宜昌党校培训规章制度

PAGE宜昌党校培训规章制度一、总则（一）目的为了规范宜昌党校培训工作，提高培训质量，确保培训效果，培养高素质的干部队伍，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于宜昌党校举办的各类培训活动，包括主体班次培训、专题培训、短期培训等，以及参与培训的全体学员、授课教师、工作人员等。（三）基本原则1.政治导向原则：培训工作要始终坚持正确的政治方向，突出党性教育，增强学员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.质量第一原则：以提高培训质量为核心，精心设计培训内容，科学安排培训课程，严格教学管理，确保培训效果。3.按需施教原则：根据不同岗位、不同层次学员的需求，有针对性地设置培训课程，开展教学活动，做到因材施教。4.从严管理原则：建立健全严格的管理制度，加强对培训全过程的管理，确保培训秩序井然。二、学员管理（一）入学与报到1.学员接到宜昌党校培训通知后，应在规定时间内持相关证件到指定地点报到。因故不能按时报到者，须提前向党校请假。2.学员报到时，应如实填写个人信息，提交相关证明材料，办理入学手续。（二）考勤管理1.学员应严格遵守培训作息时间，按时参加教学活动。党校实行考勤制度，对学员的出勤情况进行记录。2.学员请假须提前向班主任提交书面请假申请，经批准后方可请假。请假时间累计超过培训总天数三分之一的，应按规定退学。（三）课堂纪律1.学员应遵守课堂纪律，按时上课，不迟到、不早退、不旷课。2.上课时应关闭手机等通讯工具，不得在课堂上接听电话、交头接耳、随意走动。3.尊重授课教师，认真听讲，积极参与课堂互动，按时完成作业。（四）考核与结业1.党校对学员的学习情况进行考核，考核方式包括考试、考查、作业、论文等。2.学员完成规定的课程学习，考核成绩合格，颁发结业证书。考核成绩不合格者，可按规定申请补考或重修。（五）学员行为规范1.学员应自觉遵守国家法律法规和党校的各项规章制度，树立良好的形象。2.爱护党校的教学设施、设备和环境卫生，节约水电。3.团结友爱，互帮互助，积极参加班级和党校组织的各项活动。三、教师管理（一）教师选拔与聘任1.党校建立教师选拔机制，选拔政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的教师担任培训授课任务。2.教师实行聘任制，根据教学需要，定期聘任教师。聘任教师应签订聘任合同，明确双方的权利和义务。（二）教学要求1.教师应认真备课，精心设计教学方案，确保教学内容的科学性、系统性和针对性。2.教师应注重教学方法的创新，采用多样化的教学手段，提高教学效果。3.教师应严格遵守教学纪律，按时上下课，不得擅自调课、停课。（三）教学评估1.党校建立教学评估制度，定期对教师的教学质量进行评估。评估方式包括学员评教、同行评教、领导评教等。2.根据教学评估结果，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，对教学质量不高的教师进行督促整改或解聘。（四）教师行为规范1.教师应忠诚于党的教育事业，具有高度的责任感和敬业精神。2.严格遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。3.尊重学员，关心学员的学习和生活，帮助学员解决实际问题。四、教学管理（一）教学计划制定1.根据培训目标和学员需求，制定科学合理的教学计划。教学计划应包括培训课程设置、教学内容安排、教学时间分配等。2.教学计划应报上级主管部门审批后实施，并根据实际情况适时进行调整。（二）课程设置与教材选用1.课程设置应体现党校教育的特色和优势，突出党性教育、理论教育、能力培养等内容。2.教材选用应遵循权威性、实用性、针对性的原则，优先选用中央党校和上级党校推荐的教材。（三）教学组织与实施1.按照教学计划组织教学活动，确保教学任务的顺利完成。2.加强教学过程管理，定期检查教学进度、教学质量，及时解决教学中出现的问题。3.组织开展教学研讨、教学观摩等活动，促进教学交流与合作，提高教学水平。（四）教学设施与设备管理1.加强教学设施与设备的建设和维护，确保教学设施与设备的正常运行。2.建立教学设施与设备管理制度，明确管理人员的职责，做好设备的登记、保管、使用、维修等工作。五、行政管理（一）机构设置与职责1.宜昌党校根据工作需要，设置相应的行政管理机构，明确各机构的职责和分工。2.行政管理机构应按照职责分工，认真履行职责，做好培训的组织协调、后勤保障、安全保卫等工作。（二）会议制度1.建立健全会议制度，定期召开校委会、办公会、教学研讨会等会议。2.会议应明确主题，提前通知参会人员，做好会议记录，确保会议精神的贯彻落实。（三）公文处理1.规范公文处理程序，严格公文的起草、审核、签发、印发、归档等环节。2.公文应符合国家法律法规和公文格式要求，确保公文的准确性和严肃性。（四）档案管理1.建立健全档案管理制度，加强对培训档案的收集、整理、归档和保管。2.培训档案应包括学员档案、教学档案、行政管理档案等，确保档案资料的完整和安全。（五）后勤保障1.加强后勤保障工作，为培训提供良好的教学、生活条件。2.做好餐饮、住宿、交通等服务工作，确保学员的生活需求得到满足。3.加强校园安全管理，维护校园秩序，确保培训工作的顺利进行。六、财务管理（一）财务制度1.严格执行国家财务制度和财经纪律，建立健全党校财务管理制度。2.财务管理制度应包括财务预算、财务核算、财务审批、财务监督等内容。（二）经费管理1.培训经费应专款专用，严格按照规定的用途使用，不得挪作他用。2.加强培训经费的预算管理，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.建立培训经费报销制度，严格报销审批程序，确保经费支出的合法性和合规性。（三）资产管理1.加强党校资产的管理，建立资产登记制度，定期对资产进行清查盘点。2.资产购置应按照规定的程序进行，严格控制资产购置标准，确保资产的合理配置和有效使用。3.资产处置应按照国家有关规定进行，确保资产处置的公开、公正、公平。七、监督与检查（一）监督机制1.建立健全培训工作监督机制，加强对培训全过程的监督检查。2.监督检查的内容包括教学质量、学员管理、行政管理、财务管理等方面。（二）检查方式1.定期检查与不定期检查相结合，对培训工作进行全面检查和重点抽查。2.检查方式包括听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等。（三）问题整改1.对监督检查