幼儿园安全排查管理制度-幼儿园安全防范管理检查制度

幼儿园安全排查管理制度幼儿园安全防范管理检查制度幼儿园安全排查工作实行“全员参与、分级负责、动态管理、及时整改”原则，围绕环境设施、人员行为、流程操作等全维度开展，具体执行要求如下：一、日常安全巡查1.巡查频率：每日早（幼儿入园前30分钟）、中（午餐后）、晚（幼儿离园后30分钟）各开展1次常规巡查，遇雨雪、大风等特殊天气增加巡查频次至每2小时1次。2.巡查人员：由当日值班教师、保健医生、安保人员组成巡查小组，实行“三人联查”制，确保无盲区。3.巡查重点内容：（1）室内环境：活动室桌椅边角防护垫是否脱落，电源插座（高度1.6米以下）是否加装防触电保护盖，暖气管/热水器表面温度是否≤45℃，窗户限位器是否有效（开启宽度≤10厘米），地面防滑垫是否无破损、无积水；睡眠室床栏高度是否≥50厘米，床上用品是否无尖锐物、无过长绳带。（2）户外场地：大型玩具螺丝是否松动、表面是否无毛刺，沙池边缘是否软包、沙粒是否无杂物，跑道塑胶是否无鼓包，种植区围栏高度是否≥1.2米，水池/戏水区水位是否≤30厘米且周边有1米宽防滑缓冲带。（3）功能室：科学发现室化学试剂是否专柜上锁（钥匙由保健医生保管），美工室剪刀/手工刀是否为圆头且幼儿离园后统一收至教师柜，音乐室钢琴脚轮是否固定、音响电线是否无裸露。（4）后勤区域：厨房操作间燃气阀门是否关闭（非操作时段），食品加工区与消毒区是否物理分隔，留样柜温度是否≤4℃、留样量是否≥125克/样且标注时间；保健室药品是否分类存放（外用药与内服药分柜）、过期药品是否每月清理；仓库物品是否按“上轻下重、标签朝外”码放，通道宽度是否≥1米。（5）公共区域：楼梯扶手高度是否≥90厘米、间距是否≤11厘米，走廊墙面装饰是否无悬挂物（高度≤2米），卫生间厕位隔断高度是否≥1.2米，洗手台水龙头是否为感应式（避免夹手）。4.记录要求：巡查人员当场填写《每日安全巡查记录表》，记录问题需注明具体位置（如“中二班活动室南墙插座防护盖缺失”），经三人签字确认后于当日17:00前交安全管理小组汇总。二、周安全检查每周五15:00由安全管理小组（园长、后勤主任、保健医生、安保组长）开展全面检查，重点覆盖日常巡查未覆盖的隐蔽部位及制度执行情况：1.设施设备：检查消防栓水带是否无破损、接口是否密封，灭火器压力指针是否在绿色区域（每月手动摇晃1次防止结块），烟感报警器是否每季度由专业公司测试；监控摄像头是否无盲区（重点覆盖门口、走廊、操场）、存储时间是否≥30天；校车刹车灵敏度（空载状态下制动距离≤6米）、灯光（近光灯/远光灯/转向灯）是否正常，安全带锁扣是否无卡滞、座椅间距是否≥35厘米。2.人员操作：抽查教师组织活动时是否“三人在场”（主班、配班、保育），户外活动是否保持“视线全覆盖”（教师与幼儿距离≤5米）；检查门卫是否执行“一问二核三登记”（询问来访事由、核对身份证/接送卡、登记姓名/电话/进出时间），家长中途接走幼儿是否持有《临时接领单》并经主班教师签字确认；核查厨房食品采购台账（索证索票齐全率100%）、餐具消毒记录（热力消毒温度≥100℃/15分钟，化学消毒浓度50100mg/L）。3.隐患复查：对上周《安全排查台账》中“限期整改项”进行现场复核，确认整改结果（如“大一班卫生间防滑垫更换”需检查新垫材质是否符合GB/T234442009标准）。三、月专项检查每月最后一周联合第三方专业机构（消防支队、市场监管所、疾控中心）开展专项检查，形成《月度安全评估报告》：1.消防安全：重点检查疏散通道是否畅通（无杂物堆放）、疏散指示标志是否常亮（断电后持续照明≥30分钟）、微型消防站器材是否齐全（水带2盘、水枪1支、灭火器2具）。2.食品安全：检查食品仓库“四防”（防蝇、防鼠、防潮、防虫）设施是否有效（挡鼠板高度≥60厘米、灭蝇灯高度22.5米），加工操作是否符合“五专”要求（专室、专人、专用工具、专用容器、专用冰箱）。3.卫生安全：检测活动室甲醛浓度（≤0.08mg/m³）、紫外线灯辐照强度（≥70μW/cm²），核查儿童晨检记录（体温、口腔、手部检查率100%）、缺勤追踪记录（2小时内联系家长，48小时内上报异常）。四、隐患整改与责任落实1.分级整改：一般隐患（如玩具螺丝松动）由巡查人员当场整改；较大隐患（如监控摄像头故障）由后勤主任牵头，3个工作日内完成；重大隐患（如房屋墙体裂缝）立即停止使用相关区域，24小时内上报教育主管部门，整改期间设置警戒线并安排专人值守。2.台账管理：所有隐患需录入《安全排查台账》，标注“问题描述、责任人、整改期限、验收结果”，重大隐患整改需附第三方检测报告（如房屋安全鉴定书）。3.责任追究：对因漏查、瞒报导致事故的责任人，视情节轻重给予扣除当月绩效（5002000元）、调岗、解除劳动合同；造成严重后果的，依法移送司法机关；对及时发现重大隐患（如燃气泄漏）并避免事故的人员，给予1000元奖励并通报表彰。五、培训与演练1.安全培训：教职工每学期至少参加2次安全培训（时长≥8小时），内容包括《未成年人保护法》、幼儿急救（海姆立克法、烧烫伤处理）、防暴恐器械使用（钢叉、盾牌）；新入职人员需通过安全知识考核（90分以上）方可上岗。2.应急演练：每学期开展2次全要素演练（火灾逃生、防暴恐袭击各1次），演练需覆盖幼儿、教职工、家长（接送时段演练邀请部分家长参与），演练后3个工作日内召开复盘会，修订《突发事件应急预