在春节前廉洁教育大会上的讲话

在春节前廉洁教育大会上的讲话同志们：今天我们在这里召开春节前廉洁教育大会，主要目的是持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步严明节日纪律规矩，筑牢全院职工廉洁自律的思想堤坝，共同营造清正祥和、健康向上的节日氛围与医院环境。刚才，会议传达了有关纪律要求，下面我代表院党委，围绕“清风迎新春、廉心护仁术”这一主题，结合医疗卫生行业“敬佑生命、救死扶伤”的职业使命，讲几点要求。一、坚守初心使命，永葆清廉行医本色春节是万家团圆、共享亲情的传统佳节，也是人情交往活跃期和廉洁风险易发期。作为医务工作者，我们肩负守护人民健康的神圣职责，更应在节日期间保持清醒头脑，筑牢思想防线，让廉洁之风渗透到医院每个角落。（一）常存敬畏之念，行医守规矩。敬畏是行稳致远的根本。我们要敬畏党纪国法，将其视为不可逾越的红线；敬畏患者生命相托的信任，珍视这份沉甸甸的责任，绝不能将执业权力异化为谋取私利的手段；敬畏“白衣天使”的职业荣誉，像珍视生命一样维护医疗行业的清誉与尊严。每一位职工都应将纪律规矩融入日常、化为自觉，确保一言一行合规合纪。（二）常思贪欲之祸，行为有尺度。“欲壑难填，易陷深渊”。行业内外案例警示我们，一旦放松警惕，贪念滋生，就可能滑向违纪违法的泥潭，不仅个人前途尽毁、家庭蒙受阴影，更会严重损害医院声誉和患者信任。我们必须清醒认识到，一次看似寻常的“人情往来”，可能成为廉洁防线的突破口；一个看似微小的“便利之举”，可能埋下隐患。要时刻反躬自省，勤扫“心上尘”、常破“心中贼”，在任何诱惑面前都能稳得住、守得牢，坚决抵制各种形式的“围猎”与腐蚀。（三）常修自律之基，修身贵有恒。廉洁源于内心的坚守与习惯的养成。要加强党性锻炼和职业道德修养，提升精神境界。自觉净化“三圈”，做到交往有原则、有界限。培养积极健康的兴趣爱好，保持朴实生活作风，反对铺张浪费。要传承医疗卫生行业的优良作风，恪守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等规范，做到慎独慎微、防微杜渐，在无人监督时也能恪守本分，守住廉洁行医的“内在防线”。二、严明纪律要求，划清节日廉洁红线“年关即廉关，过节不失节”。节日期间的作风，是检验干部职工纪律意识的试金石。我们必须把纪律挺在前面，明确行为边界，确保全院上下清清爽爽过节，让传统佳节洋溢清风正气。（一）严守规矩底线，令行禁止不放松。纪律是铁，必须无条件执行。全体职工要严格遵守廉洁过节各项规定，坚决防止“四风”问题隐形变异。严禁违规收受患者及服务对象的礼品、礼金、电子礼券、购物卡等；严禁违规接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身等活动安排；严禁公车私用、私车公养或违规使用公款进行非公务活动；严禁巧立名目违规发放津补贴或福利；严禁大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财；严禁参与任何形式的赌博和酒后驾车等违纪违法行为。这些是硬约束，必须严格遵守，绝不允许打折扣、搞变通。（二）注重小事小节，防微杜渐不松懈。“堤溃蚁穴，气泄针芒”。廉洁防线往往从细节处被突破。春节期间，人情往来增多，更要谨言慎行。人际交往要讲原则、明界限，不能因人情模糊了公与私的界线。对于患者表达谢意的朴素情感，应予以理解并恰当引导，转化为和谐医患关系的正能量，坚决拒收任何可能影响公平诊疗的财物。要管住手、管住嘴、管住腿，对不该拿的、不该吃的、不该去的保持高度警惕，避免在人情往来中丧失原则、迷失方向。（三）主动接受监督，权力运行阳光化。监督是保护，透明是防腐剂。要正确认识并自觉接受组织、群众和社会的监督，让权力在阳光下运行。严格执行各项议事决策制度，确保重大事项、重要人事、重大项目及大额资金使用集体研究、科学决策。畅通患者、职工监督渠道，认真对待并核实处理各方反映的问题。通过强化监督，规范权力运行，有效预防廉洁风险。三、弘扬高尚医德，践行医者仁心使命医者，仁术与仁心并重。我们的言行不仅关乎个人形象，更直接影响患者感受和行业风气。节日期间，更应彰显职业操守，将廉洁要求融入医德医风建设，以行动诠释“大医精诚”的深厚内涵。（一）坚持以身示范，传递清廉医风。医者的一言一行皆是患者的参照。我们要意识到自身行为的示范效应，无论是在诊室、病房，还是在日常交往中，都要以身作则，成为患者信赖、同行尊重的榜样。自觉抵制行业不正之风，不参与任何有损医者形象的活动。通过自身的廉洁行为，向社会传递仁爱、诚信、公正的价值观，引领崇廉尚洁的社会风尚。（二）恪守职业宗旨，守护生命尊严。医疗卫生工作的核心是“以患者为中心”。廉洁行医是践行这一宗旨的基本保障。在诊疗服务、药品器械使用、科研学术等活动中，要坚持患者利益至上，恪守医疗规范，维护公平公正。在职称晋升、评优评先、科研资源分配等方面，要坚持标准、透明操作。要引导年轻医护树立正确的职业观、利益观，懂得“医者仁心、取之有道”的真谛，为培养德才兼备的医学人才奠定品德基石。（三）强化责任担当，勤勉履职不懈怠。廉洁不仅意味着清正，更体现为勤勉与担当。节日期间，要统筹好休息与工作，确保医疗服务质量不打折、患者安全有保障。值班值守人员要恪尽职守，严格落实各项制度；各科室要提前做好应急预案和节后工作安排。利用假期适当“充电”，提升专业能力。关心关爱在院患者和困难职工，传递组织温暖。要将廉洁自律转化为履职尽责的动力，以优质服务和扎实业绩展现清廉医院建设成效。四、健全长效机制，筑牢清廉医院基石建设风清气正的医疗环境是一项长期系统工程，需要全院上下同心协力、常抓不懈。我们要以此次谈话为契机，持续推进廉洁教育与制度建设，构建长效机制，为医院高质量发展保驾护航。（一）压实各方责任，形成联动合力。院党委要切实担负起全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和行风建设深度融入医院管理全过程。领导班子成员、各科室负责人要认真履行“一岗双责”，做到业务工作与廉政建设同部署、同推进、同考核。要将责任压力传导至每一位职工，形成齐抓共管、全员参与的清廉建设格局。对履责不力、出现问题的，严肃追责问责。（二）培育廉洁文化，营造浓厚氛围。大力加强医院廉洁文化建设，将其融入医院文化体系。积极选树宣传医德高尚、廉洁行医的先进典型，发挥榜样引领作用。组织形式多样的廉洁主题教育活动，如警示教育、参观学习、文化创作等，增强教育的实效性和感染力。利用院内宣传平台，传播廉洁理念，营造“以清为美、以廉为荣”的文化氛围，使廉洁价值追求深入人心、蔚然成风。（三）完善制度规范，强化源头治理。结合医院运行特点，持续健全权力运行监督制约机制。聚焦药品耗材采购、基建招标、医保管理、科研经费、人事招聘、职称评聘等重点领域和关键环节，完善制度流程，压缩权力寻租空间。加强对制度执行情况的监督检查与评估，确保制度刚性运行，真正成为不可触碰的“防火墙”。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，不断铲除腐