大学美术系管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强大学美术系的管理，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的美术专业人才，特制定本制度。第二条本制度适用于大学美术系全体师生，包括教师、学生及工作人员。第三条美术系的管理工作应遵循以下原则：1.教育为主，管理为辅；2.依法治系，民主管理；3.实事求是，科学决策；4.效率优先，兼顾公平。第二章组织机构第四条大学美术系设立系主任、副主任，负责全系的管理工作。第五条系办公室负责处理日常事务，包括教务、人事、财务、设备、资料等。第六条系教学委员会负责制定教学计划、课程设置、教学质量评估等工作。第七条系学术委员会负责学术研究、学术交流、学术成果评审等工作。第八条系学生工作办公室负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务等工作。第三章教学管理第九条教学管理应遵循以下原则：1.以学生为中心，注重培养学生的综合素质；2.注重理论与实践相结合，提高学生的实践能力；3.注重教学方法的改革，提高教学质量。第十条教学计划与课程设置：1.教学计划应根据国家教育部门的要求和美术专业特点制定；2.课程设置应涵盖美术专业的基本理论、基本技能和艺术实践。第十一条教学质量评估：1.定期进行教学质量评估，包括教师教学质量评估和学生学业成绩评估；2.教师教学质量评估应包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面；3.学生学业成绩评估应包括平时成绩、期中成绩、期末成绩等。第十二条教学资源管理：1.合理配置教学资源，包括教室、实验室、图书资料等；2.加强教学设备的管理和维护，确保教学设备正常运行。第四章教师管理第十三条教师应具备以下条件：1.具有相应的教师资格证书；2.具有良好的职业道德和教育教学能力；3.具有较强的学术研究能力和实践经验。第十四条教师职责：1.认真备课，按时上课，保证教学质量；2.积极参与学术研究和艺术创作；3.关心学生，做好学生的思想政治教育工作；4.积极参加系里组织的各项活动。第十五条教师考核：1.定期对教师进行考核，包括教学质量、学术成果、学生评价等方面；2.教师考核结果作为教师职务晋升、职称评定的重要依据。第五章学生管理第十六条学生应具备以下条件：1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.具有良好的道德品质和学习态度；3.具有较强的专业素养和实践能力。第十七条学生职责：1.遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学；2.认真学习，努力提高自己的专业素养；3.积极参加各类艺术实践活动，提高自己的实践能力；4.积极参与系里组织的各项活动。第十八条学生管理：1.建立健全学生管理制度，包括学生考勤、奖惩、资助等；2.加强学生思想政治教育，培养学生的社会责任感和集体荣誉感；3.做好学生心理健康教育和咨询服务。第六章设备与资产管理第十九条设备管理：1.设备的购置、使用、维护和报废应遵循国家有关法律法规和学校规章制度；2.加强设备的使用和维护，确保设备正常运行；3.定期对设备进行检修和保养。第二十条资产管理：1.建立健全资产管理制度，包括资产的购置、使用、报废等；2.加强资产的管理和维护，确保资产的安全和完整；3.定期对资产进行盘点和清查。第七章财务管理第二十一条财务管理应遵循以下原则：1.依法理财，规范操作；2.严格审批，合理使用；3.透明公开，接受监督。第二十二条财务管理职责：1.建立健全财务管理制度，包括预算、报销、审计等；2.严格执行财务预算，合理使用资金；3.定期进行财务审计，确保财务安全。第八章奖惩制度第二十三条奖励：1.对在教学、科研、艺术创作等方面取得突出成绩的教师和学生给予奖励；2.对在学生管理、服务工作等方面表现突出的工作人员给予奖励。第二十四条惩罚：1.对违反国家法律法规、学校规章制度的行为给予相应的惩罚；2.对在教学、科研、艺术创作等方面出现严重失误的教师和学生给予相应的惩罚。第九章附则第二十五条本制度由大学美术系负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。注：本制度为示例性质，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。第2篇第一章总则第一条为加强大学美术系的管理，提高教学质量，培养德艺双馨的美术人才，特制定本制度。第二条本制度适用于大学美术系全体师生，包括美术专业本科生、研究生、教师及工作人员。第三条美术系管理工作应遵循以下原则：1.教育育人原则：坚持以学生为本，注重培养学生的综合素质和创新能力。2.科学管理原则：建立健全管理制度，实行规范化、科学化管理。3.激励竞争原则：激发师生工作、学习积极性，营造公平竞争环境。4.终身教育原则：关注学生未来发展，培养适应社会需求的专业人才。第二章组织机构与职责第四条大学美术系设立系主任、副主任，负责全系管理工作。第五条系主任职责：1.负责全系教学、科研、社会服务等各项工作；2.制定和实施全系发展规划；3.管理全系经费；4.协调与学校其他部门的关系。第六条副主任职责：1.协助系主任开展工作；2.负责分管领域的具体事务；3.参与全系重大决策。第七条美术系下设教学办公室、科研办公室、学生工作办公室等机构，分别负责教学、科研、学生工作等具体事务。第三章教学管理第八条教学管理应遵循以下原则：1.以学生为中心，注重培养学生的实践能力和创新精神；2.优化课程设置，提高教学质量；3.加强师资队伍建设，提高教师教学水平。第九条课程设置：1.美术系应根据专业特点，设置基础课程、专业课程、选修课程和实践课程；2.课程设置应体现理论与实践相结合，注重培养学生的综合素质。第十条教学质量监控：1.建立教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估；2.加强教学检查，及时发现和解决教学中存在的问题；3.鼓励教师参加教学研究和学术交流。第十一条教学资源管理：1.建立健全教学资源库，提高教学资源利用率；2.加强实验室、画室等教学设施的管理和维护。第四章科研管理第十二条科研管理应遵循以下原则：1.鼓励教师和学生开展科研活动，提高科研水平；2.加强科研项目申报和管理；3.促进科研成果转化。第十三条科研项目申报：1.教师和学生可根据自身兴趣和研究方向，申报科研项目；2.系办公室负责对科研项目进行审核和推荐。第十四条科研项目管理：1.建立科研项目管理制度，明确项目申报、审批、实施、结题等环节；2.加强科研项目的过程管理，确保项目按计划进行。第十五条科研成果转化：1.鼓励教师将科研成果转化为实际应用；2.建立科研成果转化机制，促进科研成果的推广和应用。第五章学生工作管理第十六条学生工作管理应遵循以下原则：1.以学生为本，关注学生成长；2.加强思想政治教育，培养学生的社会责任感；3.完善学生管理制度，维护学生权益。第十七条学生工作内容：1.学生思想政治教育；2.学生日常管理；3.学生奖助学金管理；4.学生就业指导。第十八条学生管理制度：1.建立健全学生管理制度，明确学生行为规范；2.加强学生宿舍管理，确保学生生活安全；3.加强学生社团管理，丰富学生课余生活。第六章财务管理第十九条财务管理应遵循以下原则：1.严格执行国家财务制度，确保财务收支合法合规；2.加强财务管理，提高资金使用效益；3.定期进行财务审计，确保财务安全。第二十条财务收支管理：1.建立健全财务收支管理制度，明确收支范围和审批程序；2.加强财务报销管理，确保报销手续规范；3.定期进行财务分析，提高资金使用效益。第七章奖惩制度第二十一条奖惩制度应遵循以下原则：1.公平、公正、公开；2.鼓励先进，鞭策后进；3.奖罚分明，奖优罚劣。第二十二条奖励：1.对在教学、科研、社会服务等方面表现突出的师生给予奖励；2.对在学术竞赛、艺术展览等方面取得优异成绩的学生给予奖励。第二十三条惩罚：1.对违反学校纪律、规章制度的行为给予相应处罚；2.对严重违反纪律、造成恶劣影响的行为，依法依规进行处理。第八章附则第二十四条本制度由大学美术系负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。（注：本制度为示例性质，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强大学美术系的管理，提高教学质量，培养德、智、体全面发展的美术专业人才，特制定本制度。第二条本制度适用于大学美术系全体师生，包括教师、学生及工作人员。第三条美术系管理工作应遵循以下原则：1.教育为主，管理为辅；2.德育为先，全面发展；3.依法治系，规范管理；4.公开、公平、公正。第二章组织机构与职责第四条大学美术系设立系主任、副主任及各教研室主任，负责全系的教学、科研、行政等工作。第五条系主任职责：1.负责全系的教学、科研、行政等全面工作；2.制定全系发展规划和年度工作计划；3.组织实施国家教育政策和学校规章制度；4.协调全系各部门的工作；5.代表全系对外交流。第六条副主任职责：1.协助系主任开展工作；2.负责分管领域的管理工作；3.组织实施系主任的决策；4.协调各部门之间的工作。第七条教研室主任职责：1.负责教研室的教学、科研、行政等工作；2.组织实施教学大纲和教学计划；3.指导教师的教学和科研工作；4.组织开展教研活动；5.负责学生的学业指导和就业指导。第三章教学管理第八条教学是美术系工作的中心，必须坚持教学为主，提高教学质量。第九条教学计划：1.教学计划应根据国家教育政策和学校教学大纲制定，明确教学目标、教学内容、教学方法等；2.教学计划应定期修订，以适应社会发展和学生需求的变化。第十条教学实施：1.教师应按照教学计划进行教学，保证教学质量；2.教师应采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果；3.教师应注重学生的个性发展，因材施教。第十一条教学评价：1.建立健全教学评价体系，对教师的教学工作进行定期评价；2.教学评价应包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面；3.教学评价结果应作为教师考核、晋升的重要依据。第四章科研管理第十二条科研是美术系发展的动力，必须加强科研工作，提高科研水平。第十三条科研计划：1.科研计划应根据国家科研政策和学校科研规划制定，明确科研目标、科研内容、科研方法等；2.科研计划应定期修订，以适应学科发展和科研需求的变化。第十四条科研实施：1.教师应积极参与科研工作，承担科研项目；2.科研工作应注重创新，提高科研成果的质量和水平；3.科研成果应积极推广和应用。第十五条科研评价：1.建立健全科研评价体系，对教师的科研工作进行定期评价；2.科研评价应包括科研能力、科研成果、科研贡献等方面；3.科研评价结果应作为教师考核、晋升的重要依据。第五章学生管理第十六条学生是美术系的重要组成部分，必须加强学生管理，促进学生全面发展。第十七条学生管理制度：1.建立健全学生管理制度，规范学生行为；2.加强学生思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观；3.加强学生心理健康教育，提高学生的心理素质；4.加强学生就业指导，提高学生的就业竞争力。第十八条学生学业管理：1.学生应按照教学计划完成学业，参加考试；2.学生应积极参加各类学术活动，提高自己的综合素质；3.学生应遵守学术道德，尊重知识产权。第十九条学生奖惩制度：1.建立健全学生奖惩制度，对学生的优秀表现给予奖励，对学生的违规行为给予惩罚；2.奖惩制度应公开、公平、公正。第六章资产管理第二十条美术系应加强资产管理，确保资产的安全和有效利用。第二十一条资产管理制度：1.建立健全资产管理制度，明确资产管理的职责和程序；2.加强资产登记、使用、维护和报废的管理；3.定期对资产进行盘点，确保资产的真实性和完整性。第二十二条资产使用：1.资产应按照规定的用途使用，不得挪用；2.使用资产应填写使用申请，经批准后方可使用；3.使用后应及时归还，并做好维护工作。第七章安全管理第二十三