单招培训请假制度规定

PAGE单招培训请假制度规定一、总则1.目的为了规范单招培训学员的请假行为，维护正常的教学秩序，确保培训质量，保障学员的学习权益，特制定本请假制度规定。2.适用范围本制度适用于参加本单招培训机构各类课程培训的所有学员。3.基本原则请假应遵循真实、合理、必要的原则。学员需如实说明请假原因，请假申请应在合理范围内，且请假行为不得影响培训的正常进行和自身学业的顺利完成。二、请假类型及相关规定（一）病假1.请假条件学员因身体健康原因无法正常参加培训课程时，可申请病假。需提供县级及以上医院出具的诊断证明、病历等相关材料作为病假依据。2.请假流程学员应提前向班主任提交病假申请，填写《单招培训病假申请表》，详细说明病情、预计请假天数等信息，并附上医院证明材料。班主任收到申请后，应及时核实情况，并报教学主管审批。教学主管批准后，班主任应将请假信息通知学员本人及相关授课教师。3.请假期限病假期限根据学员病情严重程度确定，但一般单次病假最长不超过[X]天。如有特殊情况需延长病假，学员应在病假到期前再次提交申请，并提供医院出具的复诊证明等相关材料。4.补课安排学员病假期间，授课教师应根据课程进度和学员实际情况，为学员安排补课。补课方式可根据实际情况选择线上视频教学、课后单独辅导等。学员应积极配合补课安排，按时完成补课任务。（二）事假1.请假条件学员因个人事务需要处理，无法正常参加培训课程时，可申请事假。事假申请应合理，不得影响培训的正常进行。2.请假流程学员应提前向班主任提交事假申请，填写《单招培训事假申请表》，详细说明事假原因、预计请假天数等信息。班主任收到申请后，应进行初步审核，并报教学主管审批。教学主管批准后，班主任应将请假信息通知学员本人及相关授课教师。3.请假期限事假期限一般单次最长不超过[X]天。如有特殊情况需延长事假，学员应提前向班主任提交申请，并说明原因，经教学主管批准后方可延长。4.补课安排学员事假期间，授课教师应根据课程进度和学员实际情况，为学员安排补课。补课方式可根据实际情况选择线上视频教学、课后单独辅导等。学员应在请假前自行与授课教师沟通好补课时间和方式，并按时完成补课任务。（三）公假1.请假条件学员因参加学校组织的正式活动、比赛、会议等与学习相关的公共事务，无法正常参加培训课程时，可申请公假。学员需提供相关证明材料，如学校通知、活动邀请函等。2.请假流程学员应提前向班主任提交公假申请，填写《单招培训公假申请表》，附上相关证明材料。班主任收到申请后，应及时核实情况，并报教学主管审批。教学主管批准后，班主任应将请假信息通知学员本人及相关授课教师。3.请假期限公假期限根据学校组织的活动或事务实际需要确定。学员应在公假结束后及时向班主任销假，并告知授课教师公假期间的学习情况。4.补课安排学员公假期间，授课教师应根据课程进度和学员实际情况，为学员安排补课。补课方式可根据实际情况选择线上视频教学、课后单独辅导等。学员应在公假结束后尽快与授课教师联系，安排补课时间，并按时完成补课任务。（四）婚假1.请假条件符合国家法定结婚年龄并已办理结婚登记手续的学员，可申请婚假。2.请假流程学员应提前向班主任提交婚假申请，填写《单招培训婚假申请表》，附上结婚证明材料。班主任收到申请后，应进行审核，并报教学主管审批。教学主管批准后，班主任应将请假信息通知学员本人及相关授课教师。3.请假期限根据国家婚假规定，学员可享受[X]天婚假。婚假应一次性休完，不得分段请假。4.补课安排学员婚假期间，授课教师应根据课程进度和学员实际情况，为学员安排补课。补课方式可根据实际情况选择线上视频教学、课后单独辅导等。学员应在婚假结束后及时与授课教师联系，安排补课时间，并按时完成补课任务。（五）丧假1.请假条件学员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世时，可申请丧假。2.请假流程学员应提前向班主任提交丧假申请，填写《单招培训丧假申请表》，附上相关证明材料（如死亡证明等）。班主任收到申请后，应进行审核，并报教学主管审批。教学主管批准后，班主任应将请假信息通知学员本人及相关授课教师。3.请假期限根据国家丧假规定，学员可享受[X]天丧假。丧假应一次性休完，不得分段请假。4.补课安排学员丧假期间，授课教师应根据课程进度和学员实际情况，为学员安排补课。补课方式可根据实际情况选择线上视频教学、课后单独辅导等。学员应在丧假结束后及时与授课教师联系，安排补课时间，并按时完成补课任务。三、请假审批流程1.学员申请学员如需请假，应提前填写相应的请假申请表，详细说明请假原因、请假类型、预计请假天数等信息，并按照要求附上相关证明材料。2.班主任初审班主任收到学员请假申请后，应及时对申请内容进行初审。审核内容包括请假原因是否合理、证明材料是否齐全、请假天数是否符合规定等。如初审通过，班主任应在申请表上签署意见，并提交教学主管审批。3.教学主管审批教学主管收到班主任提交的请假申请后，应进行全面审核。教学主管可根据学员的学习情况、课程进度等因素综合考虑请假申请是否批准。如批准，教学主管应在申请表上签署意见，并通知班主任将审批结果告知学员本人及相关授课教师。如不批准，教学主管应向学员说明原因。4.特殊情况处理对于一些特殊情况的请假申请，如涉及重要考试期间请假等，教学主管应组织相关人员进行专题讨论，综合评估请假对学员学业和培训整体安排的影响后，再做出审批决定。四、请假期间的管理1.学习资料获取学员请假期间，可通过线上学习平台或向授课教师咨询等方式获取学习资料。授课教师应在学员请假期间定期将学习资料发送给学员，并提供必要的学习指导。2.作业提交与考核学员请假期间，应按照授课教师的要求按时完成作业，并通过线上方式提交给授课教师。对于需要进行考核的课程内容，学员应在请假前与授课教师协商好考核方式和时间安排，确保能够按时参加考核。如因请假无法按时参加考核，学员应提前向授课教师申请缓考，经批准后方可另行安排考核时间。3.与授课教师沟通学员请假期间应保持与授课教师的密切沟通。学员如有学习上的问题或困难，应及时向授课教师咨询。授课教师应积极为学员解答问题，提供学习帮助。五、销假规定1.销假时间学员请假结束后，应及时向班主任销假。销假时间不得超过请假结束后的[X]个工作日。2.销假流程学员向班主任提交销假申请，填写《单招培训销假申请表》，说明请假已结束，可正常参加培训。班主任收到销假申请后，应核实学员是否按时返校参加培训，并在申请表上签署销假意见。六、违规处理1.虚假请假如发现学员提供虚假请假原因或证明材料骗取请假的，一经查实，取消该次请假申请，并给予学员警告处分。学员应在规定时间内补齐请假期间所缺课程和作业，如因虚假请假导致学业受到严重影响，培训机构有权采取进一步的处理措施，如要求学员重新参加培训或取消培训资格等。2.逾期不归学员请假到期后未按时返校参加培训且未办理续假手续的，按逾期不归处理。逾期[X]天以内的，给予学员批评教育，并要求学员尽快返校参加培训。逾期超过[X]天的，视为自动放弃培训资格，培训机构有权不再为其保留培训名额。3.多次无故请假对于多次无故请假（一个学期内累计请假天数超过规定上限的[X]%）的学员，培训机构将对其学习态度进行评估。如认为学员