培训机构合伙管理制度

PAGE培训机构合伙管理制度一、总则（一）目的为规范本培训机构合伙人之间的权利义务关系，保障培训机构的正常运营和健康发展，根据相关法律法规及行业标准，结合本培训机构实际情况，特制定本合伙管理制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体合伙人，包括参与培训机构经营管理的所有合作伙伴。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人在平等自愿的基础上签订合伙协议，共同参与培训机构的经营决策。2.公平公正原则：在利润分配、风险承担、决策表决等方面遵循公平公正原则，保障各合伙人的合法权益。3.诚实守信原则：合伙人应诚实守信，履行合伙协议约定的各项义务，不得隐瞒或虚报重要信息。4.合法合规原则：培训机构的经营活动必须遵守国家法律法规及行业标准，确保合法合规经营。二、合伙人的权利与义务（一）合伙人的权利1.知情权有权了解培训机构的经营状况、财务状况、教学情况等相关信息。合伙人有权查阅培训机构的财务报表、会计账簿等资料，了解财务收支情况。2.决策参与权合伙人有权参与培训机构的重大决策，包括但不限于教学计划制定、师资招聘、课程设置、市场推广策略等。对于重大事项的决策，合伙人享有平等的表决权，按照合伙协议约定的表决方式进行表决。3.利润分配权按照合伙协议约定的比例，享有培训机构盈利后的利润分配权。利润分配方式可根据实际情况约定为按年度、季度或月度进行分配。4.财产份额转让权在符合合伙协议约定的条件下，合伙人有权转让其在培训机构的财产份额。其他合伙人在同等条件下享有优先购买权。（二）合伙人的义务1.出资义务按照合伙协议约定的金额、方式和时间履行出资义务。出资方式可以包括货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。2.经营管理义务积极参与培训机构的经营管理活动，为培训机构的发展贡献力量。按照分工负责各自领域的工作，如教学管理、市场营销、财务管理等，确保各项工作顺利开展。3.保密义务对培训机构的商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得向第三方泄露。在合伙关系终止后，仍需对知悉的保密信息承担保密义务。4.竞业禁止义务在合伙期间，合伙人不得自营或者与他人合作经营与本培训机构相竞争的业务。不得从事损害本培训机构利益的活动。三、合伙事务的执行（一）执行方式1.全体合伙人共同执行：对于培训机构的日常经营事务，由全体合伙人共同商议决定并执行。2.委托执行：经全体合伙人一致同意，可以委托一名或数名合伙人对外代表培训机构执行合伙事务。委托执行的合伙人应按照合伙协议约定的权限和职责履行义务。（二）执行合伙人的职责1.负责组织实施培训机构的教学计划、课程安排、师资管理等教学相关工作。2.制定并执行市场营销策略，拓展招生渠道，提高培训机构的知名度和市场占有率。3.管理培训机构的财务收支，编制财务报表，定期向合伙人汇报财务状况。4.协调各部门之间的工作关系，确保培训机构各项工作的顺利进行。5.代表培训机构对外开展业务活动，签订合同等相关文件。（三）执行合伙人的权利1.有权获得执行合伙事务的报酬，报酬标准由合伙协议约定。2.在执行合伙事务过程中，有权根据实际情况做出合理的决策，但需符合合伙协议约定和法律法规要求。3.有权要求其他合伙人配合执行合伙事务，提供必要的协助和支持。（四）合伙人会议1.定期会议：定期召开合伙人会议，一般每月或每季度召开一次，会议主要内容包括汇报培训机构的经营状况、讨论重大决策事项、审议财务报表等。2.临时会议：遇有重大事项或紧急情况时，可召开临时合伙人会议。临时会议由执行合伙人或一名以上合伙人提议召开。3.会议召集与主持：合伙人会议由执行合伙人召集和主持；执行合伙人不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上合伙人共同推举一名合伙人召集和主持。4.会议决议：合伙人会议决议需经全体合伙人过半数通过。对于重大事项的决议，如修改合伙协议、增加或减少注册资本、合并或分立培训机构等，需经全体合伙人一致通过。四、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.分配原则：按照合伙协议约定的比例进行利润分配，确保公平合理。2.分配时间：原则上每年进行一次利润分配，具体时间由合伙人会议确定。3.分配流程：首先由财务部门核算年度盈利情况，编制利润分配方案，提交合伙人会议审议通过后进行分配。（二）亏损承担1.承担方式：合伙人按照合伙协议约定的比例分担培训机构的亏损。2.亏损弥补顺序：先以培训机构的财产弥补亏损，不足部分由合伙人按照约定比例以个人财产承担。五、入伙、退伙与合伙终止（一）入伙1.入伙条件：经全体合伙人一致同意，新合伙人方可入伙。新合伙人应与原合伙人签订入伙协议。2.入伙程序：新合伙人提交入伙申请，经全体合伙人审核同意后，签订入伙协议。入伙协议应明确新合伙人享有的权利和承担的义务。3.入伙后的权益：新合伙人自入伙协议签订之日起，享有与原合伙人同等的权利，承担同等的义务。（二）退伙1.退伙情形合伙协议约定的退伙事由出现。经全体合伙人一致同意退伙。发生合伙人难以继续参加合伙的事由。其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。2.退伙程序：合伙人退伙应提前[X]日通知其他合伙人，并经全体合伙人同意。退伙时，按照退伙时培训机构的财产状况进行结算。3.财产退还：退伙人在退伙后，有权按照合伙协议约定的方式和比例退还其在培训机构的财产份额。退还方式可以是货币支付或其他经协商一致的方式。（三）合伙终止1.终止情形合伙期限届满，合伙人决定不再继续经营。全体合伙人一致同意终止合伙关系。培训机构依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。法律、行政法规规定的其他原因。2.清算程序合伙终止后，应进行清算。清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人过半数同意，可以自合伙终止事由出现后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。清算人在清算期间执行以下事务：清理培训机构财产，分别编制资产负债表和财产清单；处理与清算有关的未了结事务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；清理债权、债务；处理培训机构清偿债务后的剩余财产；代表培训机构参与民事诉讼活动。3.财产分配：在支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，按照合伙人的出资比例或合伙协议约定的方式进行分配。六、争议解决合伙人之间如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以按照合伙协议约定的