2026年MBA联考模拟题库商业伦理与企业管理案例分析

2026年MBA联考模拟题库商业伦理与企业管理案例分析一、单选题（每题2分，共10题）1.【2分】某互联网公司为提高用户粘性，在用户不知情的情况下收集并利用其个人数据进行精准广告推送。这种行为主要违反了哪种商业伦理原则？A.公平竞争原则B.诚信原则C.利益相关者利益最大化原则D.责任原则2.【2分】在中国制造业中，某企业通过压低供应商价格、延长付款周期等方式获取超额利润。这种行为最可能引发哪种社会责任问题？A.环境污染B.劳工权益受损C.市场垄断D.产品质量不达标3.【2分】某跨国公司在中国设立工厂，但未按规定缴纳环保税，而是将污染排放转移到东南亚国家。这种行为体现了哪种伦理困境？A.经济发展与环境保护的冲突B.本土化与全球化的矛盾C.利润与道德的权衡D.政府监管与企业管理的关系4.【2分】某上市公司CEO在业绩未达预期时，选择隐瞒真实数据并夸大宣传，最终误导投资者。这种行为违反了哪种职业道德规范？A.专业胜任B.公正客观C.诚实守信D.客户至上5.【2分】某医药企业在疫情期间哄抬药品价格，扰乱市场秩序。这种行为最可能受到哪种法律制裁？A.市场监管处罚B.民事赔偿C.刑事拘留D.行业禁入二、多选题（每题3分，共5题）6.【3分】在企业并购过程中，为避免利益相关者利益受损，应重点关注哪些伦理问题？A.员工安置B.数据隐私保护C.竞业限制条款D.股东权益分配E.文化冲突7.【3分】中国新能源行业在快速发展中面临哪些伦理挑战？A.供应链劳工剥削B.技术专利垄断C.资源过度开采D.市场不正当竞争E.政府补贴分配不公8.【3分】某企业通过“零工经济”模式降低用工成本，但未足额缴纳社保。这种行为可能引发哪些社会问题？A.劳工权益保障不足B.社会保障体系负担加重C.企业竞争力提升D.劳动力市场不稳定E.税收流失9.【3分】在企业国际化过程中，跨文化管理可能遇到哪些伦理冲突？A.劳工标准差异B.知识产权保护差异C.财务透明度要求差异D.环境法规差异E.消费者权益保护差异10.【3分】企业在数字化转型中，为提升效率而减少人工岗位，可能引发哪些伦理争议？A.失业问题B.职业公平性C.技术依赖性D.数据安全风险E.企业社会责任缺失三、案例分析题（共3题，分别为10分、15分、20分）11.【10分】案例背景：某大型连锁餐饮企业在扩张过程中，为控制成本，要求供应商提供低价原材料，并要求其在印度设厂以规避中国环保标准。同时，企业内部存在“业绩至上”的文化，对食品安全问题采取淡化处理。消费者投诉增多，引发舆论关注。问题：（1）该企业行为涉及哪些商业伦理问题？（2）若你是企业高管，应如何平衡成本控制与伦理责任？12.【15分】案例背景：某新能源汽车公司在2023年财报中隐瞒电池回收率数据，导致投资者对环境责任评价降低。同时，公司在印度市场强制推行“格式合同”，限制消费者退换货权利。问题：（1）该企业行为违反了哪些国际商业伦理准则？（2）若你是审计负责人，应如何完善内部控制以避免类似问题？（3）结合中国《消费者权益保护法》，分析该公司在印度市场可能面临的法律风险。13.【20分】案例背景：某互联网平台通过算法推荐机制加剧“信息茧房”现象，同时收集用户数据用于商业变现，但未明确告知用户用途。此外，平台在东南亚市场利用当地法律漏洞，对劳动者采取“包吃住”但无社保的政策。问题：（1）该企业行为涉及哪些伦理争议？（2）若你是企业伦理委员会成员，应如何推动平台完善数据使用政策？（3）结合中国《个人信息保护法》和东南亚劳工标准，分析该企业可能面临的合规风险。（4）企业应如何平衡技术创新与伦理责任？答案与解析一、单选题1.B（诚信原则要求企业透明经营，不得误导用户。）2.B（压低供应商价格、延长付款周期属于商业胁迫，可能损害供应商利益，引发劳工权益问题。）3.C（跨国公司转移污染体现了利润与道德的权衡，即经济利益优先于社会责任。）4.C（CEO隐瞒数据属于财务造假，违反诚实守信原则。）5.A（哄抬物价扰乱市场秩序可能受到市场监管处罚。）二、多选题6.A、B、D、E（并购需关注员工安置、数据隐私、股东权益和文化整合。）7.A、C、D、E（新能源行业面临供应链劳工、资源开采、市场竞争和补贴分配问题。）8.A、B、D（零工经济模式下，企业未足额缴社保可能引发劳工权益、社会保障和就业市场问题。）9.A、B、D、E（跨文化管理需关注劳工标准、知识产权、环境法规和消费者权益差异。）10.A、B、E（数字化转型可能导致失业、职业不公平和企业社会责任缺失。）三、案例分析题11.【10分】（1）伦理问题：-成本控制与环保责任的冲突（规避中国环保标准转移污染）；-供应商剥削（压低价格、要求印度设厂）；-内部文化问题（业绩至上忽视食品安全）。（2）平衡措施：-建立伦理委员会，制定环保和劳工标准；-将社会责任纳入绩效考核；-加强供应商管理，推行供应链透明化；-调整企业文化，强调“质量优先”。12.【15分】（1）违反准则：-诚实守信（隐瞒数据）；-公平竞争（印度市场格式合同）；-全球责任（环境责任缺失）。（2）内部控制措施：-建立独立审计部门，定期核查财报数据；-实施第三方监管，确保数据真实性；-加强员工伦理培训，避免财务造假。（3）法律风险：-违反中国《消费者权益保护法》第26条，格式条款无效；-可能面临消费者集体诉讼或行政罚款。13.【20分】（1）伦理争议：-数据隐私（未明确告知用途）；-算法歧视（加剧信息茧房）；-劳工剥削（东南亚无社保政策）。（2）政策完善措施：-制定数据使用白皮书，明确用户权益；-引入算法伦理审查机制，限制推荐范围；-建立用户反馈渠道，优化隐私保护措施。（3）合规风险：-中国《个人信息保护法