学校常态化消防培训制度

PAGE学校常态化消防培训制度一、总则（一）目的为了加强学校消防安全管理，提高全体师生的消防安全意识和自防自救能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障师生生命财产安全和学校教学、科研、生活秩序的正常进行，特制定本常态化消防培训制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全管理规定》等法律法规及相关行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于学校内的所有部门、单位及全体师生员工。二、培训组织与职责（一）消防安全工作领导小组学校成立消防安全工作领导小组，负责统筹领导全校的消防安全培训工作。领导小组组长由学校主要领导担任，副组长由分管安全工作的校领导担任，成员包括各职能部门负责人。领导小组职责如下：1.审定学校消防安全培训制度和年度培训计划。2.协调解决消防安全培训工作中的重大问题。3.监督检查消防安全培训工作的落实情况。（二）保卫部门保卫部门是学校消防安全培训工作的具体实施部门，负责制定培训方案、组织培训师资、安排培训课程、建立培训档案等工作。其职责如下：1.根据学校实际情况和消防安全工作要求，制定年度消防安全培训计划，并报消防安全工作领导小组审定。2.组织选拔和培训消防安全培训师资，建立师资队伍。3.按照培训计划，组织开展各类消防安全培训活动，确保培训质量和效果。4.负责收集、整理和保管消防安全培训档案，包括培训记录、考核成绩、培训总结等。5.定期对消防安全培训工作进行总结分析，针对存在的问题提出改进措施和建议。（三）各部门、单位各部门、单位负责组织本部门、单位师生员工参加消防安全培训，并配合保卫部门做好相关工作。其职责如下：1.按照学校消防安全培训计划，组织本部门、单位师生员工按时参加培训。2.协助保卫部门做好本部门、单位的消防安全宣传教育工作，营造良好的消防安全氛围。3.负责本部门、单位内部消防安全培训工作的组织实施，确保培训工作覆盖到每一位师生员工。4.对本部门、单位师生员工的消防安全培训情况进行记录和总结，及时向保卫部门反馈培训效果和存在的问题。三、培训内容（一）消防法律法规1.《中华人民共和国消防法》相关条款解读。2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》主要内容。3.《学校消防安全管理规定》的具体要求。（二）消防安全基本知识1.火灾的定义、分类及危害。2.燃烧的原理及条件。3.火灾预防的基本原则和方法。（三）学校消防设施设备1.消防设施设备的种类、用途及分布情况。2.灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施设备的操作使用方法。3.消防设施设备的维护保养要求和注意事项。（四）火灾报警与应急处置1.火灾报警的方法和程序。2.初期火灾的扑救方法和技巧。3.人员疏散逃生的方法和路线。4.火灾应急预案的启动和实施流程。（五）典型火灾案例分析1.分析近年来学校及其他单位发生的典型火灾案例，总结火灾发生的原因、教训及防范措施。2.通过案例分析，提高师生员工对消防安全工作的重视程度，增强消防安全意识和责任感。四、培训方式（一）集中培训1.定期组织全校师生员工参加集中消防安全培训，邀请消防专家、公安消防部门工作人员等进行授课。2.集中培训内容包括消防法律法规、消防安全基本知识、学校消防设施设备、火灾报警与应急处置等方面。3.培训结束后，组织进行考核，考核成绩纳入个人消防安全档案。（二）专题培训1.根据学校消防安全工作的实际需要，针对不同岗位、不同人群开展专题消防安全培训。2.例如，对新入职教师进行入职前消防安全培训，对学生宿舍管理员进行消防设施设备操作使用培训，对实验室工作人员进行易燃易爆化学物品消防安全培训等。3.专题培训可采用讲座、演示、实操等多种形式，确保培训内容具有针对性和实用性。（三）现场教学1.组织师生员工到学校消防设施设备现场进行教学，实地讲解消防设施设备的操作使用方法和维护保养要求。2.在教学楼、图书馆、食堂、学生宿舍等重点部位设置消防知识宣传栏，张贴消防安全宣传海报，普及消防安全知识。3.定期组织师生员工进行消防演练，模拟火灾场景，让师生员工亲身体验火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散逃生等应急处置过程，提高实际操作能力和应急反应能力。（四）网络培训1.利用学校内部网络平台，开设消防安全培训专栏，上传消防安全培训课件、视频、资料等，供师生员工自主学习。2.定期发布消防安全知识问答、火灾案例分析等内容，引导师生员工关注消防安全，提高消防安全意识。3.通过网络培训平台，开展在线考核，检验师生员工的学习效果。五、培训计划与实施（一）培训计划制定1.保卫部门每年年初根据学校消防安全工作目标和实际情况，制定年度消防安全培训计划。2.培训计划应明确培训对象、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等具体内容，并报消防安全工作领导小组审定。3.年度消防安全培训计划应涵盖学校全体师生员工，确保每个人员都能接受必要的消防安全培训。（二）培训实施1.保卫部门按照审定后的培训计划，组织开展各类消防安全培训活动，并提前通知培训对象。2.培训师资应具备相应的专业知识和教学能力，能够熟练运用多种教学方法，确保培训效果。3.在培训过程中，应做好培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、培训对象等信息，培训记录应妥善保存。4.培训结束后，应及时对培训效果进行评估，可通过考核、问卷调查、现场观察等方式，了解培训对象对培训内容的掌握程度和实际应用能力，针对存在的问题及时进行改进。六、培训考核与档案管理（一）培训考核1.保卫部门负责组织对参加消防安全培训的师生员工进行考核，考核方式可采用笔试、实操等形式。2.考核内容应涵盖培训的所有内容，确保培训对象掌握必要的消防安全知识和技能。3.考核成绩应及时公布，对考核不合格的人员，应组织补考，补考仍不合格的，应进行再次培训，直至考核合格为止。4.考核成绩应纳入个人消防安全档案，作为评先评优、岗位晋升等的重要依据。（二）档案管理1.保卫部门负责建立健全学校消防安全培训档案，档案内容应包括培训计划、培训方案、培训师资信息、培训记录、考核成绩、培训总结等。2.消防安全培训档案应分类整理、妥善保管，保存期限不少于[X]年。3.定期对消防安全培训档案进行检查和更新，确保档案内容的完整性和准确性。七、监督与检查（一）内部监督1.学校消防安全工作领导小组定期对全校消防安全培训工作进行监督检查，确保培训制度的有效执行。2.保卫部门负责对各部门、单位的消防安全培训工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.各部门、单位应定期对本部门、单位师生员工的消防安全培训情况进行自查自纠，发现问题及时整改，并将自查情况报保卫部门备案。（二）外部监督1.积极配合公安消防部门的监督检查，按照要求提供相关资料和信息。2.邀请公安消防部门对学校消防安全培训工作进行指导，及时改进工作中存在的不足。八、奖惩措施（一）奖励1.对在消防安全培训工作中表现突出的部门、单位和个人，给予表彰和奖励。2.表彰和奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、通报表扬等。（二）惩罚1.