2025年公司新员工入职三级安全教育测试题(+答案)

2025年公司新员工入职三级安全教育测试题(+答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题仅有一个正确选项）1.我国安全生产方针的完整表述是（）。A.安全第一、预防为主B.安全第一、综合治理C.安全第一、预防为主、综合治理D.预防为主、防治结合2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故3.安全色中，表示“禁止、停止”含义的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色4.新员工入职三级安全教育中，班组级教育的责任主体是（）。A.公司安全管理部门B.车间/部门负责人C.班组长或岗位师傅D.人力资源部门5.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业（2米以上）D.普通车床操作6.进入有限空间作业前，必须执行的程序是（）。A.直接进入作业B.检测氧气、有毒有害气体浓度并通风C.仅检查照明设备D.佩戴普通口罩即可7.操作旋转机械时，正确的防护要求是（）。A.戴帆布手套B.穿宽松工作服C.长发盘入工作帽内D.佩戴项链等饰品8.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.已过期9.公司《安全操作规程》规定，设备启动前必须（）。A.直接合闸启动B.检查设备状态及周边环境C.仅确认电源连接D.由他人代启动10.发现同事触电时，首先应采取的措施是（）。A.用手拉开触电者B.立即切断电源C.拨打120等待救援D.用金属棍挑开电线11.公司应急演练中，火灾逃生时正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.贪恋财物返回火场D.向逆风方向奔跑12.下列属于直接引起坠落的客观危险因素是（）。A.作业人员恐高B.作业面有冰、雪C.未系安全带D.未进行安全交底13.危险化学品储存的“五双”制度是指（）。A.双人保管、双把锁、双本账、双人收发、双人使用B.双人检查、双记录、双标识、双培训、双演练C.双容器、双隔离、双通风、双监测、双警示D.双审批、双验收、双存放、双登记、双核查14.新员工上岗前必须经过（）小时以上的三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。A.8B.16C.24D.4815.公司安全标志中，“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.三级安全教育的内容包括（）。A.公司安全生产规章制度B.车间/部门工艺流程及危险因素C.岗位安全操作规程D.家庭安全注意事项2.下列属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范3.安全防护设施“三同时”原则是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收4.个人劳动防护用品（PPE）包括（）。A.安全帽B.防化手套C.护目镜D.工牌5.火灾发生的三要素是（）。A.可燃物B.助燃物（氧气）C.着火源D.密闭空间6.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前通风置换B.实时监测气体浓度C.安排专人监护D.作业人员无需培训7.下列属于电气安全隐患的是（）。A.电线绝缘层破损B.设备接地良好C.开关箱未加锁D.临时线路未固定8.公司安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查9.事故处理的“四不放过”原则是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过10.下列关于安全色的正确表述是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示通行、安全三、填空题（共10题，每题2分，共20分。请将答案填写在横线处）1.我国《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的________责任人。2.安全标志分为禁止标志、警告标志、________和提示标志四类。3.新员工三级安全教育的三个层级是公司级、________级、班组级。4.操作机械设备时，严禁________或用手直接清理运转部件。5.灭火器的使用步骤为：提、拔、________、压。6.有限空间作业前必须进行________检测，确保氧气浓度在19.5%23.5%之间。7.公司规定，高处作业（2米及以上）必须系挂________，并高挂低用。8.危险化学品的“一书一签”是指安全技术说明书和________。9.发现安全隐患时，应立即向________报告，并采取临时防护措施。10.事故应急处置的基本原则是________、防止扩大、减少损失。四、简答题（共4题，第12题各5分，第34题各10分，共30分）1.（封闭型）简述“三不伤害”原则的具体内容。2.（封闭型）列举公司车间常见的5类危险因素（如机械伤害、触电等）。3.（开放型）作为新员工，你将如何落实岗位安全责任？（至少列出4项具体措施）4.（分析型）某新员工在操作冲床时未佩戴防护手套，导致手指被卷入模具受伤。请分析事故直接原因、间接原因及预防措施。五、综合应用题（共1题，20分）某公司涂装车间发生火灾，现场有大量油漆（易燃液体）、稀释剂（挥发性溶剂），部分员工因未及时撤离吸入有毒烟雾。假设你是该车间新员工，已参加过公司三级安全教育，请结合所学知识，完成以下任务：（1）火灾初期，你应如何利用现场消防设施进行扑救？（5分）（2）需立即撤离时，应遵循哪些逃生原则？（5分）（3）发现有人因吸入烟雾昏迷，你会采取哪些急救措施？（5分）（4）事故后，你认为车间应从哪些方面改进安全管理？（5分）答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.C5.D6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.B13.A14.C15.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、填空题1.第一2.指令标志3.车间/部门4.戴手套5.握6.气体7.安全带8.安全标签9.班组长/安全员10.救人优先四、简答题1.三不伤害原则：不伤害自己（正确使用PPE，遵守规程）、不伤害他人（操作时警示周边，不随意干扰他人作业）、不被他人伤害（观察周边环境，拒绝违章指挥）。2.车间常见危险因素：机械伤害（设备运转部件）、触电（电气设备漏电）、灼烫（高温设备/物料）、物体打击（工具/物料坠落）、中毒窒息（有限空间或化学品挥发）。3.落实岗位安全责任措施示例：①主动学习并严格遵守《岗位安全操作规程》；②上岗前检查设备、工具及PPE完整性；③发现隐患立即报告班组长，不擅自处理；④参与班组安全例会，分享安全经验；⑤拒绝违章指挥，有权停止不安全作业。4.事故分析：直接原因：新员工未佩戴防护手套操作冲床（违反PPE使用规定）；冲床未加装紧急停止装置（设备防护缺陷）。间接原因：班组级安全教育未覆盖PPE使用要求；班组长未现场监督新员工操作；公司未定期检查设备防护装置。预防措施：加强班组级安全培训（重点PPE使用）；为冲床加装双手操作按钮、光电保护装置；建立新员工“师带徒”制度，现场监督1周；每月开展设备安全检查并记录。五、综合应用题（1）火灾初期扑救：确认火灾类型（液体火灾，使用BC类干粉灭火器或泡沫灭火器）；提取灭火器，拔掉保险销，握住喷管前端，站在上风方向，距离火源23米，对准火焰根部按压手柄喷射；若火势超过3㎡或无法控制，立即停止扑救并撤离。（2）逃生原则：用湿毛巾捂住口鼻（折叠8层，过滤60%烟雾），低姿前行（贴近地面1米内烟雾浓度低）；沿疏散指示标志向安全出口撤离，避免乘坐电梯；若逃生路线被堵，选择密闭房间（关门窗、用湿布封门缝），在窗口呼救。（3）急救措施：立即将昏迷者转移至通风处，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；检查呼吸、脉搏（无呼吸则实施心肺复苏，频率100120次/分，深度56cm）；拨打120，告知具体位置及中毒物质（油漆稀释剂）；记录昏