苏州市校外培训机构制度

PAGE苏州市校外培训机构制度一、总则（一）目的为规范苏州市校外培训机构的办学行为，加强对校外培训机构的管理，保障受教育者的合法权益，促进校外培训行业健康有序发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本市实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在苏州市行政区域内，经教育行政部门审批设立的面向中小学生开展校外培训的各类机构。（三）基本原则1.坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.遵循教育规律和学生身心发展规律，依法依规开展培训活动，不得违背教育教学规律和学生成长规律进行不当教育。3.实行属地管理，强化部门协同，形成各司其职、齐抓共管的工作格局。二、设立与审批（一）设立条件1.有符合规定的名称、组织机构和章程。2.有与培训类别、层次及规模相适应的稳定、合格的师资队伍。3.有与所开办培训项目相匹配的教学场所及设施设备，教学用房建筑面积不少于培训场所总面积的2/3，同一培训时段内生均教学用房建筑面积不少于3平方米。4.有必要的经费，开办资金不少于10万元。5.有符合安全、消防、环保、卫生等要求的办学场所，符合国家和地方规定的选址要求。6.有健全的财务、安全、培训、收费等各项管理制度。（二）审批程序1.举办者向所在区（市）教育行政部门提出书面申请，并提交相关材料。2.教育行政部门对申报材料进行审核，组织实地考察评估。3.经审核、评估合格的，教育行政部门予以批准，并颁发办学许可证。4.培训机构持办学许可证到相关部门办理登记注册手续。（三）变更与终止1.培训机构变更名称、地址、法定代表人、培训内容、培训层次等事项的，应当报原审批机关批准。2.培训机构终止办学的，应当提前3个月向原审批机关提出书面申请，经批准后，按照有关规定进行财务清算和财产处置，并到相关部门办理注销登记手续。三、师资管理（一）教师资质1.从事学科类培训的教师应具有相应的教师资格证书。2.从事非学科类培训的教师应具备相应的专业技能证书或培训经历。（二）教师培训1.培训机构应定期组织教师参加业务培训，不断提高教师的业务水平和教学能力。2.鼓励教师参加各类教育教学研讨活动，促进教师专业成长。（三）教师考核1.培训机构应建立教师考核制度，对教师的教学质量、师德表现等进行定期考核。2.考核结果作为教师续聘、解聘、晋升、奖励的依据。四、教学管理（一）教学计划1.培训机构应根据培训目标和学生实际情况，制定科学合理的教学计划。2.教学计划应包括课程设置、教学内容、教学进度、教学方法等内容。（二）教材选用1.培训机构应选用经教育行政部门审定通过的教材或符合国家和地方相关标准的自编教材。2.不得选用未经审定的教材或存在侵权盗版等问题的教材。（三）教学组织1.培训机构应按照教学计划组织教学活动，保证教学质量。2.教学过程中应注重因材施教，关注学生的个体差异，满足不同学生的学习需求。（四）教学评价1.培训机构应建立教学评价制度，定期对学生的学习情况进行评价。2.教学评价应包括学生的学习成绩评价、学习态度评价、学习能力评价等内容。五、收费管理（一）收费标准1.培训机构应按照物价部门核定的收费标准收费，不得擅自提高收费标准。2.收费标准应在培训机构显著位置公示，接受社会监督。（二）收费方式1.培训机构应通过银行转账、微信、支付宝等非现金方式收取培训费用，不得使用现金收取培训费用。2.收费时应出具合法票据，注明收费项目、收费标准、收费金额等内容。（三）退费规定1.学生因自身原因要求退学的，培训机构应按照有关规定办理退费手续。2.退费标准应按照学生实际培训课时占总课时的比例计算，扣除已发生的费用后退还剩余费用。六、安全管理（一）安全制度1.培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。2.安全管理制度应包括安全工作责任制、安全检查制度、安全教育制度、安全应急预案等内容。（二）安全设施1.培训机构应配备必要的安全设施设备，如消防设施、疏散通道、监控设备等。2.安全设施设备应定期检查、维护，确保正常运行。（三）安全教育1.培训机构应定期组织学生开展安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。2.安全教育活动应包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等内容。（四）安全应急1.培训机构应制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。2.发生突发事件时，培训机构应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时报告相关部门。七、财务管理（一）财务制度1.培训机构应建立健全财务管理制度，规范财务行为。2.财务管理制度应包括财务预算制度、财务核算制度、财务审计制度、财务公开制度等内容。（二）财务核算1.培训机构应按照国家有关财务会计制度进行财务核算，确保财务数据真实、准确、完整。2.财务核算应包括收入核算、成本核算、费用核算、利润核算等内容。（三）资产管理1.培训机构应加强资产管理，建立资产台账，定期进行清查盘点。2.资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，应按照有关规定进行管理和处置。（四）财务监督1.培训机构应接受教育行政部门、物价部门、审计部门等的财务监督检查。2.对违反财务制度的行为，应依法依规进行处理。八、广告与宣传管理（一）广告内容1.培训机构的广告内容应真实、准确、合法，不得含有虚假、夸大、误导性内容。2.广告内容应包括培训机构的名称、地址、培训项目、培训师资、收费标准、退费规定等信息。（二）广告发布1.培训机构的广告应在教育行政部门指定的平台或渠道发布，不得擅自通过其他媒体或渠道发布广告。2.广告发布前应报教育行政部门备案，经审核同意后方可发布。（三）宣传活动1.培训机构开展宣传活动应遵守法律法规和社会公德，不得进行不正当竞争或损害其他培训机构利益的行为。2.宣传活动应注重社会效益，不得进行低俗、迷信、暴力等不良内容的宣传。九、监督检查（一）日常检查1.教育行政部门应定期对培训机构进行日常检查，检查内容包括办学资质、师资队伍、教学管理、收费管理、安全管理等方面。2.日常检查可采取现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行。（二）专项检查1.根据工作需要，教育行政部门可组织开展专项检查，对培训机构的特定事项进行检查。2.专项检查应制定检查方案，明确检查内容、检查方式和时间安排等。（三）投诉举报处理1.教育行政部门应设立投诉举报电话和邮箱，接受社会对培训机构的投诉举报。2.对投诉举报事项应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（四）违规处理1.