2025年安全教育培训试题及答案(全国真题)

2025年安全教育培训试题及答案(全国练习题)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施应急救援预案【答案】C【解析】《安全生产法》第五条明确规定：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，必须建立、健全并落实全员安全生产责任制。2.2024年3月，某化工厂发生爆炸事故，造成7人死亡。经调查，事故直接原因是（）。A.安全阀失效B.违规动火作业C.防爆电气失爆D.超温超压运行反应釜【答案】D【解析】应急管理部2024年第5号事故通报指出，该厂因反应釜冷却系统故障导致超温超压，安全联锁被人为旁路，最终引发爆炸。3.下列哪项不属于《GB550362022消防设施通用规范》中规定的“四个能力”建设内容（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织疏散逃生能力D.火灾事故调查能力【答案】D【解析】“四个能力”指检查消除、扑救初起、组织疏散、消防宣传教育，火灾事故调查属于事后监管范畴，不在能力建设之列。4.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，高危行业企业应急预案演练频次应不少于（）。A.每季度1次综合演练B.每半年1次专项演练C.每年至少1次实战演练D.每两年1次桌面推演【答案】C【解析】第三十二条明确：高危行业企业每年至少组织一次实战演练，每半年组织一次现场处置方案演练。5.某建筑工地采用承插型盘扣式钢管脚手架，其扫地杆离地高度不得大于（）mm。A.200B.300C.550D.600【答案】C【解析】《JGJ/T2312021承插型盘扣式钢管支架安全技术标准》6.2.1条：扫地杆上表面距立杆底座上皮不大于550mm。6.进入有限空间作业前，氧气浓度合格范围为（）。A.19.5%～23.5%B.18%～22%C.20%～25%D.19%～21%【答案】A【解析】《GB308712022危险化学品企业特殊作业安全规范》5.3.2：氧气浓度应在19.5%～23.5%之间，低于19.5%为缺氧环境，高于23.5%富氧易引发火灾。7.下列关于安全色标的说法正确的是（）。A.黄色用于指令标志B.蓝色用于警告标志C.红色用于禁止、停止D.绿色用于消防设备【答案】C【解析】《GB28932021安全色》：红色表示禁止、停止、消防；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示安全、疏散。8.某企业开展风险分级管控，经评估某作业条件危险性分值D=160，则该风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B【解析】采用LEC法，D值≥320为重大，160～320为较大，70～160为一般，＜70为低。9.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.工伤认定D.离岗体检【答案】B【解析】第五十五条：用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断，诊断费用由用人单位承担。10.某车间噪声强度为92dB(A)，按《工业企业设计卫生标准》，劳动者每日暴露时间不得超过（）小时。A.6B.4C.3D.2【答案】B【解析】《GBZ2.22019》：85dB(A)为限值，每增加3dB，暴露时间减半；92dB(A)比85高7dB，暴露时间=8×2^(−7/3)≈4h。11.下列属于特种作业的是（）。A.叉车司机B.电工C.锅炉水质化验工D.电梯安全管理员【答案】B【解析】《特种作业目录》（2022版）明确：电工作业、焊接与热切割、高处作业等11大类，电工属于特种作业。12.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用前必须取得（）。A.消防设计备案凭证B.消防安全检查合格证C.消防验收备案表D.消防安全承诺书【答案】B【解析》第十五条：公众聚集场所未经消防救援机构许可，不得投入使用、营业。13.某企业发生1人死亡事故，县级政府应组织调查，调查报告批复时限为自事故发生之日起（）日内。A.15B.30C.45D.60【答案】D【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条：一般事故自收到调查报告之日起15日内批复；较大事故30日；重大事故45日；特别重大事故60日。题干为1人死亡属一般事故，但批复主体为县级政府，故为60日（特别重大除外）。14.下列哪项不是安全生产“五要素”内容（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全绩效【答案】D【解析】“五要素”指安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全科技。15.某危化品仓库储存乙醇，其临界量为（）t，超过即构成重大危险源。A.200B.500C.1000D.2000【答案】B【解析】《GB182182018》：乙醇临界量500t。16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位应在（）日内提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60【答案】C【解析》第十七条：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。17.下列关于安全带使用的说法错误的是（）。A.低挂高用B.系挂点应牢固C.不得擅自接长D.使用前应检查【答案】A【解析】安全带必须高挂低用，低挂高用坠落时冲击力直接作用于腰部，易造成伤害。18.某企业安全标准化评审得分为78分，其等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不达标【答案】C【解析】《企业安全生产标准化评审标准》：一级≥90，二级≥80，三级≥70，低于70为不达标。19.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即报告现场负责人B.等待班长安排C.自行处理D.记录在交接班本【答案】A【解析》第五十九条：从业人员发现事故隐患应立即向现场负责人或本单位负责人报告。20.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.苯【答案】C【解析】噪声属于物理因素，铅烟、苯为化学因素，矽尘为粉尘因素。21.某企业建立双重预防机制，风险分级管控的输出结果是（）。A.隐患排查清单B.风险分级管控清单C.应急物资台账D.安全责任书【答案】B【解析】风险分级管控的输出为“一图两清单”：风险分布图、风险管控责任清单、风险管控措施清单。22.依据《特种设备安全法》，电梯的维保周期为每（）日进行一次清洁、润滑、调整和检查。A.7B.10C.15D.30【答案】C【解析》第三十一条：电梯应每15日进行一次维保。23.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.一级动火由班组长审批B.二级动火由车间主任审批C.特级动火由企业主要负责人审批D.三级动火由安全员审批【答案】C【解析】《GB308712022》：特级动火由企业主要负责人审批，一级由主管厂长，二级由车间主任，三级由班组长。24.某企业安全文化评价得分为85分，其等级为（）。A.初始级B.发展级C.成熟级D.卓越级【答案】C【解析】《AQ/T90042020》：≥85为成熟级。25.下列哪项不属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员B.控制危险源C.查清事故原因D.指导群众防护【答案】C【解析】查清原因属事后调查，非应急救援任务。26.依据《安全生产法》，高危行业企业专职安全管理人员比例应不低于从业人员的（）。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】B【解析》第二十四条：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产、经营、储存、装卸单位，应设置安全生产管理机构或配备专职人员，其数量应不低于从业人员2%。27.某企业开展应急演练，评估发现“现场指挥未及时成立”，该缺陷属于（）。A.策划缺陷B.实施缺陷C.评估缺陷D.改进缺陷【答案】B【解析】实施阶段未按预案成立现场指挥，属实施缺陷。28.下列关于安全标志设置高度说法正确的是（）。A.悬挂式标志下缘距地面≥1.5mB.附着式标志上缘距地面≤2.0mC.柱式标志下缘距地面≥0.8mD.环境信息标志中心线距地面1.2～1.5m【答案】D【解析】《GB28942021》：环境信息标志中心线宜为1.2～1.5m。29.某企业采用LOPA分析，要求SIL2等级，其平均要求失效概率应≤（）/年。A.10⁻¹B.10⁻²C.10⁻³D.10⁻⁴【答案】B【解析】IEC61511：SIL2对应PFD为10⁻²～10⁻³，上限10⁻²。30.依据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.团体标准【答案】C【解析》第四十二条：必须提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理的有（）。A.系统原理B.人本原理C.强制原理D.预防原理E.经济效益优先原理【答案】ABCD【解析】经济效益优先不属于安全管理原理。32.依据《GB500162022建筑设计防火规范》，下列场所中火灾危险性类别为甲类的有（）。A.乙炔站B.汽油加氢装置C.面粉碾磨车间D.液化石油气储罐间E.亚麻除尘间【答案】ABD【解析】面粉碾磨、亚麻除尘为乙类。33.下列关于脚手架安全要求正确的有（）。A.外侧应设1.2m高防护栏杆B.作业层脚手板应铺满、铺稳C.每隔10m设一道剪刀撑D.连墙件水平间距≤3步E.脚手板探头长度≤150mm【答案】ABDE【解析】剪刀撑设置间距为6～8m，非10m。34.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危化品超量储存B.煤矿瓦斯超限作业C.客运索道未经检验运行D.电梯维保记录缺失E.人员密集场所封闭安全出口【答案】ABCE【解析】维保记录缺失为一般隐患。35.下列关于应急演练评估内容正确的有（）。A.目标明确性B.情景合理性C.指挥协调性D.经费充足性E.改进措施可操作性【答案】ABCE【解析】经费属保障内容，非评估内容。36.下列属于职业健康检查类别的有（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.退休后【答案】ABCD【解析】退休后非强制检查。37.下列关于安全带检查项目正确的有（）。A.标识清晰B.缝线无撕裂C.金属件无变形D.缓冲包未开封E.有效期3年【答案】ABCD【解析】安全带有效期为3～5年，视标准而定，非固定3年。38.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.劳动防护用品购置费B.安全培训费用C.工伤保险费D.安全评价费用E.环保设备折旧费【答案】ABCD【解析】环保设备折旧属环保投入。39.下列关于爆炸性气体环境分区正确的有（）。A.0区连续出现爆炸性气体B.1区正常运行时可能出现C.2区异常运行时短时间出现D.20区为粉尘环境E.21区为粉尘环境【答案】ABCDE【解析】20、21区为粉尘分区，亦正确。40.下列关于安全文化评价指标正确的有（）。A.安全承诺B.安全参与C.安全学习D.安全绩效E.安全激励【答案】ABCE【解析】安全绩效为结果，非文化指标。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产责任制只需落实到企业主要负责人即可。（×）【解析】必须落实到全员。42.企业安全文化是一成不变的，无需持续改进。（×）【解析】需持续改进。43.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。（√）44.电梯检验周期为每年一次。（√）45.动火作业票有效期不超过8小时，延期需重新审批。（√）46.企业应急预案备案后无需再评审。（×）【解析】至少每三年评估一次。47.安全标志可随意设置，无需考虑观察距离。（×）【解析】需按观察距离设置尺寸。48.安全生产标准化证书有效期为3年。（√）49.企业发生事故后，任何情况下均不得与遇难者家属私了。（×）【解析】民事赔偿可协商，行政责任不可私了。50.安全投入必须专款专用，不得挪作他用。（√）四、简答题（每题10分，共30分）51.简述构建双重预防机制的核心流程。【答案】（1）风险辨识：采用HAZOP、JHA等方法，全员参与，形成岗位风险清单；（2）风险评估：采用LEC、LS、QRA等方法，确定风险等级；（3）风险分级管控：制定“一图两清单”，落实“四色图”、管控措施、责任人；（4）隐患排查：按“日周月”排查机制，建立隐患清单；（5）隐患治理：实行“五定”原则（定人、定时、定措施、定资金、定预案），闭环管理；（6）信息化支撑：建立风险隐患数据库，实现动态更新、预警提醒；（7）持续改进：每年至少一次全面评估，更新风险清单与管控措施。【解析】双重预防机制即“风险分级管控+隐患排查治理”，强调关口前移、源头治理。52.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体实施要点。【答案】（1）先通风：采用机械通风，空气流向“下进上出”，置换次数≥3次/h，禁止使用纯氧通风；（2）再检测：作业前30min内检测氧气、有毒有害气体、可燃气体，氧气19.5%～23.5%，可燃气体＜10%LEL，有毒气体＜职业接触限值；检测点应覆盖上、中、下三层，记录数据并签字；（3）后作业：检测合格方可进入，作业过程中每2h复测一次，连续监测仪表实时报警；配备通讯、防护、救援装备，设专人监护，监护人不得离岗；作业中断30min以上需重新检测；（4）应急准备：制定专项应急预案，配置三脚架、安全带、送风长管呼吸器，救援人员须培训合格，严禁盲目施救。【解析】有限空间中毒窒息事故占比高，严格执行“六字诀”可降事故率90%以上。53.结合案例说明“四不放过”原则在事故调查中的应用。【答案】案例：2024年6月，某钢铁企业炼钢车间发生钢水喷爆，致3人死亡。（1）事故原因未查清不放过：调查组通过现场勘查、视频监控、模拟试验，查明直接原因为转炉氧枪冷却水套焊缝开裂，冷却水进入炉体引发爆炸；间接原因为设备超期服役、日常点检流于形式；（2）责任人员未处理不放过：对设备部长、车间主任、点检