(2025年)安全管理考试复习题集附答案

(2025年)安全管理考试复习题集附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.下列哪项不属于安全风险分级管控的“四色图”范围？（）A.红（重大风险）B.橙（较大风险）C.黄（一般风险）D.蓝（低风险）答案：无（注：实际四色为红、橙、黄、蓝，此题无错误选项，正确表述应为“不属于”的选项不存在，若题目设置为“属于”，则全选）3.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，直接安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的（）要求。A.作业审批B.现场监护C.检测评估D.应急装备答案：C4.事故致因理论中，海因里希法则指出重伤或死亡、轻伤、无伤害事故的比例约为（）。A.1:29:300B.1:30:290C.1:10:100D.1:5:50答案：A5.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（注：高危行业需每半年1次，其他行业每年1次，题目未明确行业时默认选B）6.下列哪项属于第二类危险源？（）A.运行中的高压锅炉B.未接地的电气设备C.存储的危险化学品D.坍塌的脚手架答案：B（第二类危险源指物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷）7.某企业新建生产线，安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，违反了（）制度。A.安全生产许可B.安全设施“三同时”C.安全评价D.特种作业管理答案：B8.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，重大隐患整改应实行“五到位”，不包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.处罚到位答案：D（五到位：责任、措施、资金、时限、预案）9.安全检查表（SCL）法的核心是（）。A.分析事故链B.识别潜在危险因素C.量化风险等级D.制定应急措施答案：B10.某员工在操作机器时未佩戴护目镜，导致异物入眼受伤，该事故的直接原因是（）。A.安全培训不足B.设备防护缺失C.人的不安全行为D.管理监督不到位答案：C11.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：A12.下列哪种情况不属于生产安全事故？（）A.车间设备短路引发火灾，造成1人轻伤B.员工在宿舍内滑倒骨折C.危化品运输车辆泄漏污染环境D.高处作业人员坠落死亡答案：B（宿舍内非生产经营活动中发生的事故）13.风险矩阵法中，风险等级由（）两个维度确定。A.可能性和严重性B.暴露频率和后果C.管理难度和损失D.发生概率和应急能力答案：A14.某企业发生3人死亡、8人重伤的事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故：3-9人死亡，10-49人重伤）15.安全文化建设的核心是（）。A.完善制度B.提高技能C.培育安全价值观D.增加安全投入答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急救援体系建设D.安全教育培训答案：AB2.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施设备的更新B.安全评价费用C.员工工伤保险D.事故应急演练支出答案：ABD（工伤保险由社保基金支付）3.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无审批不准作业答案：ABCD4.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD5.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABC（企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）6.事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD7.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.岗位安全风险告知答案：ABCD8.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未对有限空间作业进行辨识并设置明显警示标志C.矿山企业未按规定提取安全生产费用D.建筑施工单位未编制专项施工方案答案：AB（C、D属一般隐患）9.安全标志分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD10.应急救援预案的核心要素包括（）。A.应急组织体系B.预警与信息报告C.应急响应程序D.后期处置答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇）2.安全风险分级管控应遵循“风险越高，管控层级越高”的原则。（）答案：√3.企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训时间每年不得少于16学时。（）答案：√（高危行业主要负责人和安全管理人员初次培训≥48学时，每年再培训≥16学时）4.事故隐患排查治理应实行“谁检查、谁负责，谁整改、谁负责”的闭环管理。（）答案：√5.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，属于工伤。（）答案：√6.安全设施“三同时”中的“同时设计”仅指初步设计阶段。（）答案：×（包括可行性研究、初步设计、施工图设计等阶段）7.危险化学品企业应每3年进行一次安全评价。（）答案：√（非煤矿山、危化品、烟花爆竹等企业每3年一次安全评价）8.应急预案演练后无需形成总结报告。（）答案：×（需总结问题并改进）9.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（不得发包给不具备条件的单位）10.安全检查表法适用于静态风险分析，不适用于动态作业过程。（）答案：×（安全检查表可用于动态过程检查）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：安全生产责任制是明确各岗位安全生产职责的制度，包括：（1）主要负责人全面领导责任；（2）分管负责人专项管理责任；（3）部门负责人部门管理责任；（4）岗位人员岗位操作责任；（5）安全管理机构监督责任；（6）其他职能部门协同责任。2.列举5种常见的安全风险辨识方法。答案：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、事件树分析法（ETA）、故障树分析法（FTA）等（任选5种）。3.简述事故隐患排查治理的流程。答案：流程包括：（1）制定排查计划（明确范围、方法、周期）；（2）实施排查（日常、专项、综合排查）；（3）登记建档（记录隐患内容、等级、责任单位）；（4）分级治理（一般隐患立即整改，重大隐患制定方案）；（5）验收销号（整改完成后组织验收）；（6）统计分析（总结规律，完善制度）。4.有限空间作业前应采取哪些安全措施？答案：（1）辨识有限空间并建立台账；（2）制定作业方案和应急预案；（3）进行安全培训；（4）实施通风换气；（5）检测氧气、有毒有害气体浓度；（6）设置明显警示标志；（7）落实作业审批制度；（8）安排专人现场监护。5.简述安全文化建设的主要途径。答案：（1）制度文化：完善安全生产规章制度；（2）行为文化：规范员工安全行为，开展安全竞赛；（3）物态文化：改善安全设施，推广本质安全技术；（4）精神文化：开展安全宣传教育，培育安全价值观；（5）环境文化：营造安全氛围，设置安全标识和文化墙。五、案例分析题（共20分）案例：某化工企业罐区发生汽油泄漏事故。事故经过：夜间23时，巡检人员发现3号汽油储罐根部阀门密封垫老化泄漏，未立即上报，仅用抹布简单封堵。次日7时，泄漏量增大，汽油挥发形成爆炸性混合气体，遇检修人员使用的非防爆手电电火花引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题1：分析事故直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：（1）人的不安全行为：巡检人员发现泄漏未及时上报，违规封堵；（2）物的不安全状态：储罐根部阀门密封垫老化泄漏；（3）环境因素：汽油挥发形成爆炸性混合气体；（4）管理缺陷：检修人员使用非防爆手电（属管理不到位）。间接原因：（1）企业安全管理制度不落实，未定期检查阀门密封件；（2）安全培训不足，巡检人员缺乏应急处置意识；（3）隐患排查治理不到位，未及时发现并消除阀门老化隐患；（4）应急管理缺失，未制定泄漏专项应急预案；（5）设备管理混乱，未建立关键设备维护台账。问题2：提出事故防范措施。（10分）答案：（1）立即停用涉事储罐，全面排查同类设备密封件，建立定期