，允许合伙人就经营问题提出书面建议，避免积怨；约定“冷静期”：当出现重大分歧时，暂停决策XX日，期间通过第三方调解（如行业前辈、律师）化解矛盾。5.风险预案与止损机制针对宠物行业常见风险（如疫情、政策收紧、重大疫病爆发），约定应对措施：疫情期间可调整营业时间、推出上门服务；若某合伙人长期无法履职（如重病、入狱），可启动“临时托管”或“强制退伙”程序，避免店铺停摆。结语：协议是信任的“保护伞”，而非合作的“枷锁”在宠物行业的创业浪潮中，合伙经营的“稳”与“远”，既取决于市场眼光，更取决于这份“纸面约定”的扎实程度。协议不是冰冷