工会法考试试题及答案

工会法考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理D.开展职工培训2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.工会经费C.上级工会D.财政拨款3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.监督或者检查D.奖励或者表彰4.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先C.以外；需要；事先D.以内；需要；事先5.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会（）要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A.无权B.有权C.应当D.可以6.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会（）职工签订劳动合同。A.应当帮助B.可以代替C.应当指导D.必须指导7.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.二十五B.五十C.一百D.二百8.工会（）为职工提供法律服务。A.可以B.应当C.必须D.有权9.基层工会的（）占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。A.所有活动B.会议C.职工活动D.专职工作人员10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.支持和指导C.帮助和指导D.协助和支持答案：1.A2.A3.A4.C5.B6.C7.A8.B9.D10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的权利包括（）。A.代表和组织职工参与国家和社会事务管理B.代表和组织职工参与企业、事业单位民主管理C.帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同D.对企业、事业单位违反劳动法律法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正2.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助3.工会会员享有（）权利。A.选举权B.被选举权C.表决权D.对工会工作进行监督4.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。A.工会B.职工代表C.全体职工D.劳动行政部门5.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定（）。A.工会工作的重大问题B.有关职工福利的重大事项C.有关工资调整的重大事项D.选举或者罢免工会委员会组成人员6.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）。A.参与管理国家事务B.参与管理经济和文化事业C.参与管理社会事务D.参与管理企业事务7.工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（），完成生产和工作任务。A.组织职工开展劳动竞赛B.组织职工开展合理化建议活动C.组织职工开展技术革新活动D.组织职工开展科学研究活动8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁机构B.劳动行政部门C.人民政府有关部门D.企业上级主管部门9.工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。A.工资调整B.劳动保护C.劳动保险D.生活保障10.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.民主管理C.统筹兼顾D.量入为出答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.AB5.AD6.ABC7.ABCD8.C9.BC10.AB判断题（每题2分，共10题）1.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）2.企业、事业单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（）3.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）4.工会经费审查委员会中应当有女职工代表。（）5.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）6.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）7.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）8.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。（）9.工会有权对企业、事业单位、机关的工资、福利、保险、劳动保护、劳动安全卫生等情况进行监督。（）10.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）答案：1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题（总4题，每题5分）1.工会的性质是什么？答：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.工会的基本任务有哪些？答：维护职工合法权益，组织职工开展活动，参与管理等，促进企业发展，维护社会稳定。3.职工代表大会的职权有哪些？答：审议企业重大决策，监督企业管理，维护职工权益等。4.工会经费的使用原则是什么？答：经费独立，民主管理，统筹兼顾，量入为出。讨论题（总4题，每题5分）1.如何更好发挥工会在维护职工权益方面的作用？答：加强自身建设，提高维权能力，完善维权机制，积极与企业沟通协商，增强职工法律意识等。2.怎样促进企业与工会的和谐共赢？答：建立良好沟通机制，共