培训机构饮水室管理制度

PAGE培训机构饮水室管理制度一、总则1.目的为加强培训机构饮水室的管理，确保饮水设施的正常使用，保障全体员工及学员的饮水安全与健康，营造良好的工作和学习环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本培训机构内的所有员工、学员以及来访人员在饮水室的相关行为规范。3.管理职责行政部门负责饮水室的日常管理工作，包括设施设备的维护、清洁消毒、物资采购等。各部门负责人应教育本部门人员遵守饮水室管理制度，督促员工养成良好的饮水习惯。全体人员应自觉遵守本制度，爱护饮水设施，保持饮水室的清洁卫生。二、饮水设施管理1.设施配备根据培训机构的人员规模和实际需求，合理配备饮水机、水杯、水桶等饮水设施。饮水机应定期进行维护和检查，确保其正常运行。饮水设施应放置在通风良好、干燥卫生的位置，避免阳光直射和潮湿环境对设备造成损坏。2.设备维护行政部门应安排专人负责饮水设施的日常维护工作，定期检查饮水机的滤芯、加热系统、制冷系统等部件，及时更换损坏的部件，确保设备正常运行。如发现饮水机出现故障，应及时报修，并在设备维修期间采取临时供水措施，以保证人员的正常饮水需求。定期对饮水设施进行清洁消毒，防止细菌滋生和传播。消毒频率应根据实际情况确定，一般每周至少进行一次全面消毒。三、饮用水管理1.水源选择培训机构应选择符合国家卫生标准的饮用水作为水源，可采用桶装水或接入市政供水。桶装水应选用正规厂家生产的产品，并确保其质量安全可靠。定期对饮用水进行水质检测，确保水质符合国家相关标准。检测报告应存档备查，如发现水质问题，应立即停止使用该水源，并采取相应的处理措施。2.桶装水管理桶装水的采购应选择信誉良好的供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。采购的桶装水应具有完整的标识，包括生产日期、保质期、水源地等信息。桶装水在搬运和存放过程中应注意轻拿轻放，避免碰撞和损坏桶身。存放地点应保持清洁卫生，避免阳光直射和污染。定期对桶装水进行检查，如发现桶身有破损、漏水或水质有异味等情况，应及时更换或处理。四、使用规范1.使用时间饮水室的开放时间应根据培训机构的工作和学习时间合理安排，一般为工作日的上午[具体时间]至下午[具体时间]。非开放时间内，未经许可不得进入饮水室使用饮水设施。如有特殊情况需要使用，应提前向行政部门申请。2.使用秩序员工和学员在使用饮水设施时应自觉排队，不得插队或拥挤。应使用培训机构提供的水杯或自带水杯取水，不得使用一次性水杯。如发现使用一次性水杯，应及时劝阻，并说明使用一次性水杯对环境造成的危害。取水时应注意节约用水，避免浪费水资源。如发现有浪费水的行为，应进行批评教育，并督促其改正。3.卫生要求保持饮水室的清洁卫生，不得在饮水室内乱扔垃圾、吐痰或进行其他不文明行为。使用完饮水设施后，应将水杯放置在指定位置，并将溅出的水清理干净。定期对饮水室进行清洁消毒，包括地面、桌面、饮水机等部位。清洁消毒工作应由专人负责，确保消毒效果符合卫生标准。五、安全管理1.用电安全饮水设施的安装和使用应符合电气安全标准，不得私拉乱接电线或使用不合格的电器设备。定期对饮水设施的电气线路进行检查，如发现电线老化、破损或漏电等情况，应及时更换或维修，确保用电安全。在使用饮水机时，应注意避免水溅到电器设备上，防止发生短路和触电事故。如发现饮水机有漏电现象，应立即停止使用，并通知行政部门进行维修。2.防止烫伤饮水机在加热过程中，水温较高，应提醒员工和学员注意防止烫伤。在取水时，应先观察水温，避免直接接触热水。如发现饮水机的热水龙头出现故障，应及时报修，在维修期间应采取相应的防护措施，防止人员烫伤。3.防止滑倒保持饮水室地面干燥，如发现地面有水渍，应及时清理。在拖地后，应设置明显的警示标识，提醒人员注意防滑。饮水室内的通道应保持畅通，不得堆放杂物，以免影响人员通行，导致滑倒事故的发生。六、监督与检查1.日常巡查行政部门应安排专人对饮水室进行日常巡查，检查饮水设施的运行情况、卫生状况、人员使用规范等，及时发现问题并进行处理。巡查人员应做好巡查记录，记录内容包括巡查时间、发现的问题、处理情况等。巡查记录应存档备查，以便对饮水室的管理情况进行跟踪和分析。2.定期检查行政部门应定期对饮水设施进行全面检查，包括设备的维护保养、水质检测、卫生消毒等方面。定期检查的频率应根据实际情况确定，一般每季度至少进行一次。定期检查结束后，应形成检查报告，对检查中发现的问题提出整改措施和建议，并督促相关责任人进行整改。整改情况应进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。3.投诉处理设立投诉渠道，接受员工和学员对饮水室管理方面的投诉和建议。投诉渠道可以包括电话、邮箱、意见箱等方式。对收到的投诉和建议应及时进行处理，回复投诉人处理结果。如投诉情况属实，应采取相应的措施进行整改，并将整改情况反馈给投诉人。七、违规处理1.违规行为界定违反本管理制度的行为包括但不限于：未按规定使用饮水设施、浪费水资源、破坏饮水设施、在饮水室内吸烟或使用明火、不遵守卫生要求等。2.处理措施对于首次违反本制度的员工或学员，应进行批评教育，并责令其改正违规行为。对于多次违反本制度或情节严重的违规行为，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于：警告、罚款、停职检查等。如因违规行为造成饮水设施损坏或其他损失的，违规人员应承担相应的赔偿责任。八、附则1.制度修订本制度将根据国家相关法律法规、行