医疗机构应急管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强医疗机构应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本医疗机构及其全体工作人员。第三条本制度遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对的原则。二、组织机构及职责第四条成立医疗机构应急管理工作领导小组，负责组织、协调、指挥本医疗机构应急管理工作。组长：医疗机构主要负责人副组长：医疗机构分管负责人成员：相关部门负责人第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急管理工作。应急办公室职责：1.负责制定、修订和完善应急管理制度和预案；2.负责组织应急培训和演练；3.负责收集、整理、分析应急信息，及时上报应急管理工作领导小组；4.负责协调各部门开展应急工作；5.负责应急物资储备和管理。第六条各部门职责：1.医疗部门：负责救治伤员，确保医疗资源充足；2.护理部门：负责护理伤员，确保护理质量；3.药剂部门：负责药品供应，确保药品质量；4.设备部门：负责设备维护和保障；5.保卫部门：负责现场秩序维护和安全保卫；6.财务部门：负责应急资金保障；7.信息部门：负责应急信息收集、整理和上报。三、应急响应第七条应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。第八条一级响应：针对特别重大、重大突发事件，由应急管理工作领导小组统一指挥，各部门全力配合。第九条二级响应：针对较大突发事件，由应急管理工作领导小组统一指挥，相关部门全力配合。第十条三级响应：针对一般突发事件，由应急管理工作领导小组统一指挥，相关部门按照职责分工配合。第十一条四级响应：针对较小突发事件，由应急管理工作领导小组统一指挥，相关部门按照职责分工配合。第十二条应急响应程序：1.发现突发事件，立即报告应急管理工作领导小组；2.应急管理工作领导小组启动应急响应，通知相关部门；3.各部门按照职责分工，迅速开展应急工作；4.应急管理工作领导小组对应急工作进行指导和协调；5.应急事件得到有效控制后，及时解除应急响应。四、应急物资储备与管理第十三条应急物资储备包括：医疗设备、药品、防护用品、食品、饮用水等。第十四条应急物资储备地点：医疗机构指定区域。第十五条应急物资储备要求：1.保障应急物资的充足、完好；2.定期检查、维护应急物资；3.建立应急物资使用记录。第十六条应急物资管理：1.应急物资由应急办公室负责管理；2.应急物资的使用，需经应急管理工作领导小组批准；3.应急物资使用后，及时补充。五、应急培训和演练第十七条应急培训：1.定期开展应急培训，提高工作人员的应急意识和应急能力；2.对新入职员工进行应急知识培训；3.对特殊岗位人员进行专项应急培训。第十八条应急演练：1.定期开展应急演练，检验应急响应能力；2.演练内容应涵盖各类突发事件；3.演练结束后，及时总结经验，改进不足。六、应急信息报送第十九条应急信息报送：1.及时、准确、全面地报送应急信息；2.应急信息报送渠道：电话、短信、网络等；3.应急信息报送时限：接到突发事件报告后，立即报送。七、附则第二十条本制度由医疗机构应急管理工作领导小组负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。八、其他1.本医疗机构应急管理工作领导小组可根据实际情况，对本制度进行修订；2.本医疗机构各部门应按照本制度要求，落实应急管理工作；3.本医疗机构全体工作人员应积极参与应急管理工作，共同维护人民群众生命安全和身体健康。第2篇一、总则第一条为加强医疗机构应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本医疗机构及其所属各部门、各科室。第三条本制度遵循以人为本、预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对的原则。二、组织机构及职责第四条成立医疗机构应急管理工作领导小组，负责应急管理工作。1.组长：院长（或法定代表人）2.副组长：分管副院长3.成员：各部门、各科室负责人第五条应急管理工作领导小组职责：1.制定、修订和完善应急管理制度和预案。2.组织开展应急培训和演练。3.协调各部门、各科室开展应急管理工作。4.组织应对突发事件，及时上报相关信息。第六条应急管理工作领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作。1.主任：分管副院长2.副主任：各部门、各科室负责人3.成员：各部门、各科室工作人员第七条应急管理工作办公室职责：1.负责应急管理工作文件的起草、审核、发布。2.负责应急物资的采购、储备、调配。3.负责应急培训和演练的组织、实施。4.负责应急信息的收集、整理、上报。三、应急物资及装备第八条应急物资及装备的储备原则：1.按需储备，确保应急需求。2.定期检查、维护，确保物资及装备完好。3.建立健全物资及装备的出入库管理制度。第九条应急物资及装备的储备种类：1.医疗急救药品、器械。2.通讯设备、交通工具。3.防护用品、消毒用品。4.食品、饮用水、帐篷等生活必需品。5.其他应急物资及装备。第十条应急物资及装备的采购、储备、调配：1.采购：按照国家有关法律法规和采购程序，进行应急物资及装备的采购。2.储备：设立应急物资及装备储备库，按照规定标准储备。3.调配：根据应急需求，及时调配应急物资及装备。四、应急培训和演练第十一条应急培训：1.定期组织应急管理人员、医护人员、保安人员等开展应急知识培训。2.开展应急技能培训，提高应急处置能力。3.对新入职人员进行应急知识培训。第十二条应急演练：1.制定应急演练计划，明确演练内容、时间、地点、人员等。2.定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。3.分析演练中发现的问题，及时改进应急预案。五、应急响应第十三条突发事件发生后，医疗机构应急管理工作领导小组立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。第十四条应急处置工作包括：1.人员疏散：按照应急预案要求，组织患者、家属、工作人员等迅速疏散。2.医疗救治：组织医护人员开展医疗救治工作，确保患者生命安全。3.通讯保障：确保应急通讯畅通，及时上报相关信息。4.防疫消毒：对受影响区域进行防疫消毒，防止疫情蔓延。5.现场保障：提供必要的生活保障，确保应急人员正常生活。六、应急信息报送第十五条应急信息报送原则：1.及时、准确、全面。2.逐级上报，不得迟报、漏报、谎报。3.保密原则，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。第十六条应急信息报送内容：1.突发事件的基本情况。2.应急处置工作进展情况。3.受影响人员、财产损失情况。4.其他需要报送的信息。七、附则第十七条本制度由医疗机构应急管理工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。八、其他1.本医疗机构各部门、各科室应按照本制度要求，落实应急管理工作。2.应急管理工作领导小组及办公室应定期对应急管理工作进行检查、评估，确保应急管理工作有效开展。3.本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级部门要求执行。第3篇一、总则第一条为了加强医疗机构应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本医疗机构内所有部门和员工。第三条医疗机构应急管理工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）预防为主，防治结合；（三）统一领导，分级负责；（四）快速反应，协同应对；（五）依法管理，科学决策。二、组织机构及职责第四条医疗机构成立应急管理工作领导小组，负责组织、协调、指挥应急管理工作。（一）领导小组组成：1.院长（主任）担任组长；2.党委书记担任副组长；3.相关分管领导担任成员；4.有关部门负责人担任成员。（二）领导小组职责：1.负责制定、修订和组织实施本机构的应急管理制度；2.负责组织应急演练和培训；3.负责协调各部门、各单位之间的应急管理工作；4.负责处理突发事件，保障人民群众生命安全和身体健康。第五条医疗机构设立应急管理工作办公室，负责应急管理的日常工作。（一）办公室组成：1.主任由分管领导兼任；2.副主任由相关部门负责人兼任；3.成员由相关部门工作人员组成。（二）办公室职责：1.负责制定、修订和组织实施本机构的应急预案；2.负责收集、整理、分析应急信息，及时上报领导小组；3.负责组织应急物资储备和调配；4.负责组织应急培训和演练；5.负责应急工作的宣传、培训和指导。三、应急预案第六条医疗机构应当制定针对各类突发事件的应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。第七条应急预案应当包括以下内容：（一）应急组织机构及职责；（二）应急响应程序；（三）应急物资储备和调配；（四）应急培训和演练；（五）应急信息报告和发布；（六）应急保障措施。第八条应急预案应当定期修订和完善，确保其适用性和有效性。四、应急响应第九条医疗机构应当建立健全应急响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。第十条突发事件发生后，医疗机构应当立即启动应急预案，按照应急响应程序进行处置。第十一条应急响应程序包括：（一）信息报告：发现突发事件后，立即向领导小组报告，同时向相关部门和单位通报；（二）应急指挥：领导小组立即召开应急指挥部会议，启动应急预案，成立应急指挥部；（三）应急处置：应急指挥部按照应急预案，组织各部门、各单位开展应急处置工作；（四）应急恢复：应急处置结束后，及时开展应急恢复工作，恢复正常医疗秩序。五、应急保障第十二条医疗机构应当建立健全应急保障机制，确保应急管理工作顺利开展。第十三条应急保障包括以下内容：（一）应急物资储备：医疗机构应当储备必要的应急物资，包括药品、医疗器械、防护用品等；（二）应急资金保障：医疗机构应当设立应急资金，用于突发事件应急处置和恢复重建；（三）应急人力资源保障：医疗机构应当组织应急队伍，提高应急处置能力；（四）应急信息保障：医疗机构应当建立健全应急信息报送和发布机制，确保信息畅通。六、应急培训和演练第十四条医疗机构应当定期组织应急培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。第十五条应急培训和演练内容包括：（一）应急知识培训；（二）应急技能培训；（三）应急演练。七、应急信息报告和发布第十六条医疗机构应当建立健全应急信息报告和发布机制，确保信息畅通。第十七条应急信息报告内容包