书画培训班规章制度

PAGE书画培训班规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在规范书画培训班的各项管理工作，确保教学活动的顺利开展，提高教学质量，保障学员和教师的权益，促进书画培训班的健康发展。2.适用范围本规章制度适用于在本书画培训班参加学习的所有学员、授课教师以及工作人员。3.基本原则（1）依法办学原则：严格遵守国家法律法规，依法开展教学活动。（2）质量第一原则：始终将教学质量放在首位，不断提升教学水平和服务质量。（3）公平公正原则：对待所有学员和教师一视同仁，确保各项管理工作公平公正。（4）安全有序原则：保障教学场所及周边环境的安全，维护教学秩序。二、学员管理1.报名与入学（1）学员应按照培训班公布的报名时间和方式进行报名，提交真实、准确的个人信息。（2）报名成功后，学员需按时缴纳学费，凭缴费凭证办理入学手续。（3）入学时，学员需签订培训协议，明确双方的权利和义务。2.考勤管理（1）学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向授课教师提交请假申请，经批准后方可请假。（2）迟到或早退累计达到一定次数的，将按照培训协议进行相应处理。（3）旷课累计达到一定节数的，视为自动退学，学费不予退还。3.学习纪律（1）学员应遵守课堂纪律，尊重授课教师，不得在课堂上大声喧哗、交头接耳、随意走动。（2）爱护教学设施和设备，不得故意损坏。如有损坏，应照价赔偿。（3）保持教学场所的整洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。课后应将个人物品整理好，保持桌面和地面整洁。4.作业与考核（1）学员应按时完成授课教师布置的作业，认真对待每一次练习。（2）培训班将定期组织考核，考核方式包括理论考试、作品创作等。学员应积极参加考核，如实展示自己的学习成果。（3）考核成绩将作为学员学习情况的重要评价依据，对于成绩优秀的学员将给予表彰和奖励，对于成绩不合格的学员将进行补考或重修。三、教师管理1.教师聘用（1）书画培训班根据教学需要，面向社会公开招聘具有丰富书画教学经验和专业技能的教师。（2）应聘教师需提交个人简历、学历证书、教师资格证书、教学成果等相关材料，经面试、试讲等环节考核合格后，方可被聘用。（3）教师聘用合同应明确双方的权利和义务，包括教学任务、工作时间、薪酬待遇、考核标准等。2.教学要求（1）教师应按照教学大纲和培训计划认真备课，精心设计教学内容和教学方法，确保教学质量。（2）教师应按时上下课，不得无故迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假，应提前安排好教学工作，并向培训班负责人请假。（3）教师应认真批改学员作业，及时给予指导和反馈，帮助学员提高学习成绩。（4）教师应积极参加教学研讨活动，不断更新教学理念，提高教学水平。3.师德师风（1）教师应遵守教师职业道德规范，关爱学员，尊重学员的个性差异，不得歧视、体罚或变相体罚学员。（2）教师应诚实守信，不得在教学过程中弄虚作假、抄袭他人作品等。（3）教师应廉洁自律，不得接受学员或家长的礼品、宴请等不正当利益。4.考核与奖惩（1）培训班将定期对教师的教学工作进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度、师德师风等方面。（2）对于教学质量高、学员满意度好、师德师风优秀的教师，将给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。（3）对于教学质量差、学员满意度低、师德师风存在问题的教师，将视情节轻重进行批评教育、扣发奖金、暂停授课直至解聘等处理。四、教学管理1.教学计划（1）书画培训班应根据学员的年龄、基础和学习目标，制定科学合理的教学计划。教学计划应包括教学内容、教学进度、教学方法等方面。（2）教学计划应报培训班负责人审核批准后实施，并根据实际教学情况进行适时调整。2.教材与教具（1）培训班应选用适合学员水平和教学要求的教材和教具，确保教学内容的系统性和科学性。（2）教材和教具应定期更新，以适应书画艺术的发展和学员的学习需求。（3）学员应爱护教材和教具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。3.教学设施与设备（1）培训班应配备完善的教学设施和设备，包括教室、画室、书画工具、多媒体设备等，为教学活动提供良好的条件。（2）教学设施和设备应定期维护和保养，确保正常使用。如有故障或损坏，应及时维修或更换。（3）学员和教师应正确使用教学设施和设备，不得擅自拆卸、改装或挪作他用。4.教学活动（1）培训班应定期组织教学活动，如讲座、展览、比赛等，丰富学员的学习生活，提高学员的艺术素养。（2）教学活动应提前制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、参与人员等，并报培训班负责人审核批准后实施。（3）学员和教师应积极参与教学活动，遵守活动纪律，确保活动的顺利进行。五、安全管理1.安全制度（1）书画培训班应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理。（2）安全管理制度应包括消防安全制度、用电安全制度、设备安全制度、学员安全管理制度等方面。（3）安全管理制度应定期进行检查和修订，确保其有效性和适应性。2.安全教育（1）培训班应定期组织学员和教师进行安全教育，提高安全意识和自我保护能力。（2）安全教育内容应包括消防安全知识、用电安全知识、交通安全知识、食品安全知识等方面。（3）学员和教师应认真学习安全教育内容，掌握必要的数据和技能，如灭火器的使用方法、火灾逃生技巧等。3.安全检查（1）培训班应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括教学场所、教学设施、设备、消防器材等方面。（2）对于检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全。（3）安全检查应做好记录，对发现的问题和整改情况进行详细记载。4.应急处置（1）培训班应制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工，确保在突发安全事件时能够迅速、有效地进行处置。（2）应急预案应包括火灾、地震灾害、意外伤害等方面的应急处置措施。（3）培训班应定期组织应急演练，提高应急处置能力和学员、教师的应急反应速度。六、财务管理1.财务制度（1）书画培训班应建立健全财务管理制度，规范财务管理行为。（2）财务管理制度应包括财务预算制度、财务收支管理制度、财务审计制度等方面。（3）财务管理制度应严格执行国家有关财经法律法规和财务规章制度，确保财务工作合法合规。2.收费管理（1）培训班应按照物价部门核定的收费标准进行收费，不得擅自提高或降低收费标准。（2）收费应开具合法有效的票据，收费项目和标准应在培训班显著位置进行公示。（3）学员应按时缴纳学费，如有特殊情况需要缓交或减免学费，应按照培训班的相关规定办理手续。3.财务管理（1）培训班应配备专业的财务人员，负责财务管理工作。财务人员应具备相应的专业知识和技能，遵守财务职业道德规范。（2）财务人员应按照财务管理制度的要求，认真做好财务核算、财务报表编制、财务分析等工作，确保财务信息真实、准确、完整。（3）培训班应定期进行