山东工会财务管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强山东省工会财务管理工作，规范工会经费的使用，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务管理的法律法规，结合山东省实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于山东省各级工会组织及其所属企事业单位的工会财务管理工作。第三条山东省工会财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规和政策规定。（二）真实性原则：工会财务收支必须真实、准确、完整。（三）完整性原则：工会财务核算必须全面、完整，不得遗漏。（四）及时性原则：工会财务报告必须及时、准确、完整。（五）安全性原则：工会财务资金必须安全、合规。第二章组织机构与职责第四条山东省工会财务管理工作由省总工会财务部负责，各级工会组织财务部门负责本单位的财务管理工作。第五条省总工会财务部的主要职责：（一）贯彻执行国家有关工会财务管理的法律法规和政策。（二）制定全省工会财务管理制度，并组织实施。（三）指导和监督全省工会财务工作。（四）组织开展工会财务培训和业务交流。（五）负责全省工会财务报表的编制和上报。第六条各级工会组织财务部门的主要职责：（一）贯彻执行上级工会财务管理制度和规定。（二）负责本单位的财务核算、预算编制、资金管理等工作。（三）负责本单位的财务报告编制和上报。（四）负责本单位的财务监督和审计工作。（五）负责本单位的财务档案管理。第三章经费来源与使用第七条山东省工会经费来源：（一）工会会员缴纳的会费。（二）政府拨付的工会经费。（三）工会所属企事业单位上缴的经费。（四）工会开展活动取得的收入。（五）其他合法收入。第八条山东省工会经费使用范围：（一）职工活动经费：用于开展职工文体活动、教育培训、劳动竞赛等。（二）职工福利经费：用于职工困难补助、慰问、福利发放等。（三）职工教育经费：用于职工教育培训、技能提升等。（四）工会组织建设经费：用于工会干部培训、工会活动场地租赁、办公设备购置等。（五）其他合法支出。第九条工会经费使用应当遵循以下规定：（一）严格按照预算执行，不得超支。（二）经费支出应当有合法凭证，不得虚列支出。（三）经费支出应当公开透明，接受会员监督。（四）经费支出应当符合国家法律法规和政策规定。第四章预算管理第十条山东省工会预算管理实行年度预算制度。第十一条各级工会组织应当编制年度预算，报上级工会财务部门审批。第十二条年度预算应当包括以下内容：（一）经费收入预算。（二）经费支出预算。（三）预算执行情况。第十三条年度预算一经批准，必须严格执行，不得随意调整。第十四条年度预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整，应当报上级工会财务部门审批。第五章资金管理第十五条山东省工会资金管理实行集中统一管理。第十六条各级工会组织应当设立专门的财务账户，用于工会经费的收付。第十七条工会经费的收付应当实行银行转账，不得使用现金。第十八条工会经费的存款利息应当纳入工会经费管理。第十九条工会经费的支出应当严格按照预算执行，不得挪用、截留。第六章财务报告与审计第二十条山东省工会财务报告应当包括以下内容：（一）经费收入情况。（二）经费支出情况。（三）经费结余情况。（四）财务状况分析。第二十一条各级工会组织应当定期编制财务报告，报上级工会财务部门审核。第二十二条工会财务审计应当定期进行，审计结果应当及时公布。第七章附则第二十三条本制度由山东省总工会负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。第二十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策规定执行。山东省工会财务管理制度旨在规范工会经费的使用，保障工会工作的顺利开展，促进工会事业的健康发展。各级工会组织应当认真贯彻执行本制度，不断提高财务管理水平，为职工群众提供优质服务。第2篇第一章总则第一条为了加强山东省工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会财务管理办法》等法律法规，结合山东省实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于山东省各级工会组织及其所属事业单位、社会团体和其他经济组织的财务管理工作。第三条山东省工会财务管理应当遵循以下原则：（一）依法管理原则：严格遵守国家法律法规和工会财务规章制度，确保财务管理的合法性、合规性。（二）民主管理原则：充分发挥工会会员大会、工会委员会和经费审查委员会的作用，保障工会经费使用的民主性。（三）公开透明原则：公开工会经费的收入、支出、使用等情况，接受会员监督。（四）勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高工会经费的使用效益。（五）责任追究原则：对违反财务管理制度的行为，依法依规追究相关责任。第二章财务管理组织机构及职责第四条山东省工会财务管理组织机构：（一）省总工会财务部：负责全省工会财务管理的政策制定、业务指导和监督检查。（二）市、县（市、区）总工会财务部：负责本地区工会财务管理的具体工作。（三）基层工会财务机构：负责本基层工会财务管理的具体工作。第五条各级工会财务管理组织机构职责：（一）省总工会财务部：1.制定全省工会财务管理制度和办法；2.指导、监督全省工会财务管理工作；3.负责全省工会经费的收支、管理和监督；4.参与全省工会经费的预算、决算编制；5.负责全省工会财务统计和分析；6.负责全省工会财务信息化建设。（二）市、县（市、区）总工会财务部：1.贯彻执行省总工会财务管理制度和办法；2.指导、监督本地区工会财务管理工作；3.负责本地区工会经费的收支、管理和监督；4.参与本地区工会经费的预算、决算编制；5.负责本地区工会财务统计和分析；6.负责本地区工会财务信息化建设。（三）基层工会财务机构：1.贯彻执行上级工会财务管理制度和办法；2.负责本基层工会经费的收支、管理和监督；3.参与本基层工会经费的预算、决算编制；4.负责本基层工会财务统计和分析；5.负责本基层工会财务信息化建设。第三章财务收支管理第六条工会经费收入管理：（一）工会经费收入包括：会费收入、政府拨款、社会捐赠、企业赞助、其他收入等。（二）工会经费收入应当及时、足额上缴，不得截留、挪用。（三）工会经费收入应当设立专用账户，专款专用。（四）工会经费收入应当定期进行核对，确保账实相符。第七条工会经费支出管理：（一）工会经费支出应当遵循合法性、合规性、合理性、效益性原则。（二）工会经费支出包括：职工活动经费、职工教育经费、职工福利经费、工会干部培训经费、工会组织建设经费、工会宣传经费、工会办公经费等。（三）工会经费支出应当严格执行预算，不得超支。（四）工会经费支出应当进行审批，确保资金使用合法、合规。（五）工会经费支出应当定期进行审核，确保资金使用效益。第四章预算管理第八条工会经费预算管理：（一）工会经费预算应当根据工会工作计划、经费收入情况和历年支出情况编制。（二）工会经费预算应当明确支出项目、支出标准和支出额度。（三）工会经费预算应当经工会委员会和经费审查委员会审议通过。（四）工会经费预算应当报上级工会财务部门备案。第五章决算管理第九条工会经费决算管理：（一）工会经费决算应当根据年度财务报表编制。（二）工会经费决算应当反映工会经费的收入、支出、结余等情况。（三）工会经费决算应当经工会委员会和经费审查委员会审议通过。（四）工会经费决算应当报上级工会财务部门备案。第六章财务监督第十条工会财务监督：（一）各级工会应当建立健全财务监督制度，确保财务管理的合法、合规。（二）工会经费的收支、管理和使用情况应当接受上级工会财务部门的监督检查。（三）工会经费的收支、管理和使用情况应当接受会员监督。（四）工会经费的收支、管理和使用情况应当接受审计机关的审计。第七章责任追究第十一条违反本制度，有下列行为之一的，依照有关规定追究责任：（一）截留、挪用工会经费的；（二）擅自改变工会经费用途的；（三）不按规定编制、报送工会经费预算、决算的；（四）其他违反工会财务管理制度的行为。第八章附则第十二条本制度由山东省总工会负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强山东省工会财务管理，规范工会经费的使用，提高工会经费的使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务管理的法律法规，结合山东省工会工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于山东省各级工会组织及其所属事业单位、企业、基层工会组织的财务管理工作。第三条山东省工会财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规和政策规定。（二）真实性原则：工会经费的收入和支出必须真实、准确、完整。（三）效益性原则：工会经费的使用必须注重效益，提高使用效率。（四）公开透明原则：工会经费的使用情况必须公开透明，接受会员和上级工会的监督。第二章财务管理体制第四条山东省工会财务管理实行统一领导、分级管理、分级核算、分级监督的管理体制。第五条山东省总工会负责全省工会财务工作的指导和监督，各级工会组织按照各自职责，负责本地区、本单位的工会财务管理工作。第六条各级工会组织应当建立健全财务管理制度，明确财务管理的职责和权限，确保财务管理的规范化和制度化。第三章财务收入管理第七条工会经费的收入主要包括：（一）会费收入：按照《中国工会章程》规定，会员按照规定缴纳的会费。（二）拨缴经费收入：上级工会拨缴的经费。（三）行政补助收入：政府及有关部门给予的补助。（四）事业收入：工会所属事业单位开展业务活动取得的收入。（五）其他收入：按照国家有关规定收取的其他收入。第八条工会经费的收入应当及时、足额上缴，不得截留、挪用。第九条工会经费的收入应当实行专户管理，按照国家有关规定，设立工会经费专用账户。第四章财务支出管理第十条工会经费的支出应当遵循以下原则：（一）合法合规原则：支出项目必须符合国家法律法规和政策规定。（二）必要性原则：支出项目必须符合工会工作需要。（三）节约原则：支出项目必须厉行节约，反对浪费。第十一条工会经费的支出主要包括：（一）职工活动支出：用于组织职工开展文化、体育、教育、培训等活动。（二）职工福利支出：用于改善职工生活，提高职工福利待遇。（三）职工教育支出：用于职工教育、培训、职称评定等。（四）工会干部培训支出：用于工会干部的培训、考察、交流等。（五）办公经费支出：用于工会机关办公、会议、接待等。（六）其他支出：按照国家有关规定，经批准的其他支出。第十二条工会经费的支出应当实行预算管理，编制年度预算，并严格执行预算。第五章财务核算管理第十三条工会经费的核算应当遵循以下原则：（一）权责发生制原则：收入和支出应当以实际发生的时间为依据进行核算。（二）一致性原则：会计核算方法应当保持前后一致。（三）全面性原则：会计核算应当全面反映工会经费的收入和支出情况。第十四条工会经费的核算应当采用借贷记账法，设置会计科目，建立健全会计账簿。第十五条工会经费的核算应当定期进行，按照国家有关规定编制财务报表。第六章财务监督与审计第十六条各级工会组织应当建立健全财务监督制度，对工会经费的收入、支出、核算等情况进行监督检查。第十七条工会经费的审计工作应当由上级工会或者独立的审计机构进行。第十八条工会经费的审计结果应当及时向会员和上级工会报告，并采取措施整改。第七章附则第十九条本制度由山东省总工会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。山东省工会财务管理制度实施细则第一章总则第一条为进一步细化《山东省工会财务管理制度》的具体内容，规范工会经费的使用，提高工会经费的使用效益，结合山东省工会工作实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于山东省各级工会组织及其所属事业单位、企业、基层工会组织的财务管理工作。第三条本实施细则未尽事宜，按照《山东省工会财务管理制度》和有关法律法规执行。第二章财务管理体制第四条山东省总工会设立财务管理部门，负责全省工会财务工作的组织实施和监督管理。第五条各级工会组织应当设立财务机构或者配备专职财务人员，负责本地区、本单位的工会财务管理工作。第六条各级工会组织应当建立健全财务管理制度，明确财务管理的职责和权限，确保财务管理的规范化和制度化。第三章财务收入管理第七条工会经费的收入主要包括：（一）会费收入：按照《中国工会章程》规定，会员按照规定缴纳的会费。（二）拨缴经费收入：上级工会拨缴的经费。（三）行政补助收入：政府及有关部门给予的补助。（四）事业收入：工会所属事业单位开展业务活动取得的收入。（五）其他收入：按照国家有关规定收取的其他收入。第八条工会经费的收入应当及时、足额上缴，不得截留、挪用。第九条工会经费的收入应当实行专户管理，按照国家有关规定，设立工会经费专用账户。第四章财务支出管理第十条工会经费的支出应当遵循以下原则：（一）合法合规原则：支出项目必须符合国家法律法规和政策规定。（二）必要性原则：支出项目必须符合工会工作需要。（三）节约原则：支出项目