培训机构安保管理制度

PAGE培训机构安保管理制度一、总则（一）目的为加强培训机构的安全保卫工作，维护培训教学秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本培训机构全体员工、学员以及进入培训场所的外来人员。（三）基本原则安保工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，确保培训机构安全稳定运行。二、安保人员职责（一）安保主管职责1.全面负责培训机构的安保管理工作，制定安保工作计划和目标，并组织实施。2.定期检查安保设施设备的运行情况，确保其正常使用，及时发现并解决安全隐患。3.组织安保人员的培训和考核，提高安保人员的业务素质和应急处理能力。4.协调与公安机关及其他相关部门的关系，及时处理各类安全事件。5.负责对安保工作进行总结和评估，不断完善安保管理制度。（二）安保人员岗位职责1.负责培训机构出入口的值班站岗，严格执行人员和车辆出入登记制度，禁止无关人员和车辆进入培训场所。2.定时巡逻培训场所，包括教学楼、办公楼、宿舍、操场等区域，检查门窗、水电设施等是否安全，及时发现并报告异常情况。3.负责维护培训教学秩序，制止各类扰乱秩序的行为，对不听劝阻的人员及时报告上级处理。4.协助做好各类活动的安全保障工作，确保活动顺利进行。5.负责监控设备的日常查看，发现问题及时记录并报告。6.完成领导交办的其他安保工作任务。三、人员出入管理（一）员工出入管理1.员工凭工作证出入培训机构，工作证应妥善保管，不得转借他人。2.员工上班时间应按时打卡进入，如有特殊情况需要迟到或早退，应提前向部门负责人请假并说明原因。3.员工因工作需要外出时，应填写《员工外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，经部门负责人批准后交安保人员备案。（二）学员出入管理1.学员凭学员证出入培训机构，学员证应佩戴在胸前明显位置。2.学员应按照培训课程安排按时上课，不得无故迟到、早退或旷课。如需请假，应按照培训机构的请假制度办理请假手续。3.学员上课期间不得擅自离开培训场所，如有特殊情况需要外出，应向授课教师请假并经班主任批准后，持班主任签字的请假条到安保人员处登记方可外出。（三）外来人员出入管理1.外来人员因工作需要进入培训机构时，应在安保室进行登记，说明来访事由、被访人姓名及部门等信息，经被访人同意并电话确认后，领取临时出入证方可进入。2.外来人员应在规定时间内离开培训机构，如需延长停留时间，应重新办理相关手续。3.严禁外来人员在培训机构内从事与来访事由无关的活动，不得随意进入教学区域和学员宿舍等场所。四、车辆出入管理（一）内部车辆管理1.培训机构内部车辆应办理停车证，停车证应张贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.车辆应按照指定的停车位停放，不得随意乱停乱放，影响交通秩序。3.车辆在培训机构内行驶时，应遵守交通规则，限速行驶，不得鸣笛。（二）外来车辆管理1.外来车辆未经允许不得进入培训机构，如有特殊情况需要进入，应在安保室进行登记，经相关部门或人员同意后，按照指定路线和停车位停放。2.外来车辆停放时间不得超过规定时长，如需长时间停放，应提前与培训机构相关部门联系并办理手续。3.外来车辆离开时，安保人员应检查车辆外观是否有损坏，如有问题应及时与车主沟通并做好记录。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻路线应覆盖培训机构的各个区域。2.白天巡逻间隔时间不得超过[X]小时，夜间巡逻间隔时间不得超过[X]小时。3.巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。（二）巡逻内容1.检查门窗、水电设施等是否关闭和正常运行，有无安全隐患。2.查看培训场所内是否有异常声响、气味等情况，是否存在可疑人员。3.检查消防设施设备是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻。4.对发现的问题及时进行处理，如遇重大问题应立即报告安保主管，并采取相应的应急措施。六、安全检查制度（一）定期检查1.安保部门应定期对培训机构的安全设施设备进行检查，包括消防设施、监控设备、报警系统等。2.每月至少进行一次全面的安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，确保安全设施设备正常运行。（二）专项检查1.根据季节特点和培训机构的实际情况，适时组织专项安全检查，如夏季防火、冬季防寒保暖等。2.对重要活动、节假日期间等特殊时段，应提前进行安全专项检查，确保培训教学活动的安全顺利进行。（三）临时检查1.对上级部门下达的安全检查通知或因突发事件等原因，应及时组织临时安全检查。2.临时检查应重点检查相关区域或设施设备，对发现的问题立即进行整改，消除安全隐患。七、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.培训机构应按照规定配备充足的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施设备应设置明显的标识，不得随意挪用或损坏。3.对消防设施设备的维护保养情况应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容等。（二）消防安全培训1.定期组织员工和学员参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、逃生自救技能等。2.新员工和新学员入职或入学时，应进行消防安全基础知识培训，经考试合格后方可上岗或入学。3.每年至少组织一次消防安全演练，提高员工和学员的应急处置能力。（三）火灾应急处置1.一旦发生火灾，安保人员应立即拨打“119”报警电话，并组织人员疏散，引导学员和员工通过安全通道撤离到安全区域。2.在确保安全的前提下，组织人员利用消防设施设备进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。3.火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。八、监控系统管理（一）监控设备维护1.定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行，图像清晰。2.对监控设备的故障应及时进行维修，维修记录应详细记录故障原因、维修时间、维修人员等信息。3.监控设备的存储数据应定期进行备份，保存期限不得少于[X]天，以防止数据丢失。（二）监控资料查阅1.因工作需要查阅监控资料时，应填写《监控资料查阅申请表》，经安保主管批准后，由安保人员协助查阅。2.查阅监控资料时，应严格遵守保密制度，不得泄露监控资料内容，不得擅自复制或传播监控资料。3.监控资料查阅完毕后，应及时归还安保人员，并做好查阅记录。九、突发事件应急处置（一）突发事件应急预案制定1.针对可能发生的突发事件，如火灾、地震、暴力事件等，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急处置流程、应急救援措施等内容，并定期进行演练和修订。（二）突发事件应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即报告安保人员或相关负责人，安保人员应迅速到达现场，了解情况并采取相应的应急措施。2.根据突发事件的类型和严重程度，启动相应的应急预案，组织人员进行救援和处置。3.在应急处置过程中应及时向上级主管部门报告事件进展情况，配合相关部门做好后续处理工作。（三）事后恢复与总结1.突发事件处置完毕后，应及时组织人员对培训场所进行清理和恢复，确保正常的教学秩序。2.对突发事件进行总结分析，查找原因，总结经验教训，对应急预案进行完善和改进。十、保密制度（一）保密范围1.培训机构的各类文件、资料、数据、信息等，包括教学计划、学员信息、财务数据等。2.涉及培训机构商业秘密、技术秘密等内容。（二）保密措施1.对涉及保密内容的文件、资料等应进行分类管理，设置专门的保密柜存放，并严格限制查阅人员范围。2.员工在工作中接触到保密信息时，应严格遵守保密规定，不得泄露给无关人员。3.对外交流和合作中涉及保密信息的，应签订保密协议，明确双方的权利和义务。（三）保密监督与处罚1.安保部门应定期对保密制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。2.对违反保密制度的行为，应视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。十一、培训与考核（一）安保人员培训1.定期组织安保人员参加业务培训，培训内容包括安全保卫知识、应急处置技能、职业道德等。2.安保人员每年参加培训的时间不得少于[X]小时，培训后应进行考核，考核合格后方可继续上岗。（二）全体员工安全培训1.每年组织全体员工参加安全培训，培训内容包括消防安全知识、治安防范知识等。2.新员工入职时应进行安全培训，培训时间