校外培训科目管理制度

PAGE校外培训科目管理制度一、总则（一）目的为规范校外培训机构的科目设置与管理，提高培训质量，保障学员合法权益，促进校外培训行业健康有序发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校外培训机构所开设的各类培训科目，包括但不限于文化课程培训、艺术特长培训、体育技能培训等。（三）基本原则1.合法性原则：培训科目设置必须符合国家法律法规和教育政策要求，不得开展违法违规的培训活动。2.科学性原则：科目内容应遵循教育教学规律，符合学员身心发展特点，注重培养学员的综合素质和创新能力。3.规范性原则：严格按照行业标准和教学规范组织教学活动，确保教学质量和教学效果。4.安全性原则：充分考虑培训过程中的安全因素，制定安全管理制度和应急预案，保障学员人身安全。二、科目设置与审批（一）科目规划1.培训机构应根据市场需求、自身优势和发展战略，制定科学合理的科目规划。科目规划应明确培训目标、课程内容、教学方法、师资配备、教材选用等方面的要求。2.在制定科目规划时，应充分调研市场需求，了解学员和家长的期望，结合国家教育政策和行业发展趋势，确保科目设置具有针对性和前瞻性。（二）科目申报1.新开设培训科目或调整现有科目时，培训机构应提前向当地教育行政部门提交申报材料。申报材料应包括科目规划、教学大纲、师资情况、教材选用说明、场地设施证明等。2.申报材料应真实、准确、完整，符合国家法律法规和教育政策要求。教育行政部门将对申报材料进行审核，必要时进行实地考察。（三）科目审批1.教育行政部门根据审核结果，对符合要求的培训科目予以批准，并颁发相关许可证。未经批准，培训机构不得擅自开设新的培训科目或变更现有科目。2.培训机构应按照批准的科目开展培训活动，不得擅自增加或减少科目内容，不得擅自变更培训地点和培训时间。三、教学管理（一）教学计划制定1.各培训科目应根据教学大纲和学员实际情况，制定详细的教学计划。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学进度、教学方法、教学评价等方面的内容。2.教学计划应具有可操作性和可衡量性，确保教学活动有序进行，教学目标得以实现。（二）教材选用1.培训机构应选用经国家或地方教育行政部门审定通过的教材，不得使用未经审定的教材或非法出版物。2.教材选用应符合培训科目教学大纲要求，注重教材的思想性、科学性、趣味性和实用性，有利于培养学员的学习兴趣和学习能力。（三）师资配备1.培训机构应配备与培训科目相适应的师资队伍，确保师资数量充足、质量合格。教师应具备相应的教师资格证书和专业知识技能，熟悉教育教学规律和方法。2.培训机构应加强对教师的培训和管理，定期组织教师参加业务培训和教研活动，提高教师的教学水平和综合素质。（四）教学过程管理1.教师应严格按照教学计划和教学大纲进行教学活动，精心设计教学方案，合理运用教学方法，注重教学过程的组织和管理。2.培训机构应建立健全教学质量监控机制，定期对教学过程进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。3.鼓励教师开展教学改革和创新，积极探索适合学员特点的教学模式和方法，提高教学质量和教学效果。（五）教学评价1.培训机构应建立科学合理的教学评价体系，对学员的学习成绩、学习态度、学习能力等方面进行全面评价。2.教学评价应采用多元化的评价方式，包括考试、作业、课堂表现、实践操作等，注重评价的过程性和综合性。3.根据教学评价结果，及时调整教学策略和方法，为学员提供个性化的学习指导和帮助，促进学员的全面发展。四、学员管理（一）招生管理1.培训机构应按照教育行政部门批准的招生范围和招生规模进行招生活动，不得超范围、超规模招生。2.招生宣传应真实、准确、合法，不得进行虚假宣传或误导性宣传。招生简章和广告应报当地教育行政部门备案。3.严格遵守招生纪律，规范招生程序，确保招生工作公平、公正、公开。（二）学员报名与注册1.学员报名时，培训机构应要求学员提供真实有效的个人信息，并签订培训合同。培训合同应明确培训科目、培训时间、培训费用、双方权利义务等内容。2.培训机构应按照规定为学员办理注册手续，建立学员档案，记录学员的基本信息、学习情况、考核成绩等内容。（三）学员考勤管理1.教师应严格考勤制度，认真记录学员的出勤情况。对无故旷课的学员，应及时与家长沟通，了解原因，并采取相应措施。2.培训机构应建立学员考勤统计制度，定期对学员的出勤情况进行统计分析，为教学管理和学员评价提供依据。（四）学员退费管理1.学员因特殊原因需要退费的，培训机构应按照培训合同的约定办理退费手续。退费标准应符合国家相关规定，不得损害学员的合法权益。2.培训机构应建立健全学员退费管理制度，明确退费流程和审批程序，确保退费工作规范、透明、公正。五、安全管理（一）安全制度建设1.培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，制定安全操作规程和应急预案。2.安全管理制度应包括但不限于场地设施安全管理、消防安全管理、食品安全管理、学员人身安全管理等方面的内容。（二）场地设施安全1.培训机构应确保培训场地设施符合国家安全标准，定期进行检查和维护，及时消除安全隐患。2.培训场地应配备必要的安全设施和设备，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等，并保证其正常运行。（三）消防安全管理1.培训机构应加强消防安全管理，落实消防安全责任制，制定消防安全制度和灭火疏散预案。2.定期组织师生进行消防安全培训和演练，提高师生的消防安全意识和自防自救能力。3.确保培训场地疏散通道畅通，消防设施完好有效，严禁在培训场地内违规使用明火和电气设备。（四）食品安全管理1.若培训机构提供餐饮服务，应严格遵守食品安全法律法规，建立食品安全管理制度，加强食品采购、储存、加工、留样等环节的管理。2.餐饮从业人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。确保食品卫生安全，预防食物中毒等事故的发生。（五）学员人身安全管理1.教师应关注学员的身体健康和人身安全，在教学活动中采取必要的安全防护措施，避免发生意外事故。2.培训机构应加强对学员的安全教育，提高学员的安全意识和自我保护能力。3.建立学员意外伤害应急处理机制，发生意外事故时，应及时采取救治措施，并通知家长。六、财务管理（一）财务制度建设1.培训机构应建立健全财务管理制度，规范财务核算，加强财务管理。2.财务管理制度应包括财务预算、财务收支、资产管理、成本核算、财务审计等方面的内容。（二）收费管理1.培训机构应严格按照物价部门核定标准收费，不得擅自提高收费标准或变相增加收费项目。2.收费应使用合法票据，并向学员开具收费清单。收费情况应定期公示，接受社会监督。（三）财务管理1.培训机构应加强财务收支管理，严格执行财务审批制度，确保财务收支合法、合规、合理。2.合理编制财务预算，加强成本控制，提高资金使用效益。定期进行财务分析，为决策提供依据。3.加强资产管理，定期对资产进行清查盘点，确保资产安全完整。（四）财务审计1.培训机构应定期接受财务审计，确保财务管理规范、透明。2.财务审计应包括财务报表审计、内部控制审计、收费情况审计等方面的内容。审计结果应向社会公开，接受社会监督。七、监督与检查（一）内部监督1.培训机构应建立内部监督机制，定期对培训科目设置、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理等方面进行自查自纠。2.设立专门的监督岗位或监督小组，负责对培训机构的各项工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。（二）外部监督1.接受教育行政部门、市场监管部门、民政部门等相关部门的监督检查，积极配合相关部门的工作，如实提供有关资料和信息。2.主动接受社会监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，及时改进工作。（三