教育培训公司合伙人制度

PAGE教育培训公司合伙人制度一、总则（一）目的本合伙人制度旨在规范教育培训公司（以下简称“公司”）合伙人的权利与义务，明确合伙人之间的合作关系，促进公司的长期稳定发展，实现合伙人与公司的共同成长。（二）适用范围本制度适用于公司所有合伙人，包括但不限于参与公司决策、承担经营管理职责、享有利润分配权益的合伙人。（三）基本原则1.平等自愿原则：合伙人基于平等自愿的基础上签订合伙协议，共同参与公司经营。2.利益共享原则：合伙人按照约定分享公司经营成果，共担风险。3.诚信合作原则：合伙人应秉持诚信原则，相互信任，共同推动公司发展。4.合法合规原则：合伙人制度的制定与执行应符合国家法律法规及行业标准。二、合伙人资格与条件（一）合伙人资格1.具有完全民事行为能力的自然人。2.认同公司的经营理念和发展战略，愿意长期致力于教育培训事业。3.具备一定的资金实力、教育行业经验或专业技能，能够为公司发展做出实质性贡献。4.遵守国家法律法规及公司各项规章制度，无不良信用记录。（二）合伙人条件1.资金合伙人：能够为公司提供一定数额的资金支持，资金来源合法合规。2.业务合伙人：在教育培训领域具有丰富的教学经验、市场推广经验或课程研发经验，能够带领团队开展相关业务。3.管理合伙人：具备较强的管理能力、组织协调能力和决策能力，能够负责公司日常运营管理工作。三、合伙人的权利与义务（一）合伙人权利1.参与决策权：合伙人有权参与公司重大决策，包括但不限于公司战略规划、经营方针、投资决策等。2.利润分配权：按照合伙协议约定，享有公司利润分配的权利。3.知情权：有权了解公司经营状况、财务状况等信息，公司应定期向合伙人提供相关报告。4.监督权：对公司经营管理活动进行监督，提出意见和建议。5.优先认购权：在公司进行增资扩股时，合伙人享有优先认购权。（二）合伙人义务1.遵守合伙协议：严格遵守合伙协议约定，履行各项义务。2.出资义务：按照合伙协议约定的金额、方式和时间履行出资义务。3.竞业禁止义务：在合伙期间，合伙人不得从事与公司业务相竞争的业务。4.保密义务：对公司商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.维护公司利益义务：积极维护公司利益，不得损害公司声誉和利益。四、合伙人的加入与退出（一）合伙人加入1.有意成为合伙人者，应向公司提出书面申请，并提交个人简历、资金证明、业务经验证明等相关材料。2.公司对申请人进行资格审查和评估，符合条件的，组织合伙人会议进行审议。3.经合伙人会议审议通过后，申请人与公司签订合伙协议，办理相关手续，正式成为合伙人。（二）合伙人退出1.自愿退出：合伙人在合伙期限届满前，可书面通知公司要求退出。退出时，按照合伙协议约定进行清算结算。2.当然退伙：合伙人出现下列情形之一的，当然退伙：作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；个人丧失偿债能力；作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。3.除名退伙：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的事由。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。五、合伙人会议（一）会议性质合伙人会议是公司合伙人行使权利、履行义务、参与公司决策的重要平台，是公司最高决策机构之一。（二）会议组成合伙人会议由全体合伙人组成。（三）会议职责1.审议和批准公司年度经营计划、财务预算、利润分配方案等。2.审议公司重大投资决策、业务拓展计划、合作项目等。3.选举和更换公司执行事务合伙人，决定其报酬事项。4.修改合伙协议。5.决定公司的终止、清算等重大事项。6.其他应由合伙人会议审议决定的事项。（四）会议召集1.合伙人会议由执行事务合伙人召集和主持。2.执行事务合伙人未履行或者不履行召集会议职责的，经代表十分之一以上表决权的合伙人提议，可以自行召集和主持。（五）会议通知1.召开合伙人会议，应当于会议召开十日前通知全体合伙人。2.通知内容包括会议时间、地点、议题、议程等。（六）会议表决1.合伙人会议决议分为普通决议和特别决议。2.普通决议须经代表二分之一以上表决权的合伙人通过。3.特别决议须经代表三分之二以上表决权的合伙人通过。特别决议事项包括但不限于修改合伙协议、公司终止清算等。4.合伙人按照合伙协议约定的出资比例或者其他方式行使表决权。六、执行事务合伙人（一）职责与权限1.执行事务合伙人负责公司日常经营管理工作，对外代表公司开展业务活动。2.执行事务合伙人有权决定公司内部管理机构的设置，聘任或者解聘公司管理人员。3.执行事务合伙人按照合伙协议约定，组织实施公司年度经营计划和投资方案。4.执行事务合伙人定期向合伙人会议报告公司经营状况、财务状况等信息。（二）选任与更换1.执行事务合伙人由合伙人会议选举产生。2.执行事务合伙人任期与合伙期限一致，任期届满，经合伙人会议决议，可以连任。3.执行事务合伙人有下列情形之一的，经合伙人会议决议，可以更换：未履行或者不履行合伙协议约定的职责；因故意或者重大过失给公司造成重大损失；执行合伙事务时有不正当行为；发生合伙协议约定的更换事由。（三）报酬与激励1.执行事务合伙人的报酬由合伙人会议根据其工作业绩、贡献大小等因素确定。2.为激励执行事务合伙人积极履行职责，可根据公司经营业绩给予额外的奖励，奖励方式和标准由合伙人会议另行约定。七、利润分配与亏损承担（一）利润分配1.公司在每个会计年度结束后，按照国家财务会计制度规定进行核算，确定可供分配的利润。2.利润分配顺序如下：弥补以前年度亏损；提取法定公积金；提取任意公积金；向合伙人分配利润。3.合伙人利润分配比例按照合伙协议约定执行。4.利润分配方式可以采用现金分配、转增股本等方式，具体方式由合伙人会议决定。（二）亏损承担1.公司经营过程中发生的亏损，由合伙人按照合伙协议约定的比例分担。2.合伙协议未约定亏损分担比例的，由各合伙人平均分担。3.合伙人以其认缴的出资额为限对公司亏损承担责任。八、财务与会计（一）财务制度1.公司建立健全财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务信息真实、准确、完整。2.公司财务人员应具备专业的财务知识和技能，严格遵守国家财务法律法规和公司财务制度。3.公司财务报表应定期编制，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并向合伙人提供。（二）会计核算原则1.权责发生制原则：收入和费用的确认应当以权利和责任的发生为依据。2.配比原则：收入与其相关的成本、费用应当相互配比。3.历史成本原则：各项资产应当按照取得时的实际成本计价。4.划分收益性支出与资本性支出原则：凡支出的效益仅及于本年度（或一个营业周期）的，应当作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。九、保密与竞业禁止（一）保密规定1.保密范围：合伙人应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息、经营计划等予以保密。2.保密措施：合伙人应采取合理措施保护公司秘密，不得向任何第三方披