安徽出版集团存货管理制度(3篇)_第1页
安徽出版集团存货管理制度(3篇)_第2页
安徽出版集团存货管理制度(3篇)_第3页
安徽出版集团存货管理制度(3篇)_第4页
安徽出版集团存货管理制度(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1篇第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转效率,降低存货成本,保障出版物质量和生产安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团下属所有子公司、分公司及关联企业的存货管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统筹规划,合理布局;(二)分类管理,明确责任;(三)动态监控,及时调整;(四)规范操作,确保安全。第二章存货分类与编码第四条集团存货分为以下类别:(一)出版物:包括图书、期刊、音像制品、电子出版物等;(二)原材料:包括纸张、油墨、塑料、印刷器材等;(三)包装材料:包括纸箱、塑料袋、胶带等;(四)低值易耗品:包括办公用品、工具、设备等;(五)固定资产:包括房屋、设备、运输工具等。第五条各类存货应按照国家统一标准进行编码,确保编码的唯一性和准确性。第三章存货采购管理第六条存货采购应遵循以下程序:(一)需求计划:各部门根据生产、销售计划及库存情况,编制存货采购计划;(二)供应商选择:采购部门根据采购计划,选择合格的供应商;(三)合同签订:采购部门与供应商签订采购合同,明确采购内容、数量、质量、价格、交货时间、付款方式等;(四)验收入库:验收部门对采购的存货进行验收,确保其符合合同要求;(五)入库登记:仓储部门对验收合格的存货进行入库登记。第七条采购部门应建立供应商评估体系,定期对供应商进行评估,确保采购质量。第四章存货仓储管理第八条仓储部门应建立健全仓储管理制度,确保存货安全、完整。第九条存货应按照类别、规格、型号等进行分区存放,明确标识,便于查找和管理。第十条仓储部门应定期对存货进行盘点,确保存货账实相符。第十一条仓储部门应加强消防安全管理,确保仓库安全。第五章存货销售管理第十二条销售部门应根据销售计划,合理调配存货,确保销售需求。第十三条销售部门应建立销售合同管理制度,明确销售内容、数量、价格、交货时间、付款方式等。第十四条销售部门应加强销售过程中的存货管理,确保存货安全。第六章存货成本核算第十五条集团应建立健全存货成本核算制度,对存货采购、仓储、销售过程中的成本进行核算。第十六条存货成本核算应遵循以下原则:(一)权责发生制;(二)历史成本;(三)配比原则。第十七条集团应定期对存货成本进行分析和评估,提出改进措施。第七章存货盘点与清查第十八条集团应定期对存货进行盘点,确保存货账实相符。第十九条盘点工作由财务部门牵头,仓储部门、销售部门等相关部门配合。第二十条盘点过程中,如发现存货盘盈、盘亏情况,应及时查明原因,进行处理。第八章奖惩与监督第二十一条对在存货管理工作中表现突出的个人和部门,集团给予表彰和奖励。第二十二条对违反存货管理制度,造成损失的个人和部门,集团将依法依规进行处理。第二十三条集团设立存货管理监督小组,负责对存货管理工作进行监督。第九章附则第二十四条本制度由集团财务部门负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。(注:本制度为示例性文本,具体内容可根据集团实际情况进行调整。)第2篇第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转效率,降低存货成本,保障出版物质量,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团所属各子公司、分公司及各部门的存货管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)质量第一,安全至上;(四)节约成本,提高效益。第二章存货分类及编码第四条集团存货分为以下类别:(一)出版物:包括图书、期刊、音像制品、电子出版物等;(二)原材料:包括纸张、油墨、印刷材料等;(三)低值易耗品:包括办公用品、劳保用品等;(四)包装物:包括纸箱、塑料袋等;(五)其他物资:包括设备、工具、运输工具等。第五条各类存货应按国家统一规定的编码标准进行编码,确保编码的唯一性和准确性。第三章计划与采购第六条各部门应根据生产、销售计划,结合库存情况,编制月度、季度、年度采购计划,经部门负责人审批后报送采购部门。第七条采购部门根据审批后的采购计划,组织采购工作,确保采购物资的质量、数量和交货期。第八条采购部门应与供应商签订采购合同,明确采购物资的规格、质量、价格、交货期、付款方式等条款。第九条采购部门应建立供应商评估体系,对供应商进行定期评估,确保供应商的信誉和产品质量。第四章入库与验收第十条采购物资入库前,采购部门应通知仓储部门做好接收准备。第十一条仓储部门应按照采购合同要求,对入库物资进行验收,包括数量、质量、包装等方面。第十二条验收合格后,仓储部门应填写入库单,办理入库手续,并将入库单报送财务部门。第十三条验收不合格的物资,应通知采购部门及时处理。第五章仓储与保管第十四条仓储部门应建立健全仓储管理制度,确保存货安全、有序、整洁。第十五条仓储部门应根据存货性质、类别、规格等因素,合理划分存放区域,实行分区管理。第十六条仓储部门应定期对存货进行盘点,确保账实相符。第十七条仓储部门应做好防火、防盗、防潮、防虫等工作,确保存货安全。第十八条仓储部门应加强仓库管理,保持仓库环境整洁,确保物资存放合理。第六章出库与销售第十九条销售部门根据销售计划,向仓储部门提出出库申请。第二十条仓储部门接到出库申请后,应核对出库单,确认出库物资无误后,办理出库手续。第二十一条仓储部门应按照出库单要求,将物资出库,并及时通知销售部门。第二十二条销售部门应做好销售记录,及时反馈销售情况。第七章库存控制与盘点第二十三条各部门应定期对存货进行盘点,确保账实相符。第二十四条库存盘点应遵循以下原则:(一)全面盘点,不留死角;(二)逐项核对,确保准确;(三)及时处理,不留隐患。第二十五条库存盘点发现差异,应及时查明原因,并采取措施纠正。第八章废弃与处置第二十六条对因质量问题、过期、损坏等原因无法继续使用的存货,应进行废弃处理。第二十七条废弃存货的处理应遵循以下原则:(一)分类处理,确保环保;(二)合理利用,降低损失;(三)合法合规,遵守法律法规。第九章责任与考核第二十八条各部门负责人对本部门存货管理负总责。第二十九条采购部门负责采购物资的质量、数量和交货期。第三十条仓储部门负责存货的验收、保管、出库等工作。第三十一条销售部门负责销售记录和销售情况的反馈。第三十二条对存货管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;对违反本制度的行为,给予批评和处罚。第十章附则第三十三条本制度由安徽出版集团负责解释。第三十四条本制度自发布之日起施行。(注:本制度为示例文本,具体内容可根据集团实际情况进行调整。)第3篇第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转率,降低存货成本,确保存货安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团及所属子公司、分公司、事业部等所有存货的管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)定期盘点,及时处理;(四)责任明确,奖惩分明。第二章存货分类及管理职责第四条存货分为以下类别:(一)原材料;(二)在产品;(三)半成品;(四)产成品;(五)包装物;(六)低值易耗品;(七)其他。第五条各类存货的管理职责如下:(一)原材料:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(二)在产品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(三)半成品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(四)产成品:由销售部门负责销售、入库、出库、保管等工作;(五)包装物:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(六)低值易耗品:由行政部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(七)其他:根据实际情况确定管理职责。第三章采购与验收第六条采购部门应根据生产、销售计划,编制采购计划,经相关部门审核后,报总经理审批。第七条采购部门应选择合格的供应商,签订采购合同,明确采购数量、质量、价格、交货时间等条款。第八条采购部门应严格按照采购合同进行验收,确保所购存货符合质量要求。第九条验收人员应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,发现问题及时报告采购部门。第四章入库与出库第十条入库管理:(一)存货入库前,应检查包装完好、标签清晰、数量准确;(二)入库时,应填写入库单,详细记录存货名称、规格、型号、数量、单价、金额等信息;(三)入库后,应将存货放置在指定位置,做好标识,并做好防火、防盗、防潮、防尘等工作。第十一条出库管理:(一)出库前,应核对出库单,确保出库数量、规格、型号等信息准确;(二)出库时,应按出库单发放存货,并做好记录;(三)出库后,应及时更新存货台账,确保存货信息准确。第五章盘点与处理第十二条定期盘点:(一)存货盘点由财务部门负责组织实施;(二)盘点周期根据存货性质和重要性确定,一般不少于每月一次;(三)盘点时,应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,确保盘点准确。第十三条处理异常存货:(一)对于盘点中发现的数量、质量异常的存货,应及时查明原因,进行处理;(二)对于长期积压、滞销的存货,应制定处理方案,及时处理;(三)对于过期、损坏的存货,应按相关规定进行处理。第六章责任与奖惩第十四条责任:(一)存货管理人员应认真履行职责,确保存货安全、准确;(二)各部门应积极配合存货管理工作,确保存货信息真实、完整。第十五条奖惩:(一)对在存货管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;(二)对违反存货管理制度,造成存货损失或安全事故的,依法依规追究责任。第七章附则第十六条本制度由集团财务部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。安徽出版集团存货管理制度第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转率,降低存货成本,确保存货安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团及所属子公司、分公司、事业部等所有存货的管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)定期盘点,及时处理;(四)责任明确,奖惩分明。第二章存货分类及管理职责第四条存货分为以下类别:(一)原材料;(二)在产品;(三)半成品;(四)产成品;(五)包装物;(六)低值易耗品;(七)其他。第五条各类存货的管理职责如下:(一)原材料:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(二)在产品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(三)半成品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(四)产成品:由销售部门负责销售、入库、出库、保管等工作;(五)包装物:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(六)低值易耗品:由行政部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(七)其他:根据实际情况确定管理职责。第三章采购与验收第六条采购部门应根据生产、销售计划,编制采购计划,经相关部门审核后,报总经理审批。第七条采购部门应选择合格的供应商,签订采购合同,明确采购数量、质量、价格、交货时间等条款。第八条采购部门应严格按照采购合同进行验收,确保所购存货符合质量要求。第九条验收人员应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,发现问题及时报告采购部门。第四章入库与出库第十条入库管理:(一)存货入库前,应检查包装完好、标签清晰、数量准确;(二)入库时,应填写入库单,详细记录存货名称、规格、型号、数量、单价、金额等信息;(三)入库后,应将存货放置在指定位置,做好标识,并做好防火、防盗、防潮、防尘等工作。第十一条出库管理:(一)出库前,应核对出库单,确保出库数量、规格、型号等信息准确;(二)出库时,应按出库单发放存货,并做好记录;(三)出库后,应及时更新存货台账,确保存货信息准确。第五章盘点与处理第十二条定期盘点:(一)存货盘点由财务部门负责组织实施;(二)盘点周期根据存货性质和重要性确定,一般不少于每月一次;(三)盘点时,应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,确保盘点准确。第十三条处理异常存货:(一)对于盘点中发现的数量、质量异常的存货,应及时查明原因,进行处理;(二)对于长期积压、滞销的存货,应制定处理方案,及时处理;(三)对于过期、损坏的存货,应按相关规定进行处理。第六章责任与奖惩第十四条责任:(一)存货管理人员应认真履行职责,确保存货安全、准确;(二)各部门应积极配合存货管理工作,确保存货信息真实、完整。第十五条奖惩:(一)对在存货管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;(二)对违反存货管理制度,造成存货损失或安全事故的,依法依规追究责任。第七章附则第十六条本制度由集团财务部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。安徽出版集团存货管理制度第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转率,降低存货成本,确保存货安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团及所属子公司、分公司、事业部等所有存货的管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)定期盘点,及时处理;(四)责任明确,奖惩分明。第二章存货分类及管理职责第四条存货分为以下类别:(一)原材料;(二)在产品;(三)半成品;(四)产成品;(五)包装物;(六)低值易耗品;(七)其他。第五条各类存货的管理职责如下:(一)原材料:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(二)在产品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(三)半成品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(四)产成品:由销售部门负责销售、入库、出库、保管等工作;(五)包装物:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(六)低值易耗品:由行政部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(七)其他:根据实际情况确定管理职责。第三章采购与验收第六条采购部门应根据生产、销售计划,编制采购计划,经相关部门审核后,报总经理审批。第七条采购部门应选择合格的供应商,签订采购合同,明确采购数量、质量、价格、交货时间等条款。第八条采购部门应严格按照采购合同进行验收,确保所购存货符合质量要求。第九条验收人员应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,发现问题及时报告采购部门。第四章入库与出库第十条入库管理:(一)存货入库前,应检查包装完好、标签清晰、数量准确;(二)入库时,应填写入库单,详细记录存货名称、规格、型号、数量、单价、金额等信息;(三)入库后,应将存货放置在指定位置,做好标识,并做好防火、防盗、防潮、防尘等工作。第十一条出库管理:(一)出库前,应核对出库单,确保出库数量、规格、型号等信息准确;(二)出库时,应按出库单发放存货,并做好记录;(三)出库后,应及时更新存货台账,确保存货信息准确。第五章盘点与处理第十二条定期盘点:(一)存货盘点由财务部门负责组织实施;(二)盘点周期根据存货性质和重要性确定,一般不少于每月一次;(三)盘点时,应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,确保盘点准确。第十三条处理异常存货:(一)对于盘点中发现的数量、质量异常的存货,应及时查明原因,进行处理;(二)对于长期积压、滞销的存货,应制定处理方案,及时处理;(三)对于过期、损坏的存货,应按相关规定进行处理。第六章责任与奖惩第十四条责任:(一)存货管理人员应认真履行职责,确保存货安全、准确;(二)各部门应积极配合存货管理工作,确保存货信息真实、完整。第十五条奖惩:(一)对在存货管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;(二)对违反存货管理制度,造成存货损失或安全事故的,依法依规追究责任。第七章附则第十六条本制度由集团财务部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。安徽出版集团存货管理制度第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转率,降低存货成本,确保存货安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团及所属子公司、分公司、事业部等所有存货的管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)定期盘点,及时处理;(四)责任明确,奖惩分明。第二章存货分类及管理职责第四条存货分为以下类别:(一)原材料;(二)在产品;(三)半成品;(四)产成品;(五)包装物;(六)低值易耗品;(七)其他。第五条各类存货的管理职责如下:(一)原材料:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(二)在产品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(三)半成品:由生产部门负责生产、入库、出库、保管等工作;(四)产成品:由销售部门负责销售、入库、出库、保管等工作;(五)包装物:由采购部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(六)低值易耗品:由行政部门负责采购、验收、入库、出库、保管等工作;(七)其他:根据实际情况确定管理职责。第三章采购与验收第六条采购部门应根据生产、销售计划,编制采购计划,经相关部门审核后,报总经理审批。第七条采购部门应选择合格的供应商,签订采购合同,明确采购数量、质量、价格、交货时间等条款。第八条采购部门应严格按照采购合同进行验收,确保所购存货符合质量要求。第九条验收人员应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,发现问题及时报告采购部门。第四章入库与出库第十条入库管理:(一)存货入库前,应检查包装完好、标签清晰、数量准确;(二)入库时,应填写入库单,详细记录存货名称、规格、型号、数量、单价、金额等信息;(三)入库后,应将存货放置在指定位置,做好标识,并做好防火、防盗、防潮、防尘等工作。第十一条出库管理:(一)出库前,应核对出库单,确保出库数量、规格、型号等信息准确;(二)出库时,应按出库单发放存货,并做好记录;(三)出库后,应及时更新存货台账,确保存货信息准确。第五章盘点与处理第十二条定期盘点:(一)存货盘点由财务部门负责组织实施;(二)盘点周期根据存货性质和重要性确定,一般不少于每月一次;(三)盘点时,应认真核对存货数量、规格、型号、质量等,确保盘点准确。第十三条处理异常存货:(一)对于盘点中发现的数量、质量异常的存货,应及时查明原因,进行处理;(二)对于长期积压、滞销的存货,应制定处理方案,及时处理;(三)对于过期、损坏的存货,应按相关规定进行处理。第六章责任与奖惩第十四条责任:(一)存货管理人员应认真履行职责,确保存货安全、准确;(二)各部门应积极配合存货管理工作,确保存货信息真实、完整。第十五条奖惩:(一)对在存货管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;(二)对违反存货管理制度,造成存货损失或安全事故的,依法依规追究责任。第七章附则第十六条本制度由集团财务部门负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。安徽出版集团存货管理制度第一章总则第一条为加强安徽出版集团(以下简称“集团”)存货管理,提高存货周转率,降低存货成本,确保存货安全,根据国家有关法律法规和集团实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于集团及所属子公司、分公司、事业部等所有存货的管理。第三条存货管理应遵循以下原则:(一)统一领导,分级管理;(二)计划采购,合理储备;(三)定期盘点,及时处理;(四)责任明确,奖惩分明。第二章存货分类及管理职责第四条存货分为以下类别:(一)原材料;(二)在产品;(三)半成品;(四)产成品;(五)包装物;(六)低值易耗品;(七)其他。第五条各类存货的管理职责如下:(一)原材料:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论