培训机构晨检午检制度

PAGE培训机构晨检午检制度一、总则（一）目的为了有效防控各类疾病在培训机构内的传播，保障学员和教职员工的身体健康，营造安全、健康的教学环境，特制定本晨检午检制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构内所有学员和教职员工。（三）职责分工1.培训机构负责人全面负责晨检午检制度的组织实施和监督管理，确保制度的有效执行。2.班主任及任课教师负责对所负责班级的学员进行晨检午检工作，并及时记录相关情况，发现异常及时上报。3.卫生保健人员（如有）协助开展晨检午检工作，提供专业的健康指导和建议，对异常情况进行初步诊断和处理。二、晨检午检工作流程（一）晨检流程1.到校检查学员和教职员工每日早晨到校时，在培训机构入口处接受晨检。检查人员应佩戴口罩、手套等防护用品，准备好体温计、消毒用品等晨检工具。2.观察询问观察人员的精神状态、面色、眼神等，看是否有精神萎靡、面色潮红、眼神呆滞等异常表现。询问是否有发热、咳嗽、流涕、咽痛、腹痛、腹泻、呕吐等不适症状。3.体温检测使用体温计对人员进行体温检测。一般采用腋下测量，测量时间不少于5分钟。体温正常范围为36℃37.2℃。4.手部消毒对于体温正常且无不适症状的人员，引导其进行手部消毒后进入教学区域。手部消毒可使用含酒精的洗手液或消毒湿巾，按照正确方法进行擦拭消毒。5.异常情况处理若发现体温≥37.3℃或有其他不适症状的人员，应立即将其带至临时隔离观察区，并再次测量体温，详细询问症状及接触史等情况。及时通知班主任及培训机构负责人，并联系家长或家属（教职员工联系所在部门负责人），告知情况。等待家长或家属（教职员工所在部门负责人）来接，并做好相关记录。（二）午检流程1.午间检查在每天下午上课前，由班主任或任课教师对班级学员进行午检。2.再次观察询问再次观察学员的精神状态、面色等，询问是否有新出现的不适症状。检查学员上午的学习状态，看是否有异常表现。3.体温复测（必要时）对于在上午晨检中体温异常或有不适症状但未离校的学员，进行体温复测。4.异常情况处理若午检发现学员有异常情况，处理流程同晨检异常情况处理，及时通知培训机构负责人及家长或家属，并做好记录。三、晨检午检记录与报告（一）记录要求1.晨检午检人员应认真填写晨检午检记录表，记录内容包括：日期、姓名、班级、体温、症状、处理情况等。2.记录应字迹清晰、准确、完整，不得漏记、错记。3.记录表应妥善保存，以备查阅。（二）报告制度1.对于晨检午检中发现的异常情况，应立即报告培训机构负责人。2.培训机构负责人接到报告后，应及时了解详细情况，并根据病情严重程度决定进一步的处理措施。3.如发现疑似传染病病例，应在第一时间按照相关法律法规要求，向当地疾病预防控制机构报告，并配合做好调查处理工作。四、隔离与送医（一）隔离措施1.在培训机构内设置临时隔离观察区，用于对晨检午检中发现的异常人员进行隔离观察。2.隔离观察区应保持通风良好，配备必要的防护用品和基本的医疗用品，如口罩、手套、体温计、急救箱等。3.对隔离人员应安排专人负责照顾，避免其与其他人员接触。4.隔离人员的生活用品应单独放置，并定期进行消毒处理。（二）送医安排1.对于体温异常或有可疑症状的人员，经初步判断后，应及时联系家长或家属（教职员工联系所在部门负责人），告知情况，并建议其尽快带至附近正规医疗机构就诊。2.如家长或家属（教职员工所在部门负责人）无法及时赶到，培训机构应安排专人陪同送医，并做好交接工作。3.送医过程中，应确保人员佩戴口罩，避免交叉感染。五、清洁与消毒（一）日常清洁1.培训机构应保持环境整洁，每日对教室、办公室、走廊、楼梯等公共区域进行清扫，清除垃圾和杂物。2.定期对教学设备、桌椅、门窗等进行擦拭，保持干净卫生。（二）消毒要求1.对晨检午检使用的体温计、消毒用品等工具，每次使用后应进行消毒处理。2.临时隔离观察区在隔离人员离开后，应立即进行全面消毒，包括地面、墙面、桌椅、门窗等，使用符合国家标准的消毒剂按照正确方法进行喷洒或擦拭消毒。3.教室、办公室等教学区域应每天进行通风换气，至少23次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调，应定期对空调滤网进行清洗消毒。4.对于学员和教职员工的个人物品，如书包、文具等，可根据实际情况进行定期消毒，如使用紫外线灯照射或消毒湿巾擦拭等。六、培训与宣传（一）健康知识培训1.定期组织学员和教职员工参加健康知识培训，内容包括常见传染病的预防、个人卫生习惯、正确洗手方法、咳嗽礼仪等。2.通过培训，提高人员的健康意识和自我防护能力，减少疾病传播的风险。（二）宣传教育1.利用宣传栏、黑板报、微信公众号等多种形式，宣传晨检午检制度的重要性和相关健康知识。2.向学员和家长（教职员工和家属）宣传传染病防控知识，引导其积极配合培训机构做好晨检午检工作，共同维护健康的教学环境。七、监督与考核（一）监督检查1.培训机构负责人应定期对晨检午检制度的执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。2.对晨检午检记录、隔离措施执行、清洁消毒等工作进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核机制1.将晨检午检制度的执行情况纳入教职员工绩效考核内容，对认真履行职责、执行制度到位的人员给予奖励。2.对未按照制度要求开展工