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PAGE学校家长联系与培训制度一、总则(一)目的本制度旨在加强学校与家长之间的沟通与合作,形成家校教育合力,共同促进学生的全面发展。通过建立健全家长联系与培训机制,确保家长及时了解学生在校学习和生活情况,提升家长教育素养,为学生创造良好的成长环境。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生家长及学校各部门、各年级组、各班级教师。(三)基本原则1.平等沟通原则:学校与家长在联系与交流过程中应保持平等、尊重的态度,充分听取双方意见和建议。2.及时有效原则:建立畅通的信息传递渠道,确保学校与家长之间的沟通及时、准确、有效,能够迅速解决问题和反馈信息。3.协同合作原则:学校与家长应紧密配合,形成教育合力,共同关注学生的成长和发展,在教育目标、教育方法等方面保持一致。二、家长联系制度(一)常规联系1.家长会每学期定期召开家长会,分为全校家长会和班级家长会。全校家长会每学期[X]次,由学校统一组织,向家长介绍学校整体工作情况、学生发展状况、教育教学成果以及学校工作计划等。班级家长会每学期[X]次,由各班主任主持,主要针对班级学生情况进行分析总结,与家长交流班级管理措施、学生学习情况及家校合作要求等。家长会应提前[X]天向家长发出通知,告知会议时间、地点、主题等信息。会议过程中,要安排充足的时间让家长提问和发言,学校领导及教师应认真解答家长关心的问题,做好会议记录。2.家长微信群各班级建立家长微信群,作为学校与家长日常沟通的重要平台。班主任及任课教师应及时在群内发布学生在校学习、生活情况,如课程安排、作业布置、考试成绩、学校活动通知等信息。同时,也要及时回复家长的咨询和反馈,解答家长的疑问。教师在群内发布信息应准确、简洁、规范,避免发布无关内容。对于家长反映的问题,要认真对待,及时处理,并将处理结果反馈给家长。如遇紧急情况或重要通知,应确保每位家长都能收到信息。3.家访教师应定期对学生进行家访,了解学生家庭环境、家庭教育情况以及学生在家的学习和生活表现。每学年每位教师家访学生比例不少于班级学生总数的[X]%。家访前,教师要提前与家长预约时间,明确家访目的和内容。家访过程中,要尊重家长和学生,认真倾听他们的想法和意见,客观公正地评价学生,同时向家长传授科学的教育方法和理念。家访结束后,教师要及时整理家访记录,分析学生情况,制定针对性教育措施。(二)特殊情况联系1.学生突发情况当学生在校期间突发疾病、意外伤害等紧急情况时,学校应立即通知家长,并及时告知学生情况及已采取的救治措施。在与家长沟通时,要保持冷静、清晰,让家长了解事情全貌,积极配合家长做好后续处理工作。对于病情较重或情况复杂的学生,学校应安排专人陪同家长及学生前往医院就诊,并协助办理相关手续。同时,要及时向学校领导汇报情况,协调各方资源,确保学生得到妥善救治。2.学生异常行为若发现学生出现异常行为,如情绪低落、行为孤僻、学习成绩大幅下降等,教师应及时与家长取得联系,共同商讨解决办法。教师要向家长详细描述学生的异常表现,分析可能存在的原因,与家长一起制定干预措施。在与家长沟通时,要注意方式方法,避免给家长造成过大压力。同时,要持续关注学生情况,及时调整教育策略,帮助学生尽快恢复正常状态。(三)家长来访接待1.接待时间与地点学校设立家长来访接待室,每周[X]至[X]为固定接待时间,由专人负责接待家长来访。接待地点设在学校[具体楼层及房间号]。2.接待流程家长来访时,接待人员应热情接待,引导家长到接待室就座,询问来访事由,并做好记录。对于家长提出的问题,能够当场解答的要及时给予答复;不能当场解答的,要做好记录,告知家长学校将在规定时间内给予回复,并留下家长联系方式。接待结束后,接待人员要对家长来访情况进行整理总结,及时反馈给相关部门或人员,并跟踪问题处理进度,确保给家长满意的答复。三、家长培训制度(一)培训目标1.提升家长对教育理念和方法的认识,帮助家长树立正确的教育观念,掌握科学的教育方法,提高家庭教育水平。2.增强家长与学校之间的沟通与合作能力,使家长更好地理解学校教育工作,积极参与学校教育活动,形成家校教育合力。3.促进家长自身素质的提升,培养家长的学习意识和自我教育能力,为学生营造良好的家庭学习氛围。(二)培训内容1.教育理念与方法介绍现代教育理念,如素质教育、个性化教育、终身教育等,帮助家长了解教育发展趋势,更新教育观念。传授科学的教育方法,包括如何培养学生良好的学习习惯、如何进行品德教育、如何关注学生心理健康等方面的知识和技巧。2.学校教育工作向家长介绍学校的教育教学工作安排、课程设置、教学方法以及评价体系等,让家长了解学校教育工作的整体情况,便于更好地配合学校开展家庭教育。讲解学校各项规章制度及学生管理要求,使家长明确学校对学生的期望和要求,共同做好学生的教育管理工作。3.家校合作沟通技巧培训家长与教师沟通的技巧,如如何与教师进行有效沟通、如何反馈学生在家情况、如何共同解决学生问题等。指导家长参与学校教育活动的方法和途径,提高家长参与学校教育的积极性和主动性,促进家校合作的深入开展。(三)培训方式1.集中培训每学期组织[X]次全校性的家长集中培训,邀请教育专家、学者或学校骨干教师进行专题讲座。培训内容涵盖教育理念、教育方法、家校合作等方面,每次培训时间为[X]小时左右。在集中培训前,要提前向家长发出通知,告知培训主题、时间、地点等信息,并做好培训准备工作,如培训资料收集、场地布置等。培训过程中,要安排互动环节,鼓励家长提问和交流,提高培训效果。2.班级培训各班级根据实际情况,每学期组织[X]次班级家长培训。培训内容可结合班级学生特点和家长需求,由班主任或任课教师进行针对性讲解。班级培训形式可以多样化,如主题班会、经验分享会、小组讨论等。班级培训要注重与家长的互动交流,充分听取家长意见和建议,及时调整培训内容和方式,增强培训的实用性和吸引力。3.线上培训利用学校网站、微信公众号等网络平台,定期推送家长培训资料,如教育文章、视频讲座、案例分析等,供家长自主学习。同时,开设线上家长培训课程,家长可通过网络平台随时参与学习,并与教师进行在线交流。学校要安排专人负责线上培训资料的更新和维护,确保内容的时效性和质量。定期对家长线上学习情况进行统计分析,了解家长学习需求和反馈意见,不断优化线上培训服务。(四)培训考核1.建立家长培训考核机制,对参加培训的家长进行考核。考核方式可以采用书面测试、心得体会撰写、家长反馈评价等多种形式相结合。2.书面测试主要考查家长对培训内容的掌握程度,测试题目应涵盖培训的重点知识和技能。心得体会撰写要求家长结合自身家庭教育实际,谈谈对培训内容的理解和应用打算。家长反馈评价则通过问卷调查等方式,了解家长对培训内容、培训方式、培训效果等方面的满意度和意见建议。3.对于考核合格的家长,学校颁发家长培训结业证书,并将家长培训情况纳入学生综合素质评价体系中的家庭教育部分。对于考核不合格的家长,学校要及时与家长沟通,了解原因,提供补考机会或进行个别辅导,确保家长能够掌握培训内容,提升家庭教育水平。四、组织与实施(一)组织架构1.成立学校家长联系与培训工作领导小组,由学校校长担任组长,分管德育工作的副校长担任副组长,成员包括各年级主任、班主任及相关职能部门负责人。领导小组负责统筹规划、指导协调学校家长联系与培训工作,制定工作制度和计划,解决工作中出现的重大问题。2.各年级组负责组织实施本年级的家长联系与培训工作,年级主任要定期召开年级家长会,组织教师家访,协调本年级教师与家长之间的沟通与合作。各班级班主任是班级家长联系与培训工作的直接责任人,要认真落实各项联系与培训措施,及时向家长反馈学生情况,组织班级家长培训活动。(二)职责分工1.学校领导全面负责学校家长联系与培训工作,制定工作方针和政策,确保工作顺利开展。定期听取家长联系与培训工作汇报,协调解决工作中存在的问题,为工作提供必要的支持和保障。2.德育部门负责制定家长联系与培训工作计划和方案,并组织实施。组织开展全校性的家长培训活动,邀请专家进行讲座,指导各年级组、班级开展家长培训工作。收集、整理家长对学校教育工作的意见和建议,及时反馈给相关部门,并跟踪处理结果。3.年级组组织本年级家长会,传达学校工作要求,分析本年级学生情况,与家长进行沟通交流。督促本年级教师做好家访工作,定期检查教师家访记录,了解教师家访情况。协助德育部门开展年级家长培训活动,根据年级特点和家长需求,确定培训主题和内容。4.班主任负责班级家长联系与培训工作的具体实施,建立家长微信群,及时发布学生信息,与家长保持密切沟通。组织召开班级家长会,向家长介绍班级学生情况,与家长共同商讨班级管理措施。定期对学生进行家访,了解学生家庭情况,撰写家访记录,制定针对性教育措施。组织开展班级家长培训活动,根据班级学生特点和家长需求,选择合适的培训内容和方式,提高家长教育水平。5.任课教师配合班主任做好家长联系工作,及时向家长反馈学生课堂学习情况、作业完成情况等。积极参与家访活动,与家长共同关注学生成长,为家长提供教育指导和建议。根据教学实际,向家长介绍学科教学要求和学习方法,协助家长做好学生的学科辅导工作。(三)工作流程1.计划制定每学期开学初,德育部门根据学校工作计划和家长需求,制定家长联系与培训工作计划,明确工作目标、内容、方式、时间安排等。各年级组、班级根据学校工作计划,结合本年级、班级实际情况,制定相应的家长联系与培训工作子计划,并报德育部门备案。2.组织实施按照工作计划,各部门、各年级组、各班级有序开展家长联系与培训工作。德育部门负责组织全校性活动,年级组负责本年级活动组织,班主任负责班级具体工作实施。在工作过程中,要严格按照相关规定和要求执行,确保家长联系与培训工作的质量和效果。同时,要做好工作记录,及时收集、整理相关资料。3.检查反馈德育部门定期对家长联系与培训工作进行检查,通过查看工作记录、听取汇报、问卷调查等方式,了解工作开展情况,发现问题及时督促整改。各年级组、班级要及时向德育部门反馈工作中存在的问题和家长的意见建议,以便德育部门调整工作计划和工作措施,不断完善工作机制。4.总结评估每学期末,德育部门对家长联系与培训工作进行全面总结评估,分析工作成效和存在的不足,撰写工作总结报告。根据总结评估结果,对表现优秀的年级组、班级和个人进行表彰奖励,同时针对存在的问题提出改进措施和建议,为下一年度工作提供参考。五、资源保障(一)人员保障1.加强教师队伍建设,提高教师与家长沟通和组织培训的能力。定期组织教师参加相关培训和学习交流活动,邀请专家进行指导,提升教师的专业素养和工作水平。2.选拔和培养一批热心家长工作、具有一定组织能力和沟通能力的家长代表,参与学校家长联系与培训工作的组织和协调,发挥家长的主体作用。(二)经费保障1.学校设立家长联系与培训工作专项经费,用于家长会组织、家访交通补贴、培训资料印刷、专家讲座费用、线上培训平台建设等方面的开支。2.严格经费管理,确保经费使用合理、规范、透明。建立经费预算和决算制度,定期对经费使用情况进行审计和公示,接受学校师生
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