培训机构防控工作制度

PAGE培训机构防控工作制度一、总则（一）目的为切实做好培训机构的防控工作，保障师生的身体健康和生命安全，维护正常的教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本培训机构实际情况，特制定本防控工作制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体教职员工、学员以及进入培训场所的其他人员。（三）防控原则1.预防为主：强化防控意识，采取有效的预防措施，防止疫情传播。2.科学防控：依据科学知识和方法，制定合理的防控方案和措施。3.精准施策：根据疫情形势和实际情况，精准落实各项防控措施。4.联防联控：与相关部门、社区及家长等各方协同合作，共同做好防控工作。二、防控工作组织与职责（一）防控工作领导小组成立以培训机构负责人为组长的防控工作领导小组，全面负责培训机构的防控工作决策、指挥和协调。领导小组职责如下：1.制定和修订防控工作制度、方案和应急预案。2.组织实施防控措施，监督检查执行情况。3.协调解决防控工作中的重大问题，及时向上级主管部门和相关部门报告疫情情况。4.负责与社区、卫生健康部门等相关单位的沟通协调，配合做好疫情防控工作。（二）各部门职责1.教学部门负责制定教学计划调整方案，根据疫情防控要求合理安排教学活动，确保教学质量不受影响。组织教师开展线上教学培训，指导教师做好线上教学工作，保障线上教学顺利进行。统计学员出勤情况，及时掌握学员动态，配合做好疫情排查和防控工作。2.后勤保障部门负责采购、储备防控物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等，确保物资供应充足。做好培训场所的清洁消毒工作，定期对教室、办公室、走廊、卫生间等区域进行消毒，保持环境整洁卫生。负责培训场所的通风换气，保证空气流通，降低病毒传播风险。保障饮用水卫生安全，提供符合卫生标准的饮用水。3.招生部门在招生宣传过程中，向家长和学员宣传防控知识和要求，提醒做好个人防护。收集家长和学员对防控工作的意见和建议，及时反馈给防控工作领导小组。4.安全管理部门负责制定安全管理制度，加强培训场所的安全管理，确保人员安全。配合做好疫情防控期间的人员出入管理，严格执行门禁制度，对进入培训场所的人员进行体温检测和登记。制定突发事件应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。三、人员管理（一）教职员工管理1.建立教职员工健康监测制度，每日对教职员工进行体温检测和健康状况登记，如发现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并报告。2.要求教职员工做好个人防护，佩戴口罩上班，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。3.加强教职员工防控知识培训，提高教职员工的防控意识和能力，使其熟悉防控流程和措施。4.鼓励教职员工积极配合防控工作，对在防控工作中表现突出的教职员工给予表彰和奖励。（二）学员管理1.建立学员健康监测制度，每日对学员进行体温检测和健康状况登记，通过家长反馈等方式及时掌握学员动态。2.要求学员佩戴口罩参加培训，在培训过程中保持适当的社交距离。3.向学员宣传防控知识，教育学员养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡口鼻等。4.对于因病请假的学员，要及时了解病情，要求家长配合做好隔离治疗等措施，并做好记录。（三）外来人员管理1.严格执行门禁制度，外来人员进入培训场所必须进行体温检测，体温正常且佩戴口罩方可进入。2.对外来人员进行登记，记录姓名、单位、联系方式、来访时间等信息。3.外来人员需在指定区域活动，不得随意进入教学区域和学员活动区域。四、培训场所管理（一）清洁消毒1.制定培训场所清洁消毒制度及流程，明确消毒频次和消毒方法。2.每日对教室、办公室、走廊、卫生间等公共区域进行清洁消毒，重点对门把手、桌椅、电脑键盘、鼠标等高频接触部位进行消毒。3.定期对空调系统、通风设备等进行清洁消毒，确保空气流通和卫生安全。4.对学员使用的教材、教具等进行定期消毒，可采用紫外线照射、擦拭消毒等方式。（二）通风换气1.保证培训场所通风良好，每日至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。2.如使用空调系统，应保证空调运行正常，定期对空调滤网进行清洗消毒，采用全新风运行或增加空气净化设备等措施，提高空气质量。（三）环境卫生管理1.保持培训场所环境卫生整洁，及时清理垃圾，做到日产日清。2.加强对卫生间的管理，定期清洁消毒，确保无异味，提供充足的洗手液等卫生用品。3.合理规划培训场所布局，设置必要的隔离区域，用于临时隔离有发热等症状的人员。五、教学活动管理（一）线下教学管理1.根据疫情防控形势，合理安排线下教学活动，控制班级规模，保持适当的社交距离。2.要求教师在教学过程中佩戴口罩，做好个人防护，同时提醒学员做好防护措施。3.减少人员聚集性活动，如集体课间休息、大型讲座等，如需开展，应采取相应的防控措施。（二）线上教学管理1.加强线上教学平台的管理和维护，确保教学活动顺利进行。2.组织教师开展线上教学培训，提高教师的线上教学能力和水平。3.建立线上教学质量监控机制，定期对线上教学效果进行评估和反馈，及时调整教学策略。六、防控物资管理（一）物资储备1.按照防控工作需要，储备足够数量的防控物资，如口罩、消毒液、酒精、体温检测设备、一次性手套、防护眼镜等。2.建立防控物资台账，详细记录物资的采购、入库、领用、库存等情况，做到账物相符。（二）物资采购1.选择正规渠道采购防控物资，确保物资质量符合国家标准。2.与供应商签订采购合同，明确物资规格、数量、价格、交货时间等条款，保障物资供应稳定。（三）物资使用与管理1.制定防控物资使用管理制度，规范物资的领用流程，严格按照规定使用物资。2.加强对防控物资的管理，防止物资浪费和丢失，定期对物资进行盘点和检查。3.根据物资消耗情况，及时补充物资储备，确保防控工作的持续开展。七、疫情应急处置（一）疫情报告1.建立疫情报告制度，教职员工和学员如发现发热、咳嗽、乏力等可疑症状，应立即报告培训机构负责人。2.培训机构负责人接到报告后，应在第一时间向上级主管部门和当地卫生健康部门报告，并配合做好相关调查工作。（二）应急处置流程1.当发现有发热等症状人员时，立即将其转移至隔离区域，并安排专人负责照顾。2.及时通知家长或家属，告知情况并要求其尽快带患者就医。3.对隔离区域进行消毒处理，对密切接触者进行登记和追踪管理。4.配合卫生健康部门做好流行病学调查等工作，提供相关信息和资料。5.根据疫情情况，及时调整教学活动安排，必要时转为线上教学。6.对疫情处置情况进行记录和总结，分析原因，总结经验教训，完善防控措施。（三）应急演练1.定期组织开展疫情应急演练，提高全体教职员工的应急处置能力。2.演练内容包括疫情报告、人员隔离、消毒处理、物资调配、线上教学切换等环节，确保在实际发生疫情时能够迅速、有序地应对。八、宣传教育（一）防控知识宣传1.通过多种渠道，如宣传栏、微信公众号、家长群等，向教职员工、学员和家长宣传防控知识，包括疫情防控政策、个人防护措施、消毒方法等。2.定期发布防控工作动态和相关信息，提高大家的防控意识和自我保护能力。（二）健康教育活动1.开展健康教育课程或讲座，向学员传授健康知识和卫生习惯，培养学员的自我保健意识。2.鼓励教职员工和学员积极参与防控知识宣传和健康教育活动，形成良好的防控氛围。九、监督检查（一）内部监督1.防控工作领导小组定期对培训机构的防控工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.各部门负责人负责对本部门的防控工作进行自查自纠，确保各项防控措施落实到位。