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文档简介
企业现金及流动资金管理办法一、总则1.为了加强企业现金及流动资金的管理,提高资金使用效率,保障企业资金安全,根据国家有关法律法规和财务制度,结合本企业实际情况,制定本办法。2.本办法适用于本企业及所属各单位。二、现金管理1.现金使用范围支付职工工资、奖金、津贴和福利费用。支付个人劳务报酬。根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。向个人收购农副产品和其他物资的价款。出差人员必须随身携带的差旅费。结算起点以下的零星支出(结算起点为1000元)。中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。2.现金库存限额根据企业日常现金开支的实际情况,核定库存现金限额为[X]元。超过库存限额的现金,必须及时送存银行。3.现金收支管理现金收入应当及时存入银行,不得坐支现金。企业取得的现金收入必须及时入账,不得私设“小金库”,不得账外设账,严禁收款不入账。现金支出必须符合规定的范围和用途,严格按照审批权限和程序办理。企业支付现金,应当从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。三、流动资金管理1.流动资金的构成企业的流动资金包括货币资金、应收账款、存货、预付账款等。2.货币资金管理加强银行账户管理,严格按照规定开立和使用银行账户。定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。3.应收账款管理建立健全客户信用评估制度,合理确定信用政策。加强应收账款的核算和监控,定期与客户核对账目,及时催收账款。对逾期应收账款,应采取有效的催收措施,必要时通过法律手段解决。4.存货管理制定科学合理的存货采购计划,避免存货积压或短缺。建立存货的验收、保管、发出等管理制度,定期进行存货盘点,确保存货账实相符。5.预付账款管理严格控制预付账款的规模,按照合同约定支付预付款项。加强对预付账款的跟踪和管理,及时清理长期未结算的预付账款。四、资金预算管理1.企业应编制年度、季度和月度资金预算,合理安排资金收支。2.资金预算的编制应遵循“量入为出、统筹兼顾、确保重点”的原则,结合企业的生产经营计划和财务状况进行。3.资金预算经批准后,应严格执行。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序办理审批手续。五、监督检查1.财务部门应定期对现金及流动资金的管理情况进行检查和分析,发现问题及时整改。2.内部审计部门应定期对现金及流动资金的管理进行审计监督,评价管理的有效性和合规性。3.对违反本办法的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、经
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