培训机构门卫管理制度

PAGE培训机构门卫管理制度一、总则（一）目的为了加强培训机构的安全保卫工作，维护正常的教学秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于[培训机构名称]全体门卫工作人员及进入培训机构的所有人员和车辆。（三）基本原则1.严格执行国家有关安全保卫的法律法规和行业标准，依法依规开展门卫管理工作。2.坚持预防为主，确保培训机构安全稳定，为教学活动提供有力保障。3.秉持公平、公正、公开的原则，对所有人员和车辆一视同仁，严格管理。二、人员出入管理（一）本校人员1.教职员工教职员工应佩戴工作牌出入培训机构。工作牌应妥善保管，如有遗失或损坏，需及时到行政部门补办。上班时间内，教职员工因工作需要外出，应填写《外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，并经部门负责人签字批准后，交门卫处备案。门卫应核实登记信息后予以放行，并记录外出时间。下班后，教职员工应尽快离开培训机构，如因特殊情况需要留校，需提前向行政部门报备，门卫核实身份后予以放行，并做好登记。2.学生学生应按规定的作息时间出入培训机构。上课期间，非特殊情况不得随意离校。如有特殊情况需要请假离校，应由家长提前与班主任联系，班主任开具《请假条》，学生持《请假条》到门卫处登记，经门卫核实后予以放行。门卫应记录学生离校时间和预计返回时间。放学时，学生应排队有序离校，不得在培训机构内逗留。如有家长接送，家长应在指定区域等候，不得进入培训机构内。学生出校门时，门卫应核实学生身份，查看是否有家长接送签字记录，无误后予以放行。（二）外来人员1.因公来访人员外来人员因公来访，应提前与培训机构相关部门或人员取得联系，经接待部门或人员确认后，门卫通知被访部门或人员。被访部门或人员应告知门卫来访人员的姓名、单位、事由等信息，并在门卫处填写《来访登记表》。门卫应核实来访人员身份，查看有效证件（如身份证、工作证等），并与《来访登记表》信息进行核对。无误后，引导来访人员至指定接待区域，并通知被访人员前来接待。来访人员离开时，门卫应确认被访部门或人员签字同意后，予以放行，并记录离开时间。2.其他外来人员未经培训机构允许，其他外来人员不得擅自进入。如因特殊情况需要进入，应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访对象等信息，并经门卫与被访对象电话联系确认后，方可进入。门卫应告知外来人员在培训机构内的活动范围和注意事项。外来人员在培训机构内活动结束后，应及时离开培训机构。离开时，门卫应核实其身份，查看是否有被访对象签字确认，无误后予以放行，并记录离开时间。三、车辆出入管理（一）本校车辆1.教职员工车辆教职员工车辆应凭本校发放的车辆通行证出入培训机构。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。车辆进入培训机构时，门卫应检查车辆通行证，核实车辆信息。如发现通行证与车辆不符或通行证过期等情况，应拒绝车辆进入，并及时通知相关部门处理。车辆在培训机构内停放应按照指定的停车区域有序停放，不得乱停乱放。离开时，门卫应检查车辆外观是否有损坏，确认无误后予以放行。2.学生接送车辆学生接送车辆应在培训机构指定的接送区域停放，不得随意进入培训机构内其他区域。接送车辆应按照规定的时间和顺序接送学生，不得提前或推迟到达。门卫应引导接送车辆有序停放，维持接送秩序。在学生上车或下车时，应协助做好安全工作，确保学生安全。学生接送车辆离开时，门卫应检查车辆是否有学生遗漏，确认无误后予以放行。（二）外来车辆1.因公来访车辆外来因公来访车辆，经培训机构相关部门或人员确认后，门卫通知被访部门或人员。被访部门或人员应告知门卫来访车辆的车牌号码、事由等信息，并在门卫处填写《来访车辆登记表》。门卫应检查来访车辆的行驶证等有效证件，核实车辆信息，并与《来访车辆登记表》信息进行核对。无误后，引导来访车辆至指定停车区域停放，并通知被访人员前来接待。来访车辆离开时，门卫应确认被访部门或人员签字同意后，检查车辆外观是否有损坏，予以放行，并记录离开时间。2.其他外来车辆未经培训机构允许，其他外来车辆不得擅自进入。如因特殊情况需要进入，应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访对象等信息，并经门卫与被访对象电话联系确认后，方可进入。门卫应告知外来车辆在培训机构内的停车区域和注意事项。外来车辆在培训机构内活动结束后，应及时离开培训机构。离开时，门卫应核实其身份，查看是否有被访对象签字确认，检查车辆外观是否有损坏，无误后予以放行，并记录离开时间。四、物品出入管理（一）携带物品外出管理1.本校人员携带物品外出教职员工和学生携带物品外出时，应主动配合门卫检查。如携带的物品为培训机构的公物，需持有相关部门开具的《物品放行条》，经门卫核实后予以放行。携带贵重物品、大件物品或数量较多的物品外出时，门卫应进行详细登记，记录物品名称、数量、规格等信息，并要求携带人员签字确认。2.外来人员携带物品外出外来人员携带物品外出时，门卫应进行检查。如携带的物品为培训机构的公物，需持有相关部门开具的《物品放行条》，经门卫核实后予以放行。如外来人员携带的物品可能涉及培训机构的机密信息或重要资料，门卫应通知相关部门进行核实，确认无误后，方可放行。（二）携带物品进入管理1.因公来访人员携带物品进入因公来访人员携带与工作相关的物品进入培训机构时，门卫应进行检查登记。登记内容包括物品名称、数量、规格、用途等信息，并要求来访人员签字确认。如携带的物品为易燃易爆、剧毒等危险物品或管制刀具等违禁物品，门卫应拒绝其进入，并及时报告相关部门处理。2.其他外来人员携带物品进入其他外来人员携带物品进入培训机构时，门卫应进行检查。如携带的物品为培训机构教学、办公等所需物品，门卫应通知相关部门或人员前来领取，并做好登记。如携带的物品为个人物品，门卫应进行必要的检查，确保无违禁物品后予以放行。五、门卫岗位职责（一）门卫值班人员1.坚守岗位，严格执行门禁制度，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。2.负责对进入培训机构的人员和车辆进行检查、登记，核实身份和相关信息，确保人员和车辆符合出入规定。3.维护培训机构门口的秩序，引导人员和车辆有序出入，制止无关人员和车辆进入培训机构。4.对携带物品出入培训机构的人员进行检查，核实物品情况，确保物品出入符合规定。5.负责接听培训机构门口的值班电话，及时传达和处理相关信息。对紧急情况或突发事件，应立即报告上级领导，并采取相应的应急措施。6.做好门卫值班记录，详细记录人员和车辆出入情况、物品出入情况、值班期间发生的重要事项等信息。值班记录应妥善保管，以备查阅。（二）门卫巡逻人员1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对培训机构内的重点区域（如教学楼、办公楼、实验室、仓库等）、周边环境进行巡逻检查。2.检查培训机构内的门窗、门锁、消防设施、监控设备等是否完好，发现问题及时报告相关部门进行处理。3.注意观察培训机构内的人员活动情况，发现异常行为或可疑人员，应及时上前询问，并报告上级领导或相关部门。4.协助门卫值班人员维护培训机构门口的秩序，对不遵守门禁制度的人员和车辆进行劝阻和制止。5.做好门卫巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。六、培训与考核（一）培训1.定期组织门卫工作人员参加安全保卫知识培训，培训内容包括法律法规、门禁制度、安全防范知识、应急处置技能等。2.邀请专业人员进行授课，提高门卫工作人员的业务水平和综合素质。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。（二）考核1.建立门卫工作人员考核制度，对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作态度、工作成效等方面。2.考核方式可采用自评、互评、上级评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。3.根据考核结果，对表现优秀的门卫工作人员进行表彰和奖励，对不符合要求的门卫工作人员进行批评教育、责令整改或辞退处理。七、应急处置（一）突发事件应急处置预案1.制定突发事件应急处置预案，明确突发事件的类型（如火灾、地震、盗窃、暴力袭击等）、应急处置流程、各部门和人员的职责分工等内容。2.定期组织门卫工作人员进行应急演练，提高其应急处置能力和协同配合能力。3.在突发事件发生时，门卫工作人员应立即按照应急处置预案的要求，采取相应的应急措施，如报警、疏散人员、保护现场等，并及时报告上级领导和相关部门。（二）与相关部门的协调配合1