仓库制度管理规范_第1页
仓库制度管理规范_第2页
仓库制度管理规范_第3页
仓库制度管理规范_第4页
仓库制度管理规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE仓库制度管理规范一、总则(一)目的为加强本公司仓库管理,确保仓库物资的安全、完整,提高物资存储效率,保障公司生产经营活动的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有仓库,包括原材料仓库、成品仓库、半成品仓库等。(三)基本原则1.安全第一原则:确保仓库物资的存储安全,防止火灾、盗窃、损坏等事故的发生。2.分类管理原则:根据物资的性质、用途、规格等进行分类存放,便于管理和查找。3.账实相符原则:仓库物资的账目记录与实际库存数量必须保持一致,定期进行盘点核对。4.先进先出原则:物资出入库时,按照先进先出的原则进行操作,避免物资积压过期。二、仓库人员管理(一)人员配备1.仓库主管:负责仓库的全面管理工作,制定工作计划、组织人员培训、监督仓库运作等。2.仓库管理员:负责物资的出入库操作、库存盘点、仓库日常清洁等工作。3.搬运工:负责物资的搬运、装卸工作。(二)岗位职责1.仓库主管岗位职责制定仓库管理制度、工作流程和操作规范,并监督执行。负责仓库人员的工作安排和绩效考核,提高工作效率和质量。定期组织仓库盘点,确保账实相符,及时处理盘点差异。与采购部门、生产部门、销售部门等沟通协调,保障物资供应和产品出入库顺畅。负责仓库安全管理,制定安全措施,检查消防设备等,防止安全事故发生。2.仓库管理员岗位职责严格按照物资出入库流程进行操作,确保手续齐全、数据准确。负责物资的验收入库工作,核对物资的数量、规格、质量等,发现问题及时上报。对库存物资进行分类存放、标识管理,定期检查物资的存储状况,防止损坏、变质。做好仓库的日常清洁和整理工作,保持仓库环境整洁。协助仓库主管进行库存盘点,记录盘点结果,配合处理盘点差异。3.搬运工岗位职责按照仓库管理员的要求,及时、准确地完成物资的搬运、装卸工作。在搬运过程中,注意保护物资不受损坏,轻拿轻放。协助仓库管理员对物资进行整理和归位,保持仓库内物资摆放整齐。(三)人员培训1.定期组织仓库人员参加业务培训,包括物资管理知识、仓库操作技能、安全知识等,提高人员素质和业务水平。2.鼓励仓库人员自主学习,不断更新知识,适应公司发展和业务变化的需要。三、仓库物资入库管理(一)入库流程1.采购物资入库采购部门将采购订单发送给供应商,供应商发货后,将送货单随货物一同送达仓库。仓库管理员收到送货单后,核对送货单与采购订单的一致性,包括物资名称、规格、数量、交货日期等。对物资进行外观检查,查看是否有损坏、变形等情况。如有问题,及时与采购部门和供应商沟通解决。按照物资的分类和存放要求,将物资搬运至指定仓库区域,并进行标识。仓库管理员在送货单上签字确认,将送货单一联留存,一联交采购部门,一联交财务部门。仓库管理员根据入库物资信息,及时录入仓库管理系统,更新库存台账。2.生产物资入库生产部门将生产完成的物资填写入库单,注明物资名称、规格、数量、生产批次等信息,提交给仓库。仓库管理员核对入库单与生产记录的一致性,对物资进行质量检验,合格后方可办理入库手续。按照物资的存放要求,将物资存放至相应仓库区域,并做好标识。仓库管理员在入库单上签字确认,将入库单一联留存,一联交生产部门,一联交财务部门。仓库管理员将入库物资信息录入仓库管理系统,更新库存台账。(二)验收标准1.数量验收:按照送货单或入库单上的数量进行清点,确保物资数量准确无误。2.质量验收:依据相关质量标准或合同要求,对物资的质量进行检验,包括外观、规格、性能等方面。3.规格验收:核对物资的规格是否与采购订单或生产要求一致。(三)入库记录1.仓库管理员应详细记录物资的入库日期、供应商名称、物资名称、规格、数量、质量状况等信息,确保入库记录准确、完整。2.入库记录应及时录入仓库管理系统,以便随时查询和统计库存信息。四、仓库物资存储管理(一)存储规划1.根据物资的性质、用途、规格等因素,对仓库进行合理分区,设置原材料区、成品区、半成品区、不合格品区等。2.在每个分区内,按照物资的类别和规格进行进一步细分,设置不同的货架或货位,并进行标识。3.对于易燃易爆、有毒有害等特殊物资应设置专门的存储区域,并采取相应的安全防护措施。(二)物资摆放1.物资应按照规定的货位进行存放,不得随意堆放。2.同类物资应集中存放,并保持整齐有序,便于查找和管理。3.物资摆放应遵循先进先出的原则,确保物资在有效期内得到合理使用。4.对于有特殊要求的物资,如防潮、防晒、防腐蚀等,应采取相应的防护措施进行存放。(三)库存盘点1.定期进行库存盘点,确保账实相符。盘点周期可根据公司实际情况确定,一般为每月或每季度进行一次全面盘点,每年进行一次年终大盘点。2.在盘点前,仓库管理员应做好准备工作,包括整理物资、核对账目、准备盘点工具等。3.盘点过程中,应按照规定的盘点方法进行操作,如实记录盘点结果。盘点结束后,编制盘点报告,说明盘点情况、差异原因及处理建议。4.对于盘点差异,应及时进行调查和分析,查明原因后进行相应的处理。如属于人为原因造成的差异,应追究相关人员的责任;如属于系统错误或其他不可抗力因素造成的差异,应及时调整账目。(四)库存预警1.设定库存上下限,当库存数量接近或超出上下限时,系统自动发出预警信息。2.仓库管理员收到预警信息后,应及时分析库存情况,根据业务需求提出采购或销售建议,并报仓库主管审核。3.仓库主管根据库存预警情况和公司生产经营计划,合理安排物资采购或销售活动,确保库存水平保持在合理范围内。五、仓库物资出库管理(一)出库流程1.生产领料出库生产部门根据生产计划填写领料单,注明物资名称、规格、数量、用途等信息,提交给仓库。仓库管理员核对领料单与生产计划的一致性,确认库存有足够的物资可供发放。按照领料单上的物资名称和数量,从相应仓库区域取出物资,并进行核对。仓库管理员在领料单上签字确认,将领料单一联留存,一联交生产部门,一联交财务部门。仓库管理员根据出库物资信息,及时录入仓库管理系统,更新库存台账。2.销售发货出库销售部门根据销售订单填写发货单,注明客户名称、物资名称、规格、数量、交货日期等信息,提交给仓库。仓库管理员核对发货单与销售订单的一致性,确认库存有足够的物资可供发货。按照发货单上的物资名称和数量,从相应仓库区域取出物资,并进行核对。对物资进行包装、标识等处理,确保物资在运输过程中不受损坏。仓库管理员在发货单上签字确认,将发货单一联留存,一联交销售部门,一联交财务部门。仓库管理员根据出库物资信息,及时录入仓库管理系统,更新库存台账。(二)审批权限1.领料单和发货单应按照公司规定的审批流程进行审批,确保物资出库的合理性和必要性。2.一般物资的出库审批由仓库主管负责;对于贵重物资、特殊物资的出库审批,应根据公司相关规定,报上级领导审批。(三)出库记录1.仓库管理员应详细记录物资的出库日期、客户名称或领用部门、物资名称、规格、数量等信息,确保出库记录准确、完整。2.出库记录应及时录入仓库管理系统,以便随时查询和统计物资流向。六、仓库安全管理(一)安全制度1.制定仓库安全管理制度,明确安全责任,规范安全操作流程。2.仓库人员应严格遵守安全制度,不得违规操作,确保仓库安全。(二)消防管理1.在仓库内配备必要的消防设备,如灭火器、消火栓、灭火器具等,并定期进行检查和维护,确保消防设备完好有效。2.仓库内严禁吸烟和使用明火,如需进行动火作业,必须办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。3.定期组织仓库人员进行消防安全培训和演练,提高人员的消防安全意识和应急处置能力。(三)防盗管理1.仓库应安装必要的防盗设施,如监控摄像头、门禁系统等,确保仓库安全。2.加强仓库人员的安全意识教育,严格执行门禁制度,非仓库工作人员未经许可不得进入仓库。3.定期对仓库进行安全检查,发现安全隐患及时整改,防止盗窃事故的发生。(四)其他安全管理1.仓库应保持通风良好,防止物资受潮、发霉等。2.对于易燃易爆、有毒有害等特殊物资,应按照相关规定进行存储和管理,防止发生安全事故。3.定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保其正常运行,避免因设备故障引发安全问题。七、仓库设备管理(一)设备配备1.根据仓库业务需求,配备必要的设备,如货架、叉车、托盘、搬运工具等。2.设备的选型应符合仓库实际情况和业务要求,确保设备的适用性和可靠性。(二)设备维护1.制定设备维护计划,定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备正常运行。2.设备操作人员应经过专业培训,熟悉设备操作规程,严格按照操作规程进行操作,避免因操作不当损坏设备。3.建立设备维护档案,记录设备的维护情况、维修记录等信息,便于查询和管理。(三)设备更新1.根据仓库业务发展和设备使用情况,适时对设备进行更新和升级,提高仓库作业效率和管理水平。2.设备更新应进行可行性研究和经济分析,确保更新后的设备能够满足业务需求,同时具有较好的性价比。八、仓库信息化管理(一)系统应用1.采用先进的仓库管理系统,实现物资出入库、库存管理、盘点等业务的信息化操作。2.仓库人员应熟练掌握仓库管理系统的操作方法,及时准确地录入物资信息和业务数据,确保系统数据的真实性和完整性。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论