公务员培训费制度_第1页
公务员培训费制度_第2页
公务员培训费制度_第3页
公务员培训费制度_第4页
公务员培训费制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE公务员培训费制度一、总则(一)目的为了加强公务员培训经费管理,提高培训资金使用效益,规范公务员培训活动,提升公务员队伍素质,根据相关法律法规及行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于各级行政机关使用财政资金开展的公务员培训活动,包括初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等各类培训项目。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关法律法规和财务制度,确保培训经费使用合法合规。2.专款专用原则:培训经费应专项用于公务员培训相关支出,不得挪作他用。3.效益优先原则:注重培训经费的使用效益,优化培训资源配置,提高培训质量和效果。4.规范透明原则:培训经费的使用应公开透明,接受监督检查。二、培训经费预算管理(一)预算编制1.各行政机关应根据年度培训计划和工作实际需要,科学合理编制公务员培训经费预算。预算编制应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资、培训费用等详细信息。2.培训经费预算应按照财政部门规定的预算编制要求和格式进行编制,确保预算数据真实、准确、完整。(二)预算审批1.培训经费预算编制完成后,应按照行政机关内部财务管理规定进行审批。审批流程应明确各环节的职责和权限,确保预算审批的规范和严格。2.经审批后的培训经费预算应报同级财政部门备案。(三)预算执行1.各行政机关应严格按照批准的培训经费预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。2.培训经费预算执行过程中,应加强对预算执行情况的监控和分析,及时发现和解决预算执行中存在的问题。(四)预算调整1.因培训计划变更、培训内容调整、培训对象增加或减少等原因需要调整培训经费预算的,应按照以下程序进行:由培训主办部门提出预算调整申请,说明调整原因、调整内容和调整金额。行政机关财务部门对预算调整申请进行审核,提出审核意见。行政机关分管领导对预算调整申请进行审批。经审批后的预算调整申请报同级财政部门备案。2.预算调整应在保证培训质量和效果的前提下,严格控制调整幅度和范围,确保培训经费使用的合理性和效益性。三、培训经费支出管理(一)支出范围1.培训师资费:包括授课教师的讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。2.培训场地费:包括培训场地的租赁费用、设备租赁费等。3.培训教材费:包括培训教材、讲义、资料等的印刷、购买费用。4.培训住宿费:包括培训期间学员的住宿费用。5.培训伙食费:包括培训期间学员的伙食费用。6.培训交通费:包括培训期间学员的市内交通费用、城市间交通费用等。7.其他费用:包括培训证书印制费、优秀学员奖励费等与培训相关的其他费用。(二)支出标准1.培训师资费:讲课费:根据授课教师的职称、授课时间等因素确定讲课费标准。一般来说,正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元,副高级技术职称专业人员每学时最高不超过800元,中级技术职称专业人员每学时最高不超过600元,初级技术职称专业人员每学时最高不超过400元。住宿费、伙食费、城市间交通费:按照财政部门规定的差旅费标准执行。2.培训场地费:根据培训场地的实际租赁价格确定,不得高于市场同类场地的合理价格。3.培训教材费:根据培训教材的实际印刷、购买成本确定,不得虚增费用。4.培训住宿费:按照财政部门规定的住宿费标准执行,不得超标准安排住宿。5.培训伙食费:按照财政部门规定的伙食费标准执行,不得超标准安排伙食。6.培训交通费:按照财政部门规定的交通费标准执行,不得超标准报销交通费用。7.其他费用:应严格控制支出范围和标准,不得随意列支与培训无关的费用。(三)支出审批1.培训经费支出应按照行政机关内部财务管理规定进行审批。审批流程应明确各环节的职责和权限,确保支出审批的规范和严格。2.培训经费支出审批时,应提供培训计划、培训合同、培训发票、培训报销清单等相关证明材料,确保支出的真实性、合法性和合理性。(四)支出核算1.培训经费支出应按照国家统一的会计制度进行核算,确保会计信息真实、准确、完整。2.培训经费支出应按照不同的培训项目进行明细核算,便于对培训经费的使用情况进行分析和监督。四、培训经费报销管理(一)报销凭证1.培训经费报销应提供合法有效的报销凭证,包括发票、收据、报销清单等。发票应符合国家税收法律法规的规定,内容真实、完整、准确。2.报销凭证上应注明培训项目名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训对象、培训费用等详细信息。(二)报销流程1.培训结束后,学员应及时整理培训期间的相关费用报销凭证,并按照行政机关内部财务管理规定填写报销清单。2.学员将填写好的报销清单和报销凭证提交给培训主办部门审核。培训主办部门应认真审核报销凭证的真实性、合法性和合理性,对不符合规定的报销凭证予以退回。3.培训主办部门审核通过后,将报销清单和报销凭证提交给行政机关财务部门审核。财务部门应按照财务制度和审批流程对报销凭证进行审核,对不符合规定的报销凭证予以退回。4.财务部门审核通过后,将报销费用支付给学员或相关供应商。(三)报销期限1.学员应在培训结束后规定的期限内办理报销手续,逾期不予办理。2.行政机关财务部门应在收到报销清单和报销凭证后的规定期限内完成审核和支付工作,确保报销工作的及时、高效。五、培训经费监督检查(一)内部监督1.各行政机关应建立健全培训经费内部监督管理制度,加强对培训经费使用情况的日常监督检查。2.行政机关财务部门应定期对培训经费的预算执行情况、支出情况、报销情况等进行检查,及时发现和纠正存在的问题。3.行政机关审计部门应定期对培训经费进行审计,重点审计培训经费的使用是否合法合规、是否达到预期效果等。(二)外部监督1.财政部门应加强对行政机关培训经费使用情况的监督检查,定期对培训经费的预算编制、执行、决算等情况进行检查,确保培训经费使用合法合规。2.审计部门应依法对行政机关培训经费进行审计监督,对发现的违法违规问题依法进行处理。3.监察部门应加强对行政机关培训经费使用情况的监督检查,对违反规定的行为依法进行问责。(三)信息公开1.各行政机关应按照政务公开的要求,及时公开培训经费的使用情况,包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训地点、培训师资、培训费用等信息,接受社会监督。2.培训经费使用情况公开应通过政府网站、政务公开栏等渠道进行,确保公开信息真实、准确、完整。六、法律责任(一)违反本制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论