版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教师基础考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的基本要素不包括以下哪项?A.教育者B.受教育者C.教育环境D.教育影响2.我国最早使用“教育”一词的是?A.孔子B.孟子C.荀子D.老子3.课程标准的核心是?A.课程目标B.课程内容C.课程实施D.课程评价4.教学过程的中心环节是?A.备课B.上课C.课外辅导D.学业成绩的检查与评定5.班主任工作的中心环节是?A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.做好个别教育工作D.协调各种教育影响6.教师的根本任务是?A.传授知识B.教书育人C.发展智力D.提高能力7.学校教育产生于?A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会8.教育与社会诸多因素有密切联系,其中,决定教育领导权和受教育权的是?A.政治经济制度B.生产力水平C.科技水平D.文化传统9.个体身心发展的顺序性决定教育、教学工作应?A.有针对性B.因材施教C.抓住成熟期D.循序渐进10.教育目的一般由两部分组成:一是要规定所需培养的人的身心素质;二是要规定所要培养出的人的?A.质量规格B.社会价值C.发展方向D.发展速度答案:1.C2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.A9.D10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于教育活动的是?A.母鸡教小鸡觅食B.警察训练警犬C.师傅带徒弟D.妈妈教孩子洗衣服2.下列属于我国古代教育思想的是?A.有教无类B.因材施教C.启发诱导D.学思结合3.下列属于教学原则()A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.因材施教原则4.教师劳动的特点包括?A.复杂性B.创造性C.长期性D.示范性5.下列属于学校教育制度的是?A.双轨制B.单轨制C.分支型学制D.多轨制6.影响个体身心发展的因素有?A.遗传B.环境C.学校教育D.个体主观能动性7.教学方法选择的依据有?A.教学目的和任务B.课程性质和特点C.学生年龄特征D.教学时间、设备、条件8.班级管理的模式有?A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理9.当前我国学校德育的主要内容有?A.政治教育B.思想教育C.道德教育D.心理健康教育10.下列属于教育心理学研究对象的是?A.学生的学习心理B.教师的教学心理C.学生的品德心理D.学生的心理健康答案:1.CD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.教育是人类社会特有的现象。()2.教育的个体功能和社会功能是背道而驰的,强调个体功能会削弱社会功能。()3.教学是学校实现教育目的的基本途径。()4.教师只要把基础知识讲清楚了,学生的能力就自然会得到发展。()5.课程标准是教材编写的依据,教材是课程标准最主要的载体。()6.德育就是思想政治教育。()7.班级管理的实质就是让学生的潜能得到尽可能的开发。()8.课外辅导是课堂教学的一种补充形式,是贯彻因材施教原则的重要措施。()9.教育心理学是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学。()10.遗传素质决定能力发展的水平。()答案:1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述教师的职业素养。包括道德素养、知识素养、能力素养、心理素养。道德素养要求教师有高尚师德;知识素养含学科专业知识等;能力素养有教学、组织管理等能力;心理素养要具备良好心理素质。2.简述教学过程的基本规律。有间接经验与直接经验相结合、掌握知识与发展智力相统一、传授知识与思想品德教育相统一、教师主导作用与学生主体作用相结合。3.简述我国教育目的的基本精神。强调为社会主义建设事业服务;培养全面发展的人;培养具有创新精神和实践能力的人。4.简述班级管理的功能。有助于实现教学目标,提高学习效率;有助于维持班级秩序,形成良好班风;有助于锻炼学生能力,学会自治自理。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高课堂教学的有效性?精心备课,明确目标;采用多样教学方法激发兴趣;关注学生参与度,及时反馈调整;合理安排教学时间,突出重点难点。2.怎样培养学生的创新思维?营造宽松氛围鼓励质疑;开展多样化活动启发思考;引导学生多角度看待问题;提供实践机会锻炼创新能力。3.如何加强家校合作促进学生成长?保持沟通顺畅,及时交流学生情况;共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业生产与农产品质量安全手册(标准版)
- 2026年中级旅游管理师笔试模拟卷及答案
- 2026年计算机编程语言C基础题库
- 2026年法律基础知识和案例分析题
- 2026年网络编程工程师技能测试题库
- 汽车美容与维修服务标准操作手册(标准版)
- 2026年现代企业管理创新与发展趋势实务试题
- 2026年数字营销入门考试模拟题
- 2025年健身行业会员服务与运营手册
- 2026年企业人力资源管理者招聘与配置能力评估题库
- 广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院2025年第一次公开招聘备考题库完整答案详解
- 2024-2025学年广东省广州市越秀区八年级上学期期末数学试卷(含答案)
- (正式版)DB51∕T 3340-2025 《特长公路隧道消防站建设规范》
- 2026年中职财经商贸类专业教师资格证面试含答案
- 2026年太原城市职业技术学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 阴茎瘘护理课件
- 大型悬臂盖梁施工方案
- 2026年科技型中小企业评价入库代理合同
- 亚马逊招商策划方案
- 《JBT 6695-1993 汽轮机润滑油系统 技术条件》(2026年)实施指南
- 雨课堂学堂云在线《天网追凶》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论