职业培训学生考勤制度

PAGE职业培训学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强职业培训学生的管理，维护正常的教学秩序，提高培训质量，确保学生能够系统、全面地掌握所学知识和技能，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于在本校参加职业培训的所有学生。（三）基本原则1.遵守国家法律法规以及学校的各项规章制度，诚实守信，自觉维护学习环境。2.按时出勤，积极参与培训课程和实践活动，保证学习时间和质量。3.尊重教师和工作人员，服从教学安排，配合学校做好各项教学管理工作。二、考勤管理职责（一）学校管理部门1.负责制定和完善学生考勤制度，监督制度的执行情况。2.对学生考勤数据进行统计、分析和存档，定期向相关部门和教师反馈学生考勤情况。3.处理学生考勤违规行为，根据情节轻重给予相应的纪律处分。（二）教师1.严格按照教学计划和课程安排组织教学活动，认真记录学生出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行及时提醒和教育，并做好记录。3.将学生考勤情况与学生的学习表现、成绩评定等挂钩，如实向学校管理部门反馈。（三）学生1.自觉遵守考勤制度，按时参加培训课程、实践活动、考试等教学环节。2.因病、因事不能按时出勤时，应提前按照规定办理请假手续。3.协助教师和学校管理部门做好考勤管理工作，如实提供个人出勤信息。三、考勤规定（一）出勤要求1.学生应按照学校规定的上课时间、地点准时参加培训课程和实践活动。培训课程分为理论课和实践课，学生需根据课程性质提前做好准备，确保能够全身心投入学习。2.对于集中授课的课程，学生应提前到达教室，不得迟到。迟到超过规定时间[X]分钟的，按旷课[X]节处理。3.课程结束前，学生不得擅自早退。早退超过规定时间[X]分钟的，按旷课[X]节处理。（二）请假制度1.请假分为事假和病假。学生因特殊情况不能按时出勤时，应提前办理请假手续。2.事假：学生因个人事务需要请假的，应提前[X]天填写《职业培训学生事假申请表》，说明请假事由和请假天数，经班主任批准后方可生效。请假天数累计不得超过课程总学时的[X]%。3.病假：学生因病请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。紧急情况无法提前请假的，应在当天上课前向班主任电话请假，并在事后及时补交证明材料。病假天数累计不得超过课程总学时的[X]%。4.请假审批流程：学生填写请假申请表后，先由班主任审核，班主任根据学生的实际情况进行审批。对于请假天数超过[X]天的，需报学校管理部门审批。审批通过后，学生应将请假申请表交至学校管理部门备案。（三）旷课处理1.学生未经请假或请假未获批准而擅自缺课的，按旷课处理。2.旷课累计达到课程总学时的[X]%，学校将给予警告处分，并通知家长。3.旷课累计达到课程总学时的[X]%，学校将给予严重警告处分，学生需参加学校组织的补考或重修，并扣除相应的学分。4.旷课累计超过课程总学时的[X]%，学校将视情节轻重给予记过、留校察看直至开除学籍的处分。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.教师应在每次上课前对学生出勤情况进行点名，并做好记录。记录内容包括学生姓名、学号、课程名称、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等。2.实践课程的考勤由指导教师负责，指导教师应在实践活动开始和结束时分别对学生出勤情况进行检查，并做好记录。3.学校管理部门应建立学生考勤电子档案，对教师提交的考勤记录进行汇总和存档。电子档案应包括学生基本信息、课程信息、考勤记录、请假记录、处分记录等内容，以便随时查询和统计。（二）考勤统计周期1.学校以自然月为考勤统计周期，每月最后一周对学生当月的考勤情况进行统计和汇总。2.每学期结束时，学校将对学生整个学期的考勤情况进行综合统计和分析，并将结果反馈给学生本人和家长。（三）考勤结果公示1.学校管理部门将每月的学生考勤情况在学校公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。2.学生如对考勤结果有异议，可在公示期内向学校管理部门提出申诉。学校管理部门将对申诉情况进行调查核实，并及时给予答复。五、考勤与学业成绩及毕业的关系（一）与学业成绩的关系1.学生的考勤情况将作为学业成绩评定的重要依据之一。对于旷课、迟到、早退累计超过一定次数的学生，教师可根据实际情况在课程成绩中酌情扣分。2.实践课程的考勤成绩占总成绩的比例不得低于[X]%。学生在实践课程中如有旷课、迟到、早退等情况，将直接影响实践课程成绩的评定。3.对于因考勤问题导致课程成绩不合格的学生，学校将按照相关规定安排补考或重修。补考或重修的考勤要求与正常课程相同，学生需严格遵守。（二）与毕业资格的关系1.学生毕业前，学校将对其整个学习期间的考勤情况进行审核。对于旷课累计超过规定学时的学生，学校将不予颁发毕业证书。2.学生在毕业实习期间，应严格遵守实习单位的考勤制度。如因考勤问题被实习单位退回学校，学校将视情节轻重给予相应的处理，直至取消毕业资格。六、特殊情况处理（一）节假日与学校活动1.学校因法定节假日、学校活动等原因调整课程安排时，学生应按照学校的通知按时参加相关活动。2.对于因学校活动需要学生提前或推迟上课的情况，学校将提前通知学生，并做好相应安排。学生应积极配合学校工作，确保学习不受影响。（二）恶劣天气与不可抗力因素1.因恶劣天气（如暴雨、暴雪、大风等）或不可抗力因素（如地震、洪水、疫情等）导致学校停课的，学校将根据实际情况调整教学计划，并及时通知学生。2.学生因恶劣天气或不可抗力因素无法按时出勤的，无需办理请假手续，但应及时向班主任说明情况。学校将根据实际情况对学生的考勤记录进行调整。七、监督与检查（一）学校定期检查1.学校管理部门将定期对学生考勤制度的执行情况进行检查，检查内容包括教师考勤记录的真实性、完整性，学生请假手续的办理情况，旷课学生的处理情况等。2.检查方式包括查阅教师考勤记录、学生请假申请表、与教师和学生进行座谈等。对于发现的问题，学校管理部门将及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。（二）学生监督举报1.鼓励学生对违反考勤制度的行为进行监督举报。学生可通过书面形式或电子邮件向学校管理部门举报，举报内容应包括被举报人的姓名、学号、课程