培训机构大学生请假制度

PAGE培训机构大学生请假制度一、总则1.目的为了规范培训机构大学生的请假行为，确保教学秩序的正常进行，保障学生的学习权益，特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于在本培训机构参加各类课程学习的全体大学生。3.基本原则学生应尽量保证全勤参与培训课程，以确保学习效果。请假应提前申请，以便培训机构合理安排教学资源。请假理由应真实、合理，符合法律法规及本制度规定。二、请假类型及规定1.病假学生因身体不适无法正常参加培训课程，可申请病假。申请病假时，需提供正规医院出具的病历、诊断证明等相关材料。病假天数在3天以内的，由班主任批准；3天以上至7天的，需经教学主管审核批准；超过7天的，由培训机构负责人审批。学生休病假期间，培训机构应根据实际情况，为学生提供必要的学习支持，如安排课后辅导、提供学习资料等。2.事假学生因个人事务需要请假，可申请事假。事假应提前[X]天申请，以便培训机构做好教学安排。事假天数在3天以内的，由班主任批准；3天以上至7天的，需经教学主管审核批准；超过7天的，由培训机构负责人审批。学生请事假期间，应自行安排好学习进度，确保不影响课程学习。如因事假导致课程学习受到影响，学生应自行承担相应后果。3.公假学生因参加学校组织的活动、比赛、考试等学校官方安排的事务，可申请公假。申请公假时，需提供学校相关部门出具的证明材料。公假天数根据实际情况确定，由班主任批准，报教学主管备案。学生休公假期间，培训机构应予以支持，确保学生不因请假而耽误课程学习。如因公假需要调整课程安排，培训机构应积极协调解决。4.婚假符合国家法定结婚年龄的学生结婚，可申请婚假。婚假天数按照国家法律法规执行，一般为[X]天。申请婚假时，学生需提供结婚证明等相关材料。婚假由班主任批准，报教学主管备案。学生休婚假期间，培训机构应根据实际情况，合理安排课程，确保学生在婚假结束后能够顺利跟上教学进度。5.丧假学生的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。丧假天数按照国家法律法规执行，一般为[X]天。申请丧假时，学生需提供相关证明材料。丧假由班主任批准，报教学主管备案。学生休丧假期间，培训机构应给予关怀和支持，帮助学生妥善处理后事，并根据实际情况安排后续学习事宜。三、请假流程1.请假申请学生如需请假，应提前填写《请假申请表》，详细说明请假类型、请假天数、请假理由等信息。《请假申请表》应提交给班主任，如遇紧急情况无法提前申请，应及时向班主任说明情况，并在事后[X]个工作日内补齐请假手续。2.审批流程班主任收到学生的《请假申请表》后，应根据请假类型和天数，按照本制度规定进行审批。对于需要教学主管或培训机构负责人审批的请假申请，班主任应及时将申请表提交给上级领导，并跟进审批进度。审批通过后，班主任应及时将审批结果通知学生，并在《请假申请表》上签字确认。3.请假备案班主任应将批准的请假申请进行备案，建立学生请假档案，以便随时查阅和统计。请假备案信息应包括学生姓名、请假类型、请假天数、请假时间、审批人等内容。四、请假期间的学习安排1.课程调整学生请假期间，班主任应根据课程进度和学生实际情况，与授课教师沟通协调，为学生安排合适的学习方式。对于请假时间较短的学生，授课教师可安排课后辅导，帮助学生补习请假期间落下的课程内容。对于请假时间较长的学生，授课教师可提供学习资料、布置自学任务，并定期与学生沟通，了解学习进展情况。2.作业布置与提交授课教师应根据学生请假情况，合理调整作业布置量和难度，确保学生能够在请假期间完成力所能及的学习任务。学生应按照授课教师的要求，按时完成作业，并通过线上或线下方式提交给授课教师。授课教师应及时批改作业，并给予学生反馈和指导。3.考试安排学生请假期间如有考试安排，应提前向班主任和授课教师说明情况。授课教师应根据学生的学习进度和实际情况，为学生安排补考或其他考核方式。学生应按照授课教师的安排，按时参加补考或其他考核，确保能够顺利完成课程学习和考核。五、请假期间的考勤管理1.考勤记录班主任应认真做好学生请假期间的考勤记录，准确记录学生的请假时间、请假天数、请假类型等信息。考勤记录应及时更新，确保数据的准确性和完整性。2.旷课处理学生请假未经批准而擅自缺课的，按旷课处理。旷课达到一定次数的，将按照培训机构的相关规定进行处理，如警告、记过、留校察看直至开除学籍等。对于旷课学生，班主任应及时与学生沟通，了解旷课原因，并按照规定进行批评教育和处理。六、特殊情况处理1.突发紧急情况学生如遇突发紧急情况（如突发疾病、家庭重大变故等）无法提前请假，应及时向班主任或培训机构相关负责人说明情况，并在事后尽快补齐请假手续。培训机构应根据实际情况，给予学生必要的帮助和支持，确保学生能够妥善处理紧急情况，并尽快恢复正常学习。2.请假申请驳回如学生的请假申请不符合本制度规定或请假理由不充分，班主任或上级领导有权驳回请假申请。被驳回请假申请的学生如有异议，可在接到驳回通知后的[X]个工作日内，向培训机构负责人提出申诉。培训机构负责人应在接到申诉后的[X]个工作日内，进行调查核实，并给予学生答复。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，