电力公司安全生产标准自查报告范本

一、自查工作概述为深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《电力安全生产条例》等法规要求，落实电力行业安全生产标准化建设目标，我公司以“查隐患、强管理、提本质”为核心，于2024年X月组织开展安全生产标准自查工作。本次自查由总经理牵头，安全监察部、生产技术部、运维检修部等多部门协同，覆盖输变电设备、安全制度、人员行为、应急管理等全领域，旨在通过系统排查，筑牢安全生产防线。二、自查依据与范围（一）自查依据国家法规：《中华人民共和国安全生产法》《电力安全生产“十四五”规划》；行业标准：《电力企业安全生产标准化基本规范》（GB/T____-2013）、《电力设备预防性试验规程》；企业制度：《安全生产管理制度汇编》《设备运维操作规程》。（二）自查范围设备设施：110kV及以下变电站、输电线路、配电台区、电缆通道等；管理制度：“两票三制”执行、隐患排查治理、安全培训考核等；人员行为：特种作业持证、操作规程遵守、防护用品使用等；应急管理：预案修订、物资储备、演练实效等。三、自查工作实施情况（一）现场设备与设施检查对12座变电站、35条输电线路开展“拉网式”检查：设备运行：主变压器油温、油位无异常，但3号主变红外测温超期15天；绝缘防护：部分老旧线路绝缘子积污（未达放电临界值），电缆沟防火封堵存在2处缝隙；警示标识：2个配电台区安全围栏锈蚀，警示标语模糊。（二）安全管理制度执行检查查阅近3个月台账发现：“两票”管理：工作票签发流程规范，但1份高处作业票“风险告知”栏内容简略；隐患治理：23项隐患完成整改，但2项（电缆井积水、开关柜异响）整改验证不充分；安全活动：个别班组记录存在“补填”痕迹，活动内容与作业风险结合度低。（三）人员安全能力与行为检查资质核查：特种作业人员持证率100%，但新员工李某（入职2个月）操作开关柜时未核对设备编号；现场操作：检修班电缆井作业时，1人未佩戴防毒面具（井内可能存积有害气体）。（四）应急管理体系检查预案修订：2023年版《电网大面积停电预案》未更新新增的2座变电站拓扑结构；物资储备：应急发电机燃油储备不足（仅够满载运行2小时），2具灭火器压力不足；演练实效：上半年开展2次演练，但参演人员对“黑启动”流程熟练度不足。四、自查发现的主要问题（一）设备管理类1.3号主变压器红外测温超期（规程要求每季度1次，当前超期15天）；2.老旧线路绝缘子积污（涉及5基杆塔），绝缘电阻略低于标准值；3.配电房应急照明灯具损坏3盏，断电时无法点亮。（二）制度执行类1.高处作业安全交底记录“风险告知”栏未明确坠落、触电等防范措施；2.2个班组安全活动记录“走过场”，未结合本周作业风险点分析。（三）人员操作类1.新员工李某操作开关柜时未核对设备编号，存在误操作风险；2.电缆井作业时1人未佩戴防毒面具，违反《有限空间作业规程》。（四）应急管理类1.电网大面积停电预案未更新（新增2座变电站未纳入处置流程）；2.应急发电机燃油储备不足，灭火器压力未达标。五、整改措施与落实计划（一）设备管理整改绝缘子积污：输电运检班5日内完成带电清洗，清洗后检测绝缘电阻（责任人：张某；时限：X月X日）；红外测温超期：变电运维班3日内完成3号主变测温，同步建立设备测温台账（责任人：王某；时限：X月X日）；应急照明损坏：后勤保障部1周内更换灯具，断电测试确保可靠（责任人：赵某；时限：X月X日）。（二）制度执行整改交底记录优化：安全监察部3日内更新交底模板，明确风险与措施，作业前必须签字确认（责任人：刘某；时限：X月X日）；安全活动提质：各班组每周结合作业风险开展活动，安全部每周抽查，敷衍班组扣罚绩效（责任人：各班长；长期整改）。（三）人员操作整改新员工培训：运维班对李某专项培训，考核合格后“师带徒”监护1个月（责任人：运维班长；时限：X月X日）；防护用品管理：检修班补充防毒面具，作业前检查有效性，违规者严肃处罚（责任人：检修班长；长期整改）。（四）应急管理整改预案修订：调度中心15日内联合多部门修订预案，专家评审后发布（责任人：陈某；时限：X月X日）；物资保障：后勤部5日内充装灭火器、补充燃油，建立物资检测台账（责任人：赵某；时限：X月X日）。六、下一步工作计划1.常态化自查：每月专项自查、每季度全面检查，结果纳入绩效考核，形成闭环管理；2.智能管控升级：引入设备在线监测系统，实时监控温度、负荷等参数，提前预警隐患；3.培训实战化：每半年组织安全技能竞赛，增加“盲演”“突发故障处置”等实操环节；4.第三方评估：每年聘请外部专家评估标准化建设，借鉴行业先进经验优化管理。七、总结本次自查暴露了设备、制度、人员、应急等领