(2025年)双重预防体系试题含答案

(2025年)双重预防体系试题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2016），风险点划分的基本单元不包括以下哪项？A.设备设施B.作业活动C.管理流程D.环境因素答案：C2.某机械制造企业在风险分级时，对某台冲压设备的风险值计算为L（发生可能性）=3，E（暴露频率）=4，C（后果严重性）=5，采用LEC法计算风险等级，其风险值为？A.60B.80C.120D.180答案：A（LEC法公式：D=L×E×C=3×4×5=60）3.双重预防体系中，“红橙黄蓝”四级风险对应的管控责任主体依次为？A.企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位人员B.分管负责人、部门负责人、班组负责人、岗位人员C.部门负责人、班组负责人、岗位人员、安全管理员D.安全管理员、部门负责人、分管负责人、企业主要负责人答案：A4.以下哪项不属于隐患排查治理的“五到位”要求？A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.培训到位答案：D（“五到位”为责任、措施、资金、时限、预案到位）5.某化工企业在风险辨识中发现，反应釜温度传感器故障可能导致超温爆炸，该风险属于以下哪类？A.设备设施类风险B.作业活动类风险C.管理类风险D.环境类风险答案：A6.双重预防体系运行中，企业应至少每（）对风险分级管控体系进行一次系统性评审？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，重大事故隐患判定时，涉及“两重点一重大”的装置未实现（）的，应判定为重大隐患？A.自动化控制B.人工巡检C.远程监控D.第三方检测答案：A（“两重点一重大”装置需实现自动化控制）8.风险分级管控的核心是通过（）实现对风险的超前预控？A.隐患整改B.风险辨识与分级C.应急演练D.安全培训答案：B9.某企业将风险分级结果在车间公告栏公示，属于以下哪类管控措施？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急措施答案：B（公示属于管理措施中的信息告知）10.隐患排查的“专业性排查”应由（）组织实施？A.企业主要负责人B.安全管理部门C.专业技术人员D.一线操作人员答案：C11.双重预防体系与安全生产标准化的关系是？A.相互独立，无关联B.双重预防体系是标准化的核心内容C.标准化是双重预防体系的基础D.二者融合互补，共同提升安全管理水平答案：D12.某企业在风险辨识时遗漏了新安装的除尘设备，导致粉尘爆炸事故，其主要问题是（）？A.风险辨识范围不全B.风险评估方法错误C.管控措施未落实D.隐患排查不及时答案：A13.以下哪项属于风险管控的“工程技术措施”？A.制定安全操作规程B.安装防爆电气设备C.开展安全培训D.设置警示标志答案：B（工程技术措施指通过技术手段降低风险）14.隐患治理完成后，企业应组织（）进行验收？A.安全管理员B.隐患发现人员C.专业技术人员或专家D.一线操作人员答案：C15.2025年某省要求企业双重预防体系需接入省级监管平台，其目的是（）？A.增加企业负担B.实现风险动态监测与协同监管C.替代企业自身管理D.收集企业数据答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.双重预防体系的核心要素包括（）？A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急管理D.安全培训答案：AB2.风险辨识的常用方法包括（）？A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABC（头脑风暴法属于辅助方法，非主要辨识方法）3.以下属于重大事故隐患的情形有（）？A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.未按规定对特种作业人员进行培训C.煤气柜位超上限运行D.安全设备定期检测合格答案：AC4.风险分级管控的主要步骤包括（）？A.风险点划分B.风险辨识C.风险评估D.风险管控答案：ABCD5.隐患排查的类型包括（）？A.日常排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日排查答案：ABCD6.企业主要负责人在双重预防体系中的职责包括（）？A.组织制定体系建设方案B.保证资金投入C.参与一线隐患排查D.审批风险分级结果答案：ABD（参与一线排查非主要负责人核心职责）7.风险管控措施应包括（）？A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急措施答案：ABCD8.双重预防体系信息化建设的作用包括（）？A.实现风险动态预警B.提高隐患排查效率C.替代人工管理D.便于监管部门实时监控答案：ABD（信息化不能替代人工管理）9.以下关于风险与隐患关系的描述正确的有（）？A.风险是隐患的根源B.隐患是风险失控的表现C.消除隐患可降低风险D.风险与隐患无直接关联答案：ABC10.2025年双重预防体系升级方向可能包括（）？A.人工智能辅助风险辨识B.5G+物联网实时监测C.企业间风险数据共享D.减少企业自主管理要求答案：ABC三、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确划“√”，错误划“×”）1.风险分级管控仅需由安全管理部门完成，无需其他部门参与。（）答案：×（需全员参与）2.隐患排查等同于日常安全检查。（）答案：×（隐患排查是系统性活动，范围更广）3.蓝色风险（低风险）无需制定管控措施。（）答案：×（所有风险均需管控）4.风险辨识应覆盖企业所有人员、设备、活动和环境。（）答案：√5.重大风险应在企业醒目位置设置公告栏，告知风险基本信息及应急措施。（）答案：√6.隐患治理过程中，若无法立即整改，可暂时降低风险管控措施要求。（）答案：×（需采取临时管控措施）7.双重预防体系建设完成后，无需动态更新。（）答案：×（需随企业变化动态调整）8.风险评估时，应优先采用定量评估方法，定性评估不可用。（）答案：×（定性与定量方法可结合使用）9.企业应将双重预防体系培训纳入年度安全培训计划，确保员工掌握相关知识。（）答案：√10.2025年，未按要求建设双重预防体系的企业，可仅罚款不责令停产。（）答案：×（可能面临停产整顿）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防体系的定义及其核心目标。答案：双重预防体系是风险分级管控与隐患排查治理的有机结合，通过构建风险辨识-分级-管控-排查-治理的闭环机制，实现关口前移、源头治理，核心目标是防范各类生产安全事故发生。2.风险分级管控中“红橙黄蓝”四级风险的管控要求分别是什么？答案：红色（重大风险）：由企业主要负责人直接管控，制定专项管控方案，实时监测；橙色（较大风险）：由分管负责人管控，每周检查；黄色（一般风险）：由部门负责人管控，每月检查；蓝色（低风险）：由岗位人员管控，日常巡查。3.隐患排查治理的“闭环管理”包括哪些环节？答案：包括隐患排查（发现）、登记建档、评估分级、制定治理方案、实施治理、过程监控、验收销号、分析总结8个环节，确保隐患从发现到消除全程可追溯。4.列举3种风险辨识的常用方法，并简述其适用场景。答案：（1）安全检查表法（SCL）：适用于设备设施、场所的静态风险辨识；（2）工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的动态风险辨识；（3）故障类型和影响分析法（FMEA）：适用于复杂系统或设备的潜在故障分析。5.企业应如何确保双重预防体系的有效运行？答案：需做到“五有”：有制度（明确责任与流程）、有培训（全员掌握方法）、有排查（定期开展各类检查）、有整改（严格落实治理措施）、有考核（将体系运行纳入绩效考核），同时通过信息化手段实现动态监控与持续改进。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业2025年3月发生一起反应釜超压爆炸事故，经调查：该反应釜温度传感器长期故障未修复（已列入隐患台账但未整改），操作人员未按规定监测压力（培训记录显示1年内未开展专项培训），企业风险分级时将该设备风险误判为黄色（实际应为橙色）。问题：（1）分析该事故暴露的双重预防体系运行缺陷。（2）提出针对性改进措施。答案：（1）缺陷：①隐患排查治理未闭环（传感器故障未及时整改）；②培训教育不到位（操作人员未掌握监测要求）；③风险分级不准确（橙色风险误判为黄色，导致管控责任下移）；④过程监控缺失（未对隐患整改进度跟踪）。（2）改进措施：①立即整改温度传感器，建立隐患整改“倒计时”跟踪机制；②针对反应釜操作开展专项培训，考核合格后方可上岗；③重新进行风险评估，将该设备风险调整为橙色，由分管负责人直接管控，增加检查频次；④完善信息化系统，对关键设备运行数据实时预警；⑤修订风险分级标准，引入第三方专家参与评估。案例2：某机械制造企业2025年推进双重预防体系建设，但员工反映“体系文件复杂，看不懂”“排查表内容与实际作业无关”，导致执行率低。问题：（1）分析体系推进效果差的主要原因。（2）提出提升员工参与度的改进建议。答案：（1）原因：①体系文件未结合企业实际，存在“照搬标准”现象；②风险辨识与员