2025年安全生产培训试题题目及答案

2025年安全生产培训试题题目及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应每（）对重大危险源的安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养。A.半年B.1年C.2年D.3年3.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程4.某机械加工车间发生物体打击事故，直接原因最可能是（）。A.设备长期未检维修B.作业人员未佩戴安全帽C.车间照明不足D.安全管理制度缺失5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，企业应当对作业现场的危险有害因素进行检测，检测时间应当在作业开始前（）内完成。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时6.某企业新购入一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前，应当向（）登记。A.县级市场监督管理部门B.市级应急管理部门C.省级生态环境部门D.国务院特种设备安全监督管理部门7.下列安全标志中，表示“禁止烟火”的是（）。A.红色圆环内有燃烧的火焰，斜线贯穿B.蓝色背景下有一只手推的动作C.黄色背景下有齿轮与手交叉的图案D.绿色背景下有一个跑步的人形8.某化工企业发生泄漏事故，现场检测到硫化氢浓度为15mg/m³（临界值为10mg/m³），此时应立即采取的措施是（）。A.继续作业，加强通风B.停止作业，人员撤离至安全区域C.佩戴普通口罩继续作业D.启动应急预案，开展堵漏操作9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.下列不属于劳动防护用品“三证一标志”的是（）。A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.3C认证标志11.某企业进行高处作业（作业高度5m），未设置防护栏杆，根据《高处作业分级》（GB/T36082008），该作业属于（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.四级高处作业12.某企业使用的电焊机未安装漏电保护装置，可能导致的事故类型是（）。A.灼烫B.触电C.物体打击D.机械伤害13.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的绩效考核记录14.某加油站设置的灭火器型号为MF/ABC4，其中“ABC”表示该灭火器可扑救（）。A.固体、液体、气体火灾B.固体、液体、金属火灾C.液体、气体、金属火灾D.固体、气体、金属火灾15.某企业开展安全培训，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为2.下列属于危险化学品重大危险源辨识依据的是（）。A.危险化学品的种类B.危险化学品的临界量C.危险化学品的储存方式D.危险化学品的实际存在量3.有限空间作业中，可能存在的危险有害因素包括（）。A.缺氧或富氧B.有毒气体（如硫化氢、一氧化碳）C.高温高湿D.物体打击4.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处作业人员D.企业安全管理人员5.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）告知应急救援预案的内容。A.从业人员B.周边单位C.应急管理部门D.行业协会6.下列关于安全警示标志设置的说法中，正确的有（）。A.应设置在明显的位置B.未经允许不得随意挪动C.多个标志并设时，禁止标志应排在最左侧D.标志破损时应及时更换7.某企业发生火灾事故，应急处置的正确步骤包括（）。A.立即报警并报告单位负责人B.组织人员使用灭火器扑灭初期火灾C.未确认火情时盲目进入火场救人D.引导人员沿疏散指示标志撤离8.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.患职业病9.下列关于安全检查“四不两直”的表述中，正确的有（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同接待10.某企业进行动火作业，需落实的安全措施包括（）。A.清除动火区域周边的易燃可燃物B.配备灭火器材并设专人监护C.作业人员无需取得特种作业操作证D.动火作业许可证有效期不超过8小时三、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）责任人。2.安全事故等级中，造成10人以上30人以下死亡的属于（）事故。3.有限空间作业必须严格执行“（）”原则，即先通风、再检测、后作业。4.灭火器的有效期一般为（）年，首次维修后每（）年需再次维修。5.依据《安全色》（GB28932008），安全色中红色表示（），黄色表示（）。6.机械加工设备的危险部位应设置（）装置，如防护罩、联锁装置等。7.企业应建立健全安全生产（）制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。8.触电事故中，电流对人体的伤害程度主要与电流大小、（）、电流路径和人体电阻有关。9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）监护档案，并按照规定的期限妥善保存。10.安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表（）风险，橙色代表（）风险。四、简答题（共5题，第13题每题6分，第45题每题8分，共34分）1.（封闭型）简述《安全生产法》中规定的生产经营单位的安全生产保障措施（至少列出5项）。2.（封闭型）列举5类常见的生产安全事故类型（如物体打击、机械伤害等）。3.（开放型）某企业新入职一名机加工岗位员工，简述企业应如何开展三级安全教育培训（需说明厂级、车间级、班组级培训的主要内容）。4.（分析型）某化工企业罐区发生液化石油气泄漏事故，现场检测到可燃气体浓度达到爆炸下限的40%（爆炸下限为2%），请分析可能引发的次生事故，并提出应急处置措施。5.（综合型）某建筑施工企业发生高处坠落事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现：作业人员未系安全带，安全网破损未及时更换，现场安全管理人员脱岗。请从直接原因、间接原因两方面分析事故原因，并提出整改措施。五、应用题（共3题，第1题10分，第2题12分，第3题14分，共36分）1.（计算类）某企业2024年从业人员总数为500人，其中一线作业人员300人，管理人员200人。全年发生生产安全事故2起，造成1人死亡、3人重伤（重伤损失工作日均为6000日）。请计算该企业2024年的千人死亡率、千人重伤率（保留2位小数）。（注：千人死亡率=（死亡人数/从业人员数）×1000；千人重伤率=（重伤人数/从业人员数）×1000）2.（分析类）某机械厂冲压车间存在以下隐患：①冲压机安全光幕失效；②作业人员未佩戴防砸鞋；③车间通道堆放大宗原材料；④设备接地保护线脱落。请逐一分析各隐患可能导致的事故类型，并提出整改措施。3.（综合类）某企业拟开展年度消防应急演练，演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救。请设计演练方案（需包含演练目标、组织机构、流程步骤、注意事项）。参考答案一、单项选择题1.C（《安全生产法》第一百一十四条：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）2.B（《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十条：每年对安全设施和监测监控系统进行检测、检验）3.D（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）4.B（物体打击事故直接原因多为未佩戴防护用品或物品放置不当）5.B（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条：检测时间应在作业开始前30分钟内）6.A（《特种设备安全监察条例》第二十五条：向直辖市或设区的市特种设备安全监督管理部门登记）7.A（红色圆环加斜线为禁止标志，火焰表示烟火）8.B（硫化氢浓度超过临界值时，必须立即停止作业并撤离）9.C（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条：3人以上10人以下死亡为较大事故）10.D（“三证一标志”指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志）11.A（GB/T36082008：2m≤h≤5m为一级高处作业）12.B（电焊机未安装漏电保护易引发触电）13.D（重大事故隐患报告内容不包括人员绩效考核）14.A（MF/ABC4表示可扑救A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾）15.B（高危行业新员工岗前培训≥72学时，其他行业≥32学时；每年再培训≥12学时）二、多项选择题1.BD（AC为主要负责人职责）2.BD（《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）依据实际存在量与临界量的比值）3.ABCD（有限空间可能存在缺氧、有毒气体、高温、物体坠落等风险）4.ABC（特种作业包括电工作业、焊接与热切割、高处作业等）5.AB（《生产安全事故应急条例》第七条：向从业人员和周边单位告知）6.ABD（多个标志并设时，警告标志应排在最左侧）7.ABD（盲目进入火场可能导致伤亡扩大）8.ABCD（均符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定）9.ABCD（“四不两直”：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）10.ABD（动火作业属于特种作业，需持证上岗）三、填空题1.第一责任2.重大3.先通风、再检测、后作业4.10；25.禁止、停止；注意、警告6.安全防护7.责任制8.通电时间9.职业健康10.重大；较大四、简答题1.①设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；②保证安全生产投入；③建立健全安全生产规章制度和操作规程；④对从业人员进行安全生产教育和培训；⑤为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品；⑥定期组织安全检查，及时消除事故隐患；⑦制定并实施生产安全事故应急救援预案（任意5项即可）。2.火灾、触电、中毒和窒息、灼烫、车辆伤害、起重伤害、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮（任意5项即可）。3.三级安全教育包括：厂级（企业级）：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；车间级（部门级）：本车间安全生产状况、规章制度、作业环境及危险因素、安全操作规程等；班组级（岗位级）：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全事项、个人防护用品使用、事故案例等。培训后需考核合格方可上岗。4.次生事故可能包括：①爆炸（可燃气体浓度达到爆炸极限遇火源）；②火灾（泄漏气体遇明火燃烧）；③中毒（高浓度液化石油气可导致窒息或中毒）。应急处置措施：①立即停止作业，切断泄漏源（关闭阀门、使用堵漏工具）；②疏散现场及周边人员至安全区域，设置警戒区；③使用防爆工具通风稀释，禁止一切火源（如手机、电气设备）；④启动应急救援预案，通知消防、应急管理部门；⑤检测可燃气体浓度，确认安全后再恢复作业。5.事故原因：直接原因：作业人员未系安全带（个体防护缺失）；安全网破损未及时更换（防护设施失效）。间接原因：企业安全管理制度不落实（安全网维护不到位）；现场安全管理人员脱岗（安全监管缺失）；安全教育培训不足（作业人员安全意识薄弱）。整改措施：①立即更换破损安全网，强制作业人员佩戴安全带；②加强安全管理人员履职考核，严禁脱岗；③开展全员安全培训，重点强化高处作业安全规程；④建立隐患排查治理台账，定期检查防护设施；⑤修订安全生产责任制，明确各岗位安全责任。五、应用题1.计算：千人死亡率=（1/500）×1000=2.00‰千人重伤率=（3/500）×1000=6.00‰2.隐患分析与整改：①安全光幕失效：可能导致冲压机误动作，