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文档简介

幼儿园安全排查管理制度幼儿园安全检查制度幼儿园安全排查工作实行“预防为主、全面覆盖、责任到人、及时整改”原则,由园长为第一责任人,安全主任统筹协调,各岗位教职工按职责分工落实具体排查任务,确保每日有巡查、每周有专项、每月有总结、季度有演练,构建“全员参与、全程跟踪、全域覆盖”的安全排查体系。一、日常安全巡查1.每日晨间(7:308:30)由值班教师、保育老师联合检查班级活动室、寝室、卫生间安全:桌椅边角防护是否完好,插座是否封闭,教具玩具有无尖锐部件或小零件脱落,地面防滑措施是否到位,饮用水温度(不超过40℃)及容器安全性,幼儿自带物品(如小珠子、发卡)是否收归保管。2.午间(12:3013:30)由保健医生检查厨房操作间:食材存储是否生熟分开(冰箱上层熟食、下层生食),加工工具(刀、砧板)是否分类使用(红肉类、水产类、蔬菜类标识区分),餐具消毒记录(高温蒸汽消毒15分钟以上,消毒液配比1:200,浸泡30分钟),剩余食品是否标注时间(超过4小时废弃),垃圾清运是否及时(每日至少2次,垃圾桶加盖)。3.户外活动时段(9:3010:30、15:0015:30)由主班教师、体育教师、安保人员三方巡查操场及游乐区:大型玩具螺丝是否松动(重点检查秋千支架、滑梯连接处),地垫有无破损(拼接处无凸起,厚度不低于5cm),沙池、戏水池周边护栏高度(不低于1.1米),活动器械(平衡木、跳绳)是否符合幼儿身高(平衡木高度≤30cm),周边树木是否有枯枝(高度≤2米范围内无断枝)。4.离园前(16:3017:00)由安保人员检查园所封闭管理:大门门禁系统是否正常(人脸识别+刷卡双重验证),围墙防攀爬措施(顶部加装倒刺或光滑铁皮,高度≥2米),监控设备是否全覆盖(重点区域:大门、操场、楼梯间,存储时长≥30天),消防通道是否畅通(无杂物堆放,标识清晰),电动车充电区是否独立(与教学楼距离≥5米,配备灭火器)。二、专项安全检查1.食品安全专项(每周五14:0015:00,由保健医生、厨房组长执行):核查食材供应商资质(食品经营许可证、检疫合格证),查验当日采购清单(肉类、蔬菜、奶制品索证率100%),检查冰箱温度(冷藏室04℃,冷冻室18℃以下),抽查留样食品(每样≥125g,标注名称、时间,保存48小时),检测厨房燃气管道(用肥皂水测试接口无气泡),检查灭蝇灯(悬挂高度22.5米,无虫体堆积)。2.消防安全专项(每月最后一周周三15:0016:00,由安全主任、消防管理员执行):清点灭火器数量(每层楼≥2具,教室、厨房每间≥1具),检查压力值(指针在绿色区域),有效期(干粉灭火器5年一检,水剂灭火器3年一检);测试烟感报警器(每学期由专业公司校准1次),检查疏散指示标志(常亮,亮度≥0.5cd/㎡),演练消防通道撤离(幼儿撤离时间≤3分钟,教职工熟知“1分钟快速反应、3分钟初期扑救、5分钟全员撤离”流程)。3.校车安全专项(每学期开学前、期中各1次,由后勤主任、校车司机、跟车教师执行):检查校车行驶证、道路运输证、保险(交强险+每座≥40万座位险),核查司机资质(驾驶证A1/A2,3年以上驾龄,无重大事故记录),检查车辆安全装置(安全带完好率100%,逃生锤≥2个,停车指示牌正常),测试刹车、灯光、雨刮器(刹车距离≤6米,灯光无故障),模拟接送流程(上车点名、下车清点,跟车教师与家长签字交接)。4.房屋设施专项(每季度首月10日前,由后勤主任、工程维修人员执行):检查建筑主体结构(墙面无裂缝≥0.3mm,屋顶无漏水痕迹),楼梯扶手高度(≥0.9米,垂直杆件间距≤0.11米),窗户限位器(开启角度≤30°,高度≥1.3米),水电线路(电线无老化裸露,插座高度≥1.6米,开关有防触盖),化粪池(无外溢,井盖牢固),户外体育器材(螺丝紧固,金属部分无锈蚀)。三、季节性安全排查1.雨季(59月):重点检查排水系统(操场、走廊无积水,排水沟无堵塞),防雷装置(由专业机构每年检测1次),户外电路(路灯、监控电源防水盒密封良好),树木防风(树干加固,树冠修剪)。2.冬季(122月):检查取暖设备(空调、暖风机无异味,电热毯禁用),防滑措施(走廊、楼梯铺设防滑垫,门口设置蹭脚垫),燃气安全(热水器安装在通风处,烟道无破损),水管防冻(裸露管道包裹保温棉)。3.夏季(68月):检查防蚊蝇措施(纱窗完好,灭蚊灯夜间开启),防暑物资(清凉油、藿香正气水备齐),游泳池安全(水深≤0.6米,救生员持证上岗,每10名幼儿配1名救生员),户外遮阳(遮阳棚覆盖率≥80%,避免10:0015:00暴晒活动)。四、隐患整改与跟踪1.检查中发现隐患立即登记《安全排查台账》,标注时间、地点、隐患描述、责任人。一般隐患(如玩具螺丝松动)由责任人30分钟内整改;较大隐患(如灭火器压力不足)由安全主任24小时内协调更换;重大隐患(如房屋结构裂缝)立即上报园长,48小时内制定整改方案(含临时防护措施、整改期限、责任人),整改期间暂停相关区域使用(如封闭楼梯间,设置警戒线)。2.整改完成后由检查人、责任部门负责人、安全主任三方签字确认,复查合格后销号;未达标隐患重新纳入台账,升级处理(如通报批评、扣发绩效)。3.每月5日前召开安全工作会议,通报上月排查情况(隐患数量、整改率、突出问题),分析原因(如设施老化、操作疏漏),制定下月重点排查计划(如针对频发的插座防护问题,开展教职工操作培训)。五、责任与考核1.实行“谁检查、谁负责,谁整改、谁跟踪”责任制,将安全排查工作纳入教职工月度考核(占比20%),与评优评先、绩效奖金挂钩。2.对因排查不到位导致事故的,视情节轻重给予警告、扣薪、调岗直至解聘;造成严重后果的,依法追究责任。3.对连续3个月无安全隐患或及时发现重大隐患的教职工,给予通报表扬、发放安全奖励金(200500元/次)。六、培训与记录管理1.每学期开展2次安全排查专题培训(邀请消防、市场监管部门专家授课),内容包括隐患识别技巧(如通过气味判断燃

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