syb培训请假制度

PAGEsyb培训请假制度一、总则1.目的为了规范SYB（StartYourBusiness，即“创办你的企业”）培训学员的请假管理，确保培训教学秩序的正常进行，保障学员能够充分参与培训课程，顺利完成培训目标，特制定本请假制度。2.适用范围本制度适用于参加SYB培训的所有学员。3.基本原则（1）学员应尽量保证全勤参与培训，以获取完整的知识体系和实践技能。（2）请假需提前申请，经批准后方可生效，不得事后补假。（3）请假申请应真实合理，培训主办方有权对请假理由进行核实。二、请假类型及规定（一）病假1.请假条件学员因身体不适无法正常参加培训，需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料作为病假依据。2.请假流程（1）学员应在病假当天及时向培训班主任请假，并提交病假申请，注明请假起止日期、病情及预计请假天数。（2）班主任收到申请后，应及时与学员沟通核实病情，并要求学员尽快提供医院证明。（3）学员需在病假结束后第一天，将医院开具的病假证明原件交至班主任处备案。若因特殊情况无法及时提交，应提前向班主任说明原因并约定提交时间。3.请假期限根据病情严重程度，病假期限一般不超过培训课程总时长的[X]%。如遇特殊重大疾病，经培训主办方审核批准后，可适当延长请假期限，但最长不超过[具体时长]。（二）事假1.请假条件学员因个人事务必须亲自处理，无法参加培训课程的，可申请事假。2.请假流程（1）学员需提前[X]个工作日向培训班主任提交事假申请，详细说明请假事由、起止日期。（2）班主任收到申请后，应评估事假对学员学习进度和班级整体教学秩序的影响，并在[X]个工作日内给予答复。（3）如事假申请获得批准，学员应在请假前自行协调好学习进度，确保不因请假而影响后续课程的学习。3.请假期限事假累计天数一般不超过培训课程总时长的[X]%。因特殊情况需要延长事假的，学员应提前[X]个工作日再次向班主任提出申请，经培训主办方审批同意后方可延长。（三）婚假1.请假条件符合国家法定结婚年龄并依法登记结婚的学员。2.请假流程（1）学员应在结婚登记后[X]个工作日内，向培训班主任提交婚假申请，并附上结婚证复印件。（2）班主任审核通过后，报培训主办方备案。3.请假期限根据国家婚假规定，学员可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后的[具体时间段]内一次性休完，不得分段请假。（四）产假/陪产假1.请假条件符合国家生育政策的女性学员可申请产假；男性学员符合条件的可申请陪产假。2.请假流程（1）女性学员应在预产期前[X]个工作日向培训班主任提交产假申请，并附上医院出具的预产期证明等相关材料。男性学员申请陪产假需提供配偶生育证明等材料。（2）班主任审核后，报培训主办方审批。审批通过后，学员应按照规定办理请假手续。3.请假期限（1）产假期限按照国家相关规定执行，一般为[X]天。如有特殊情况需要延长产假的，需提供医院证明并经培训主办方批准。（2）陪产假期限一般为[X]天。陪产假应在配偶生育期间一次性休完。（五）丧假1.请假条件学员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。2.请假流程（1）学员应在得知亲属去世消息后[X]个工作日内，向培训班主任提交丧假申请，并附上相关证明材料（如死亡证明等）。（2）班主任审核通过后，报培训主办方备案。3.请假期限根据丧假规定，学员可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后的[具体时间段]内休完。三、请假审批权限1.班主任审批请假天数在[X]天以内（含[X]天）的，由培训班主任负责审批。班主任应根据学员的请假事由、课程安排等情况进行综合评估，在收到请假申请后的[X]个工作日内给予答复。2.培训主办方审批请假天数超过[X]天的，班主任审核通过后，需报培训主办方审批。培训主办方应在收到申请后的[X]个工作日内完成审批，并将审批结果反馈给班主任。四、请假期间的学习安排1.自学任务学员请假期间，应按照培训课程进度，自行安排学习时间，完成相应的自学任务。自学内容包括课程教材、线上学习资源、课后作业等。2.学习资料获取培训主办方应在学员请假期间，为学员提供必要的学习资料支持，如电子教材、学习笔记等。学员可通过培训平台或与班主任联系获取相关资料。3.课程补修（1）学员请假结束后，应及时向班主任了解课程进度，并在规定时间内完成因请假而未参加的课程学习。（2）对于实践性较强的课程环节，如小组讨论、案例分析、实地调研等，学员应在班主任的协调下，尽快补齐所缺内容，确保不影响整体学习效果。（3）若因请假导致学员无法按时参加考试或考核，学员应提前向培训主办方提出申请，经批准后可另行安排补考或考核时间。五、请假期间的费用处理1.学费（1）病假期间，学员学费不予退还或减免。（2）事假期间，学费按照请假天数占培训课程总时长的比例进行扣除。具体扣除比例为：请假天数/培训课程总时长×学费总额。（3）婚假、产假/陪产假、丧假期间，学费按照国家相关规定或培训主办方的特殊政策执行，一般情况下不予扣除或部分扣除。具体政策以培训主办方发布的通知为准。2.其他费用因请假产生的其他费用，如教材费、资料费等，按照实际发生情况进行处理。已领取但未使用的教材、资料等，学员应在请假结束后退还培训主办方，相应费用予以扣除；未领取的教材、资料等，不再发放，费用不予退还。六、违规处理1.未经批准擅自请假学员未经批准擅自请假的，按旷课处理。旷课达到一定学时的，培训主办方有权取消其培训资格，并按照相关规定处理已缴纳的培训费用。2.请假理由不实若发现学员请假理由不实，培训主办方将视情节轻重给予警告、扣除学分、取消培训资格等处理措施。同时，学员需补缴因虚假请假而减免的学费及其他费用。3.逾期不归请假期满后，学员应按时返回培训课堂。如因特殊原因需要续假的，应提前按照请假流程申请。逾期不归且未办理续