新员工三级安全教育考试试题及答案

新员工三级安全教育考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.新员工三级安全教育中的“三级”指的是（）。A.公司级、部门级、岗位级B.公司级、车间（工段、区、队）级、班组（岗位）级C.总部级、分公司级、车间级D.管理层、执行层、操作层2.我国安全生产方针的核心是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本3.作业场所常见的“三宝”不包括（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全绳4.安全色中表示“禁止、停止”的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色5.下列哪类场所不属于有限空间作业范围？（）A.地下密闭管道B.车间开放式操作平台C.污水井D.反应釜6.灭火器压力表指针指向“红区”时，表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期7.新员工上岗前必须接受三级安全教育，总培训时长不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.408.操作旋转设备时，严禁（）。A.戴工作帽B.戴手套C.穿防滑鞋D.系紧袖口9.触电急救的第一步是（）。A.拨打120B.用手拉离触电者C.切断电源或用绝缘物挑开电线D.进行心肺复苏10.下列气体中，属于有毒气体的是（）。A.氮气B.氧气C.硫化氢D.二氧化碳11.车间内物料堆放高度一般不得超过（）米，且需稳固。A.1.5B.2C.2.5D.312.高温作业场所，新员工连续工作（）小时需轮换休息。A.0.5B.1C.2D.313.动火作业前需办理（），并确认防火措施到位。A.设备检修单B.动火许可证C.物料领用单D.安全巡查表14.职业健康检查分为上岗前、在岗期间和（）三类。A.转岗时B.离职时C.休假后D.事故后15.发现安全隐患时，正确的做法是（）。A.自行处理，无需上报B.立即报告班组长或安全员C.记录后次日处理D.通知同事处理二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.公司级安全教育的主要内容包括（）。A.国家安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.事故案例分析2.下列属于劳动防护用品的有（）。A.防尘口罩B.防砸皮鞋C.反光背心D.普通棉质手套3.有限空间作业必须遵守“先通风、再检测、后作业”原则，检测指标包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.温度4.火灾逃生时，正确的行为有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿前行避开浓烟D.沿疏散指示标志逃生5.下列属于车间级安全教育内容的是（）。A.本车间生产特点及工艺流程B.本车间危险区域及安全注意事项C.本岗位安全操作规程D.本车间应急救援器材位置6.电气设备发生火灾时，可用的灭火器材有（）。A.水基型灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器7.新员工需掌握的“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害8.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油B.浓硫酸C.氮气钢瓶D.酒精9.班组级安全教育的重点是（）。A.岗位安全操作规程B.岗位间工作衔接配合的安全事项C.个人防护用品的正确使用D.本班组以往事故案例10.发生机械伤害事故后，现场急救措施包括（）。A.止血包扎B.固定骨折部位C.立即移动伤员D.保持呼吸通畅三、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。2.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）四类。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。4.灭火器的有效期：干粉灭火器一般为（）年，二氧化碳灭火器一般为（）年。5.有限空间作业时，作业人员与外部监护人员应保持（），严禁单独作业。6.高处作业是指坠落高度基准面（）米以上（含）的作业。7.临时用电线路的架设高度：室内不低于（）米，室外不低于（）米。8.职业危害因素按来源可分为生产工艺过程、劳动过程和（）中的危害因素。9.安全电压是指不超过（）V的电压，潮湿环境中安全电压为（）V。10.事故处理的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）不放过、（）不放过。四、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.新员工完成公司级安全教育后即可上岗作业。（）2.安全操作规程可以根据个人经验适当调整。（）3.发现他人违章作业时，有权制止并报告。（）4.佩戴安全帽时，只需系好下颌带，无需调整头围尺寸。（）5.搬运重物时，应弯腰直接提起，避免腰部用力。（）6.危险化学品仓库应设置明显的安全警示标志，并保持通风良好。（）7.设备运行中出现异常声响时，可继续观察，无需立即停机。（）8.应急演练的目的是检验预案的可行性和员工的应急处置能力。（）9.职业健康检查费用由员工个人承担。（）10.发生火灾时，若逃生路线被阻断，应退回房间关闭门窗，用湿毛巾封堵门缝并呼救。（）五、简答题（共5题，第13题每题4分，第45题每题6分，共24分）1.简述三级安全教育中车间级教育的主要内容。2.列举5种常见的安全警示标志及其含义（需具体说明图形和文字）。3.正确佩戴和使用劳动防护用品的基本要求有哪些？4.某新员工在操作车床时未戴工作帽，长发卷入旋转部件导致头皮撕裂。请分析事故直接原因和间接原因，并提出预防措施。5.结合岗位实际，说明如何落实“安全第一、预防为主”的方针（要求至少列举3项具体行动）。六、案例分析题（共2题，每题13分，共26分）案例1：某机械加工厂新员工张某，入职第3天被安排到冲压车间学习操作冲床。班长仅口头讲解了操作步骤，未进行实际演示。张某在试机时，因未按要求使用双手操作按钮，右手误触模具，导致食指骨折。问题：（1）分析本次事故暴露出的安全管理漏洞。（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业新员工李某在清理反应釜时，未办理有限空间作业许可，未检测釜内气体浓度，未佩戴防毒面具，直接进入釜内作业，因硫化氢中毒晕倒。现场无监护人员，1小时后被发现送医，经抢救无效死亡。问题：（1）指出李某作业过程中违反的安全规定（至少5项）。（2）说明有限空间作业的安全操作流程。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.D4.A5.B6.B7.C8.B9.C10.C11.B12.C13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABC4.ACD5.ABD6.BC7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABD三、填空题1.主要负责人2.提示标志3.岗位安全责任4.12；125.实时沟通6.27.2.5；3.58.作业环境9.36；1210.整改措施未落实；有关人员未受到教育四、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题1.车间级教育主要内容：①本车间生产特点、工艺流程及主要危险危害因素；②本车间安全生产规章制度（如设备管理制度、交接班制度）；③本车间安全技术规程、安全操作注意事项；④本车间危险区域、尘毒噪声源的位置及防护措施；⑤本车间应急救援器材（如灭火器、洗眼器）的位置及使用方法；⑥本车间以往事故案例及教训。2.示例：①禁止标志（红色圆形带斜杠）：“禁止吸烟”（图形为燃着的香烟加斜杠）；②警告标志（黄色三角形）：“注意机械伤人”（图形为齿轮与人体接触）；③指令标志（蓝色圆形）：“必须戴安全帽”（图形为头部戴安全帽）；④提示标志（绿色矩形）：“安全出口”（图形为门加箭头）；⑤警告标志（黄色三角形）：“当心触电”（图形为手触带电体）。3.基本要求：①正确选择符合国家标准的防护用品（如防颗粒物口罩需符合GB2626）；②使用前检查完整性（如安全帽无裂纹、安全带无断股）；③严格按说明书佩戴（如防尘口罩需密合面部、安全带高挂低用）；④定期维护保养（如滤棉及时更换、安全帽避免暴晒）；⑤禁止转借或混用（如防酸碱手套不得用于机械作业）。4.直接原因：张某未戴工作帽（违反操作规程）；车床旋转部件无防护罩（设备隐患）。间接原因：班组级安全教育不到位（未强调长发防护要求）；班长现场监督缺失（未纠正违章行为）。预防措施：①加强岗位安全培训，明确“操作旋转设备必须束发并戴工作帽”；②加装设备防护罩（符合GB/T8196机械安全标准）；③落实“三查”（班前查防护、班中查行为、班后查隐患）制度；④对违章人员进行安全教育并考核。5.示例（以机加工岗位为例）：①上岗前检查设备（如车床限位装置、防护栏）是否完好，确认无误后启动；②操作时严格执行“停机断电”制度（如更换刀具必须关闭电源）；③发现切屑飞溅异常时，立即停机报告班组长，待排除隐患后再作业；④参与每周班组安全会，学习近期事故案例并分享个人安全经验；⑤正确佩戴防砸鞋、护目镜等防护用品，拒绝“图方便”的违章行为。六、案例分析题案例1：（1）管理漏洞：①三级安全教育未落实（班组级培训仅口头讲解，无实操演示）；②新员工未通过考核直接上岗（缺乏技能确认）；③安全操作规程执行不严（未监督使用双手操作按钮）；④设备安全提示缺失（未在冲床旁设置“必须双手操作”警示标志）。（2）整改措施：①完善班组级培训流程（理论+实操+考核，合格后方可独立作业）；②在冲床操作区设置可视化操作指南（图文版双手按钮使用步骤）；③安装光电保护装置（当手部进入危险区域时自动停机）；④对班长进行安全管理能力培训（重点强化“传帮带”责任）；⑤建立新员工“师傅带徒”制度（由经验丰富员工全程监护1个月）。案例2：（1）违规行为：①未办理有限空间作业许可证（违反《工贸企业有限空间作业安全管理规定》）；②未进行气体检测（未确认氧气含量≥19.5%、硫化氢≤10mg/m³）；③未佩戴防毒面具（应使用隔绝式呼吸器）；④无专人监护（有限空间作业必须1人作业、1人监护）；⑤未执行“先通风、再检测