党校培训纪律管理制度

PAGE党校培训纪律管理制度一、总则（一）目的为了加强党校培训的管理，严肃培训纪律，确保培训质量，提高学员的政治素质、理论水平和业务能力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于参加党校各类培训的所有学员。（三）基本原则1.坚持党性原则，增强学员的党性修养和政治觉悟。2.严格遵守国家法律法规和党校的各项规章制度。3.注重理论联系实际，提高学员解决实际问题的能力。4.实行规范化、科学化管理，确保培训工作有序进行。二、培训纪律要求（一）考勤纪律1.学员应按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。因病、因事不能参加培训的，必须提前向党校请假，请假手续按照党校相关规定办理。2.党校将对学员的考勤情况进行严格记录，考勤结果作为学员考核的重要依据之一。（二）课堂纪律1.学员应遵守课堂秩序，尊重教师，认真听讲，做好笔记。不得在课堂上随意交谈、接听电话、玩手机等与课堂无关的行为。2.积极参与课堂互动，按时完成教师布置的作业和讨论任务。（三）考试纪律1.学员应严格遵守考试纪律，诚信考试，不得作弊。2.考试成绩将作为学员培训结业的重要依据之一，对于考试作弊的学员，将按照党校相关规定严肃处理。（四）廉洁自律纪律1.学员应严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受培训承办单位或其他相关单位、个人的礼品、宴请等。2.不得利用培训之机谋取私利，不得进行任何形式的商业活动或其他违法违纪行为。三、培训管理措施（一）入学教育1.在培训开始前，组织学员进行入学教育，使学员了解党校培训的目的、任务、要求和纪律规定。2.明确培训期间的学习任务和考核要求，帮助学员树立正确的学习态度和目标。（二）日常管理1.安排专人负责学员的日常管理工作，及时了解学员的学习、生活情况，发现问题及时解决。2.建立学员学习档案，记录学员的考勤、作业、考试成绩等情况，为学员的考核提供依据。（三）考核评价1.制定科学合理的考核评价体系，对学员的学习态度、学习成绩、实践能力等方面进行全面考核。2.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于考核不合格的学员，将按照党校相关规定进行补考或重修。（四）奖惩制度1.对在培训期间表现优秀的学员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、推荐参加更高层次的培训等。2.对违反培训纪律的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。四、培训期间行为规范（一）学习行为规范1.认真学习党校安排的各项课程，积极参加课堂讨论、小组研讨、实地调研等教学活动。2.按时完成教师布置的作业和论文，保证学习质量。（二）生活行为规范1.遵守党校的作息时间，按时起床、就寝，保持良好的生活习惯。2.爱护党校的教学设施和生活设施，不得随意损坏。3.注意个人卫生和环境卫生，保持整洁、文明的生活环境。（三）社交行为规范1.学员之间应相互尊重、团结友爱，建立良好的人际关系。2.不得参与任何形式的非法组织或活动，不得传播有害信息。五、监督与检查（一）内部监督1.党校成立培训纪律监督小组，负责对学员的培训纪律执行情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对学员的考勤、课堂纪律、考试纪律等情况进行检查，并及时发现和纠正存在的问题。（二）学员监督1.鼓励学员之间相互监督，对违反培训纪律的行为及时向党校反映。2.对于学员反映的问题，党校将认真调查核实，并及时处理。（三）外部监督1.接受上级主管部门和社会各界的监督，及时改进培训管理工作。2.对于外部监督提出的意见和建议，党校将认真研究，积极采纳，并将整改情况及时反馈。六、违规处理（一）违规行为认定1.学员违反本制度规定的培训纪律要求，视为违规行为。2.违规行为的认定以考勤记录、课堂表现、考试成绩、他人举报等为依据。（二）处理程序1.对于发现的违规行为，党校将进行调查核实，收集相关证据。2.组织学员所在班级或小组进行讨论，听取学员的陈述和申辩。3.根据违规行为的情节轻重，按照本制度规定的奖惩制度进行处理，并将处理结果通知学员本人。（三）申诉与复查1.学员对处理结果有异议的，可以在接到处理通知之日起[X]个工作日内，向党校提出申诉。2.党校将对学员的申诉进行复查，并在[X]个工作日内给予答复。七、附则（一