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文档简介

企业政策争取管理办法一、总则1.为了有效利用各类政策资源，促进企业的发展，提高企业的竞争力，特制定本管理办法。2.本办法适用于企业内部各部门在争取政策支持方面的工作。二、政策争取的范围1.包括但不限于财政补贴、税收优惠、贷款贴息、项目资助、荣誉称号等。2.涵盖国家、省、市、区各级政府及相关部门出台的各类产业政策、扶持政策。三、职责分工1.政策研究小组负责收集、整理、分析各类政策信息，建立政策信息库。定期发布政策动态，为各部门提供政策解读和咨询服务。2.各业务部门结合自身业务需求，提出政策争取的意向和项目。准备相关的申报材料，并确保材料的真实性和完整性。3.综合管理部门统筹协调企业的政策争取工作，制定工作计划和目标。负责与政府部门的沟通和联络，跟踪政策争取的进展情况。四、政策争取的流程1.信息收集与分析政策研究小组通过政府网站、行业协会、新闻媒体等渠道收集政策信息。对收集到的政策信息进行筛选、分类和分析，确定与企业相关的政策。2.项目申报各业务部门根据政策要求，确定拟申报的项目，并填写《政策争取项目申报表》。综合管理部门对申报表进行审核，组织相关部门进行论证和评估。经审核通过的项目，由各业务部门按照政策要求准备申报材料，并提交综合管理部门。3.申报材料审核与提交综合管理部门对申报材料进行审核，确保材料的规范性和完整性。审核通过后，按照政策规定的时间和方式将申报材料提交给相关政府部门。4.跟踪与反馈综合管理部门负责跟踪政策争取的进展情况，及时了解审批结果。定期向企业领导汇报政策争取的工作进展和成果。对于需要补充材料或进行整改的项目，及时通知相关部门进行处理。五、激励机制1.对于成功争取到政策支持的部门和个人，给予相应的奖励，包括物质奖励和精神奖励。2.奖励的标准根据政策支持的金额、影响力和难度等因素确定。六、监督与考核1.建立政策争取工作的监督机制，对各部门的工作进展和效果进行监督和检查。2.对政策争取工作不力或违反本管理办法的部门和个人，进行通报批评，并追究相关责任

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