防火宣传与培训制度

PAGE防火宣传与培训制度一、总则1.目的为加强公司/组织的消防安全管理，提高全体员工的防火意识和自防自救能力，预防和减少火灾事故的发生，保障公司/组织财产安全和员工生命健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、岗位及人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及国家消防行业标准制定。二、组织与职责1.消防安全管理委员会成立以公司/组织主要负责人为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会。消防安全管理委员会负责全面领导公司/组织的消防安全工作，研究决策消防安全重大事项，协调解决消防安全工作中的问题。2.消防安全责任人公司/组织主要负责人为消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其职责包括：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；；组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.消防安全管理人公司/组织应确定一名消防安全管理人，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。消防安全管理人的职责包括：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.各部门职责各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度，组织开展消防安全检查和隐患整改，对员工进行消防安全教育和培训。各部门应指定一名消防安全员，协助部门负责人做好本部门的日常消防安全工作，及时发现和报告火灾隐患，组织员工参加消防培训和演练。5.员工职责全体员工应遵守消防安全制度，爱护消防设施和器材，积极参加消防安全培训和演练，掌握基本的防火、灭火和逃生自救技能。员工应熟悉本岗位的火灾危险性，遵守操作规程，不违规用火、用电、用气，发现火灾隐患及时报告。发生火灾时，员工应立即报警，积极参与扑救初期火灾，组织引导人员疏散逃生。三、防火宣传1.宣传内容消防法律法规和公司/组织的消防安全制度。火灾预防知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。消防设施和器材的使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。火灾报警方法和逃生自救技能，如如何拨打火警电话、如何正确逃生等。典型火灾案例分析，吸取教训，提高员工的消防安全意识。2.宣传方式内部培训定期组织全体员工参加消防安全培训，培训内容应根据不同岗位和人员特点进行针对性设计。新员工入职时应进行消防安全入职培训，培训时间不少于[X]小时。邀请消防专业人员或具有丰富消防工作经验的人员进行授课，讲解消防知识和技能。利用公司/组织内部的宣传栏、海报、电子显示屏等宣传阵地，张贴消防安全宣传标语、图片和视频，营造浓厚的消防安全氛围。外部宣传在公司/组织办公场所、生产车间、仓库等显著位置设置消防安全宣传栏，定期更新宣传内容。向员工发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报、卡片等，方便员工随时学习。利用公司/组织的网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布消防安全知识和信息，提高员工的关注度和参与度。组织员工参加消防安全知识竞赛活动，激发员工学习消防安全知识的积极性。与当地消防部门合作，开展消防安全宣传活动，如消防知识进企业、消防演练等，增强员工的消防安全意识和自防自救能力。3.宣传计划每年年初制定年度防火宣传计划，明确宣传内容、方式、时间安排和责任人。根据季节特点和消防安全重点时段，制定针对性的宣传方案。如冬季重点宣传用火、用电、用气安全；夏季重点宣传易燃易爆物品管理和电气安全等。定期对防火宣传效果进行评估，根据评估结果调整宣传计划和内容，确保宣传工作的有效性。四、防火培训1.培训对象全体员工，包括管理人员、普通员工、新入职员工、外来务工人员等。重点岗位人员，如电工、焊工、仓库管理员、消防控制室值班人员等。2.培训内容消防法律法规和公司/组织消防安全制度学习《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，了解单位应履行的消防安全职责和义务。熟悉公司/组织制定的消防安全制度，如防火巡查制度、火灾隐患整改制度、消防设施维护管理制度等，明确各项制度的要求和操作流程。火灾预防知识了解火灾的成因和发展过程，掌握火灾发生的规律和特点。学习火灾预防的基本原则和方法，如控制火源、加强电气安全管理、规范易燃易爆物品储存和使用等。熟悉公司/组织内各类场所的火灾危险性，如办公区域、生产车间、仓库、食堂等，掌握相应的预防措施。学习如何识别和消除身边的火灾隐患，如检查电气线路、清理易燃杂物、保持疏散通道畅通等。消防设施和器材使用方法熟悉公司/组织内配备的各类消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、灭火器具等的位置、性能和用途。学习各类消防设施和器材的正确使用方法，如灭火器的操作步骤、消火栓的连接和使用、自动喷水灭火系统的启动方法等。定期组织员工进行消防设施和器材的实际操作演练，确保员工能够熟练掌握使用技能。火灾报警方法和逃生自救技能学习如何正确拨打火警电话，掌握报警的内容和要求，如火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等。了解火灾报警系统的工作原理和操作方法，如手动报警按钮的使用、消防控制室的报警流程等。学习火灾逃生自救的基本原则和方法，如选择正确的逃生路线、用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行、避免拥挤踩踏等。掌握不同场所的逃生技巧，如办公区域如何利用疏散通道逃生、生产车间如何通过安全出口逃生、仓库如何寻找疏散指示标志逃生等。定期组织员工进行火灾逃生演练，提高员工的逃生自救能力。初期火灾扑救知识了解火灾发展的不同阶段和特点，掌握初期火灾扑救的基本原则和方法。学习常见火灾类型的扑救方法，如固体火灾、液体火灾、气体火灾、电气火灾等，了解不同类型火灾应使用的灭火器材和灭火剂。组织员工进行初期火灾扑救演练，让员工熟悉灭火器、消火栓等消防器材的使用，提高员工扑救初期火灾的能力。3.培训方式集中授课定期组织全体员工参加消防安全集中授课培训，培训时间不少于[X]小时。培训课程由公司/组织内部的消防安全管理人员或邀请外部消防专业人员进行授课。集中授课培训应采用多媒体教学、案例分析、现场演示等多种形式，增强培训的趣味性和实用性。现场演示在公司/组织内设置消防设施和器材演示区，定期组织员工进行现场演示培训。由消防安全管理人员或专业技术人员向员工讲解消防设施和器材的使用方法，并进行实际操作演示。现场演示培训应让员工亲身体验，确保员工能够正确掌握消防设施和器材的使用技能。实操演练定期组织员工进行火灾逃生演练和初期火灾扑救演练。演练应模拟真实火灾场景，设置相应的火灾隐患和突发情况，检验员工的应急反应能力和逃生自救技能。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题进行改进。实操演练应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤、人员分工和安全注意事项等。演练过程中应做好记录，包括演练时间、地点、参与人员、演练内容、演练效果等。网络培训利用公司/组织的内部网络平台，开设消防安全培训课程，供员工自主学习。网络培训课程应包括视频教程、文字资料、在线测试等内容，方便员工随时随地进行学习。定期对员工的网络学习情况进行统计和分析，了解员工的学习进度和掌握程度，针对员工提出的问题及时进行解答和指导。4.培训计划每年年初制定年度防火培训计划，明确培训对象、内容、方式、时间安排和责任人。根据不同岗位和人员特点，制定针对性的培训方案。如对新入职员工进行入职培训，对重点岗位人员进行专项培训，对全体员工进行定期复训等。定期对防火培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和内容，确保培训工作的有效性。评估方式可采用考试、实际操作考核、问卷调查等多种形式。五、防火检查1.检查内容消防设施和器材检查灭火器的压力是否正常，零部件是否完好，药剂是否过期；消火栓的阀门是否开启灵活，水带、水枪是否完好无损，接口是否紧密；自动喷水灭火系统的喷头是否被遮挡，报警阀组是否正常工作，管网压力是否符合要求；火灾报警系统的探测器、报警器、联动设备等是否正常运行，有无故障报警。检查消防设施和器材的标识是否清晰，周围是否被杂物遮挡，是否便于取用。电气设备检查电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等现象；电线是否穿管保护，接头是否牢固；配电箱、配电柜内的电器元件是否正常工作，有无过载、过热等情况。检查电气设备的使用是否符合规定，有无私拉乱接电线现象；大功率电器设备是否配备专用插座和开关，是否安装过载保护装置。易燃易爆物品检查易燃易爆物品的储存是否符合规定，是否分类、分区存放，是否设置明显的警示标志；储存场所的通风、防爆、防静电等设施是否完好有效。检查易燃易爆物品的使用是否规范，操作人员是否持证上岗，是否严格遵守操作规程；使用过程中是否采取防火、防爆、防静电等安全措施。疏散通道和安全出口检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等现象；疏散指示标志和应急照明灯具是否完好有效，是否能够正常引导人员疏散。检查安全出口是否锁闭，门是否能够正常开启，疏散门的开启方向是否符合规定。用火、用电、用气安全检查用火作业是否经过审批，是否采取相应的防火措施；动火作业现场是否配备灭火器材和看火人员，是否有专人监护。检查用电设备是否在下班后及时关闭电源，有无长时间通电、无人值守等现象；用气设备是否正常运行，有无泄漏现象，燃气管道是否定期进行检查和维护。2.检查方式日常巡查各部门消防安全员应每日对本部门的消防安全情况进行巡查，及时发现和处理火灾隐患。巡查内容包括消防设施和器材的完好情况、电气设备的使用情况、疏散通道和安全出口的畅通情况等。巡查人员应填写巡查记录，记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。定期检查公司/组织消防安全管理部门应每月组织一次全面的消防安全检查，检查内容包括消防设施和器材、电气设备、易燃易爆物品、疏散通道和安全出口、用火用电用气安全等方面。定期检查应由消防安全管理部门负责人带队，组织相关部门人员参加。检查结束后，应形成检查报告，对发现的火灾隐患进行详细记录，并提出整改意见和建议报消防安全责任人。专项检查根据季节特点和消防安全工作重点，适时组织专项消防安全检查。如冬季防火检查、夏季电气安全检查、重大节日和活动前消防安全检查等。专项检查应针对特定的消防安全问题进行深入检查，确保检查工作有的放矢。检查结束后，应及时总结经验教训，采取有效措施加强消防安全管理。3.检查记录与存档每次防火检查都应做好记录，记录内容应详细、准确，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。防火检查记录应采用统一的表格形式，由检查人员签字确认。检查记录应妥善保存，存档期限不少于[X]年。对检查中发现的火灾隐患，应建立专门的隐患台账，详细记录隐患的基本情况、整改责任人、整改期限、整改措施及整改结果等。隐患台账应定期更新，确保对火灾隐患的动态管理。六、火灾隐患整改1.隐患识别与评估防火检查人员应及时发现火灾隐患，并对隐患进行识别和评估。根据隐患的危害程度、整改难度等因素，确定隐患的等级，分为一般火灾隐患和重大火灾隐患。对于一般火灾隐患，应立即采取措施进行整改；对于重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施、整改期限和整改资金等，确保隐患得到及时有效的整改。2.整改措施能立即整改的对于能够立即整改的火灾隐患，检查人员应责令相关责任人当场进行整改，整改完毕后进行复查，确保隐患消除。限期整改的对于不能立即整改的火灾隐患，应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改期限和整改要求，责令相关责任人限期整改。整改期限一般不超过[X]日，特殊情况可适当延长，但最长不超过[X]日。整改责任人应按照整改通知书的要求，制定整改计划，落实整改措施，确保在规定期限内完成整改任务。整改过程中应采取有效的安全防范措施，防止火灾事故的发生。重大火灾隐患整改对于重大火灾隐患，公司/组织应成立专门的整改工作领导小组，由消防安全责任人担任组长，负责组织协调整改工作。整改工作领导小组应制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人及整改资金等。整改方案应报当地消防部门备案，并接受消防部门的指导和监督。在重大火灾隐患整改期间，公司/组织应采取严格的安全防范措施，确保消防安全。如加强防火巡查、增加消防设施和器材、设置警示标志等。重大火灾隐患整改完成后，应组织相关部门和人员进行验收。验收合格后，向当地消防部门申请复查，经复查合格后方可销案。3