宿州培训机构安全管理制度

PAGE宿州培训机构安全管理制度一、总则（一）目的为加强宿州培训机构的安全管理，保障师生生命财产安全，维护正常的教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区培训机构实际情况，制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于宿州市行政区域内各类面向社会举办的非学历文化教育、职业技能培训等培训机构（以下简称“培训机构”）。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，预防为主，综合治理，确保培训机构不发生安全事故。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全管理工作。3.全员参与原则：强化培训机构全体员工的安全意识，明确各岗位安全职责，形成全员参与、共同管理的安全工作格局。4.持续改进原则：定期对安全管理制度进行评估和修订，不断完善安全管理措施，持续提升安全管理水平。二、安全管理职责（一）培训机构负责人职责1.全面负责培训机构的安全管理工作，是安全管理的第一责任人。2.组织制定并实施安全管理制度和应急预案，确保安全管理工作有章可循。3.定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。4.保障安全工作所需资金投入，确保安全设施设备完好有效。5.督促检查安全管理工作落实情况，及时消除安全隐患。6.负责与相关部门的沟通协调，及时报告安全事故，并组织开展事故救援和善后处理工作。（二）安全管理人员职责1.协助培训机构负责人开展安全管理工作，制定安全工作计划和措施。2.组织安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时督促整改。3.负责安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。4.组织开展安全教育培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。5.建立健全安全管理档案，记录安全工作开展情况。6.参与安全事故的应急救援和调查处理工作，提供相关资料和信息。（三）教师职责1.按照安全管理制度和教学要求，对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和行为习惯。2.在教学过程中，关注学生的安全状况，及时发现并处理安全问题。3.配合培训机构做好安全管理工作，积极参与安全检查和隐患排查。4.发生安全事故时，按照应急预案的要求，及时组织学生疏散和救援，并保护好现场。（四）其他员工职责1.遵守安全管理制度，履行本岗位安全职责，做好本岗位的安全工作。2.发现安全隐患及时报告，并积极协助处理。3.参与安全教育培训和应急演练，提高安全意识和应急能力。三、安全管理措施（一）场所安全1.培训机构应设置在符合安全条件且相对独立的建筑物内，不得与危险化学品生产、储存、经营场所等存在安全隐患的场所相邻。2.场所的建筑结构应安全可靠，疏散通道、安全出口应保持畅通，不得堆放杂物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施。3.场所内的电气设备、消防设施、电梯等设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。电气设备应符合国家安全标准，不得私拉乱接电线。4.培训机构应根据场所面积和学生人数合理确定教学活动区域，避免人员过于密集。同时，应设置必要的休息区域和活动空间，保障学生的身心健康。（二）消防安全1.培训机构应按照国家有关规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护和检查，确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，不得遮挡、挪用或损坏。3.培训机构应制定消防安全制度，明确消防安全责任人，组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.严禁在培训机构内吸烟和使用明火，如需进行电气焊等明火作业，应办理审批手续，并采取相应的防火措施。5.定期对培训机构的电气线路、燃气管道等进行检查，防止因电气故障、燃气泄漏引发火灾事故。（三）食品安全1.提供餐饮服务的培训机构应取得食品经营许可证，并严格按照食品安全标准进行食品采购、加工、储存和销售。2.食品从业人员应持健康证明上岗，保持个人卫生。食品加工操作应符合卫生要求，做到生熟分开、餐具消毒。3.采购食品应索取发票等有效凭证，并做好进货查验记录，记录内容应包括食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等。4.食品储存应分类分区存放，保持环境清洁卫生，防止食品变质、污染。5.定期对食品经营场所进行清洁消毒，消除食品安全隐患。（四）设施设备安全1.培训机构应配备必要的教学设施设备，并确保其符合国家安全标准。对设施设备应定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。2.大型游乐设施、体育器材等设施设备应按照规定进行登记、检测和维护，确保其安全性能可靠。3.对设施设备的操作人员应进行专业培训，使其熟悉操作规程，具备相应的操作技能和应急处置能力。4.在设施设备使用过程中，应设置明显的安全警示标志，提醒师生注意安全。（五）人员安全1.培训机构应建立师生信息档案，记录师生的基本信息、健康状况等。对患有不适宜参加培训活动疾病的师生，应劝其休息或就医，并做好相关记录。2.加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。教育内容应包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面。3.组织师生参加校外活动时，应制定详细的活动方案和安全预案，明确活动负责人和安全保障措施。活动前应对师生进行安全教育，活动过程中应确保师生的人身安全。4.关注师生的心理健康，及时发现并化解师生之间的矛盾和纠纷，避免因心理问题引发安全事故。四、安全教育培训（一）培训对象培训机构全体员工和学生。（二）培训内容1.法律法规：国家有关安全生产、消防安全、食品安全等法律法规。2.安全知识：包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、电气安全、网络安全等方面的知识。3.技能培训：如灭火器的使用、疏散逃生技能、急救知识等。4.案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全意识。（三）培训方式1.定期培训：培训机构应定期组织安全培训，员工培训每年不少于[X]次，学生培训每学期不少于[X]次。2.专题培训：针对特定的安全问题或季节特点，开展专题安全培训。3.现场演示：通过现场演示灭火器的使用、疏散逃生等技能，增强培训效果。4.网络培训：利用网络平台开展安全培训，方便员工和学生随时随地学习。（四）培训考核1.对员工的安全培训应进行考核，考核结果与员工的绩效挂钩。2.对学生的安全培训可通过课堂提问、作业、考试等方式进行考核，考核结果纳入学生综合素质评价。五、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.场所安全：包括建筑物结构、疏散通道、安全出口、电气设备、消防设施等。2.消防安全：消防设施器材的配备、完好情况，消防安全制度的执行情况等。3.食品安全：食品经营许可证、食品从业人员健康证明、食品采购查验记录、食品储存加工等情况。4.设施设备安全：教学设施设备、大型游乐设施、体育器材等的运行状况和安全性能。5.人员安全：师生信息档案、安全教育培训、校外活动安全等情况。（二）检查方式1.日常检查：由安全管理人员和各岗位员工进行日常巡查，及时发现安全问题。2.定期检查：培训机构负责人应定期组织全面的安全检查，每月不少于[X]次。3.专项检查：针对特定的安全问题或季节特点，开展专项安全检查，如夏季防溺水专项检查、冬季消防安全专项检查等。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查台账，详细记录隐患的部位、内容、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改；对重大安全隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时报告当地相关部门。3.整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的责任人，应进行严肃问责。六、应急预案与演练（一）应急预案制定1.培训机构应根据本单位实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾事故应急预案、食品安全事故应急预案、地震灾害应急预案等。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序及措施、应急救援物资和设备保障等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。（二）应急演练1.培训机构应定期组织应急演练，并根据演练情况及时修订应急预案。演练每年不少于[X]次。2.演练内容应包括火灾逃生、地震避险、食品安全事故应急处置等，通过演练提高师生和员工的应急意识和应急处置能力。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时进行改进。七、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，培训机构应立即启动应急预案，并在[X]分钟内报告当地教育、公安、消防、卫生等相关部门。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因初步分析等信息。（二）事故救援1.在事故救援过程中，应遵循“救人第一、科学施救”的原则，迅速组织力量进行救援，确保师生生命安全。2.保护好事故现场，以便有关部门进行调查取证。（三）事故调查