外来人员消防培训制度

PAGE外来人员消防培训制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，提高外来人员的消防安全意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司及人员生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有进入公司区域内的外来人员，包括但不限于供应商、承包商、访客、临时工作人员等。（三）基本原则1.预防为主：通过加强消防培训和教育，提高外来人员的消防安全意识，消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。2.谁主管、谁负责：外来人员所属单位或部门负责人对其消防安全负责，确保其接受消防安全培训并遵守公司消防规定。3.全员参与：公司全体员工应积极参与外来人员消防培训工作，协助外来人员了解和掌握消防安全知识和技能。二、培训组织与职责（一）培训管理部门公司安全管理部门负责外来人员消防培训工作的组织、协调和监督。其主要职责包括：1.制定外来人员消防培训计划，并组织实施。2.确定培训内容、培训方式和培训时间。3.负责培训师资的选拔和培训教材的编写。4.对外来人员消防培训效果进行评估和考核。5.建立外来人员消防培训档案，记录培训情况和考核结果。（二）培训实施部门外来人员所属单位或部门负责组织本单位或部门外来人员参加消防培训，并确保培训工作的顺利进行。其主要职责包括：1.按照公司安全管理部门的要求，组织本单位或部门外来人员按时参加消防培训。2.协助公司安全管理部门做好培训师资的安排和培训教材的发放。3.对外来人员在培训过程中的表现进行监督和管理，确保培训纪律和培训效果。（三）培训师资培训师资由公司安全管理部门选拔，应具备以下条件：1.熟悉国家消防法律法规和公司消防管理制度。2.具有丰富的消防安全知识和实践经验。3.具备良好的表达能力和教学能力。培训师资的主要职责包括：1.根据培训计划和培训大纲，认真备课，精心组织教学。2.采用多种教学方法，如课堂讲授、案例分析、实地演示等，确保培训效果。3.解答外来人员在培训过程中提出的问题，及时反馈培训情况。三、培训内容（一）消防法律法规1.讲解《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使外来人员了解其权利和义务，增强消防安全法律意识。2.介绍公司所在地区的消防法规和政策，明确外来人员在公司区域内应遵守的消防规定。（二）公司消防管理制度1.详细介绍公司的消防安全责任制、防火巡查制度、消防设施维护管理制度等各项消防管理制度，使外来人员熟悉公司的消防工作要求。2.强调外来人员在公司区域内的消防安全责任，如不得擅自挪用、损坏消防设施，不得在禁烟区域吸烟等。（三）火灾预防知识1.讲解火灾的成因和发展规律，使外来人员了解火灾发生的原因和危害。2.介绍公司区域内的火灾危险性，如易燃易爆物品的存放位置、电气设备的分布等，提高外来人员的火灾防范意识。3.传授预防火灾的方法和措施，如正确使用电器设备、合理堆放物品、保持疏散通道畅通等。（四）火灾报警与初期火灾扑救1.讲解火灾报警的方法和程序，使外来人员掌握如何正确拨打火警电话、报告火灾情况。2.介绍公司区域内的火灾报警装置的位置和使用方法，确保外来人员在火灾发生时能够及时报警。3.传授初期火灾扑救的基本技能，如如何使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，如何组织人员疏散等。（五）疏散逃生知识1.讲解疏散逃生的基本原则和方法，如保持冷静、按照疏散指示标志有序疏散等。2.介绍公司区域内的疏散通道和安全出口的位置，使外来人员熟悉疏散路线。3.传授逃生自救的技巧，如如何用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行等，提高外来人员在火灾中的生存能力。四、培训方式（一）集中培训1.根据外来人员的数量和培训需求，定期组织集中培训。培训地点可选择在公司会议室或培训中心。2.集中培训由培训师资进行授课，采用课堂讲授、案例分析、视频演示等多种教学方法，确保培训效果。3.在集中培训过程中，安排适当的互动环节，如提问、讨论等，鼓励外来人员积极参与，提高学习积极性。（二）现场演示1.结合公司实际情况，组织外来人员到消防设施设备现场进行演示培训。2.培训师资现场讲解消防设施设备的工作原理、使用方法和维护保养要求，并进行实际操作演示，使外来人员能够直观地了解和掌握。3.安排外来人员进行现场操作练习，培训师资进行指导，确保其能够正确使用消防设施设备。（三）线上培训1.利用公司内部网络平台或在线学习软件，为外来人员提供线上消防培训课程。2.线上培训课程应包括视频教程、文字资料、在线测试等内容，方便外来人员随时随地进行学习。3.定期对外来人员的线上学习情况进行跟踪和评估，及时解答其在学习过程中遇到的问题。五、培训时间与频次（一）培训时间1.集中培训每次培训时间不少于[X]小时，确保外来人员能够系统地学习消防安全知识和技能。2.现场演示培训时间根据实际情况确定，一般为[X]小时左右，重点是让外来人员掌握消防设施设备的实际操作。3.线上培训时间由外来人员自行安排，但应确保在规定的时间内完成全部课程学习。（二）培训频次1.对于新进入公司的外来人员，应在其入职后[X]个工作日内组织进行消防培训。2.对于长期在公司工作的外来人员，每年至少组织[X]次消防复训，确保其消防安全知识和技能得到不断更新和提高。3.在公司进行重大活动、设备维修改造、季节变换等特殊时期，应根据实际情况，对外来人员进行针对性的消防培训。六、培训考核（一）考核方式1.培训结束后，采用理论考试和实际操作考核相结合的方式对外来人员进行考核。2.理论考试采用闭卷形式，题型包括选择题、判断题、简答题等，主要考核外来人员对消防法律法规、公司消防管理制度、火灾预防知识等内容的掌握程度。3.实际操作考核主要考核外来人员对灭火器、消火栓等消防器材的使用能力，以及疏散逃生的实际操作技能。（二）考核标准1.理论考试成绩满分为[X]分，[X]分及以上为合格。2.实际操作考核成绩满分为[X]分，[X]分及以上为合格。3.外来人员必须同时通过理论考试和实际操作考核，方可视为培训合格。（三）补考与重新培训1.对于考核不合格的外来人员，应安排补考。补考仍不合格的，应重新参加培训。2.重新培训的内容和方式与初次培训相同，培训结束后再次进行考核，直至考核合格为止。3.对外来人员的考核成绩和补考、重新培训情况进行记录，并纳入其个人消防培训档案。七、培训档案管理（一）档案建立公司安全管理部门负责建立外来人员消防培训档案，档案应包括以下内容：1.外来人员基本信息，如姓名、单位、联系方式等。2.培训计划、培训教材、培训记录等培训资料。3.考核试卷、考核成绩、补考记录等考核资料。4.培训效果评估报告、培训总结等相关资料。（二）档案保管培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。档案可采用纸质档案和电子档案相结合的方式进行管理，确保档案资料的完整性和可查阅性。（三）档案查阅与使用1.公司内部人员因工作需要查阅外来人员消防培训档案的，应填写查阅申请表，经安全管理部门