党支部教育培训考勤制度

PAGE党支部教育培训考勤制度一、总则（一）目的为加强党支部教育培训管理，规范培训考勤秩序，提高培训效果，确保党员干部能够系统、全面地学习党的理论知识，提升政治素养和业务能力，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于党支部组织的各类教育培训活动，包括但不限于专题讲座、集中学习、在线课程学习、实地参观学习等，参与培训的全体党员、入党积极分子及相关工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则全体参与培训人员必须严格遵守本考勤制度，按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。2.实事求是原则考勤记录应真实、准确、客观，如实反映培训人员的出勤情况。3.严肃纪律原则对违反考勤制度的行为，将按照相关规定严肃处理，维护培训秩序和纪律。二、培训组织与通知（一）培训计划制定党支部应根据上级党组织的要求和工作实际，制定年度教育培训计划，明确培训内容、时间、地点、参与人员等。培训计划应提前报上级党组织备案，并向全体党员公布。（二）培训通知发布1.对于集中培训，党支部应提前[X]个工作日发布培训通知，明确培训的具体时间、地点、内容、要求等信息。通知可通过党支部内部公告栏、微信群、电子邮件等方式发布。2.对于在线课程学习，党支部应提前告知学员课程学习平台、登录账号、学习期限等信息，并提供相关的学习指导和技术支持。（三）培训准备工作1.培训组织部门应提前做好培训场地、设备、教材等准备工作，确保培训的顺利进行。2.培训讲师应提前熟悉培训内容，准备好授课资料，确保授课质量。三、考勤管理（一）考勤记录方式1.集中培训时，应设置专门的考勤签到表，由培训组织部门指定专人负责考勤签到工作。学员应在签到表上如实填写个人信息，并在规定时间内签到。2.在线课程学习时，通过学习平台的后台记录学员的登录时间、学习时长等信息，作为考勤依据。（二）考勤时间规定1.集中培训开始前[X]分钟为签到时间，学员应在此时间内完成签到。培训开始后迟到[X]分钟以上的视为缺席。2.在线课程学习应按照课程规定的学习时间进行，学员应在规定的学习期限内完成学习任务。未在规定时间内登录学习平台或学习时长未达到要求的视为未出勤。（三）请假制度1.学员因特殊情况不能参加培训的，应提前向党支部提出请假申请。请假申请应说明请假原因和请假时间，并填写请假申请表。2.请假[X]天以内的，由党支部书记批准；请假[X]天以上的，由上级党组织批准。请假申请经批准后，应将请假申请表交培训组织部门备案。3.未经批准擅自缺席培训的，按旷工处理。（四）补训制度1.因特殊原因未能参加培训的学员，应及时向党支部提出补训申请。党支部应根据实际情况安排补训时间和方式。2.补训应在培训结束后的[X]个工作日内完成，补训内容应与原培训内容一致。四、培训考核与反馈（一）培训考核1.党支部应根据培训内容和要求，制定相应的考核标准和方式。考核方式可包括考试、撰写心得体会、小组讨论、实践操作等。2.学员应认真参加培训考核，按时提交考核作业。考核成绩应作为党员干部年度考核、评先评优的重要依据。（二）培训反馈1.培训结束后，培训组织部门应及时收集学员的培训反馈意见，了解学员对培训内容、培训方式、培训讲师等方面的评价和建议。2.培训组织部门应根据学员的反馈意见，对培训工作进行总结和反思，不断改进培训内容和方式，提高培训质量。五、监督与奖惩（一）监督机制1.党支部应建立健全培训考勤监督机制，定期对培训考勤情况进行检查和通报。2.培训组织部门应加强对培训考勤工作的日常管理，及时发现和纠正违反考勤制度的行为。（二）奖励措施1.对于在培训中表现优秀、考勤全勤、考核成绩优异的学员，党支部应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对于积极参与培训组织和管理工作，为培训工作做出突出贡献的工作人员，党支部应给予表彰和奖励。（三）惩罚措施1.对于无故缺席培训的学员，党支部应进行批评教育，并在党支部内部进行通报。2.对于多次无故缺席培训或违反考勤制度情节严重的学员，党支部应按照有关规定给予相应的党纪处分。3.对于因工作不力导致培训考勤管理混乱的工作人员，党支部应进行批评教育，并责令其限期整改。整改不力的，应给予相应的纪律处分